Hledání práce může být tvrdá práce. Není to jen otázka nalezení zaměstnání - nějaké práce. Je důležité najít správnou práci, práci, která je pro vás a pro budoucnost vynikající, buď jako odrazový můstek pro vaši kariéru, nebo jako příležitost, na kterou se budete cítit pohodlně na dlouhou trať.
Vzhledem k tomu, že hledání práce je časově náročné, stejně jako těžká práce a protože může být ještě těžší, když práce nevyjde a skončíte s ukončením nebo vypálením, je nejlepší, abyste trávili čas snažit se dostat to z času začnete hledat práci. Zde je pět tipů, které vám pomohou najít práci, kterou budete milovat.
Top 5 tipů pro hledání práce, kterou budete milovat
Udělejte zápas . Než začnete hledat práci, věnujte si čas, abyste si byli jisti, že hledáte správnou práci. Pokud si nejste jisti, co chcete dělat, zorganizujte kvíz nebo dva kariéry, abyste vytvořili nějaké nápady. V případě potřeby získáte kariérové koučování nebo poradenství, které vám pomohou dostat vás na správnou cestu. Pomocí vyhledávačů práce můžete hledat úlohy, které odpovídají vašim schopnostem, zkušenostem a zájmům.
Získejte vnitřní lžíci . Nepoužívejte pouze pro tuto práci. Udělejte to ještě o krok dále. Pomocí připojení na stránkách LinkedIn, Facebook, Google+ a dalších sítích můžete zjistit, koho znáte u společnosti.
Požádejte je o nahlédnutí a informace o společnosti obecně, stejně jako o práci. Vaše kontakty vám také mohou poskytnout postoupení pro danou pozici. Podívejte se na stránky společnosti LinkedIn a profily sociálních médií.
Rozhovor funguje oběma způsoby . Je to stejně užitečné pro vás, abyste si pohovořili s firmou, protože je pro vás pohovořit.
Buďte připraveni na odpovědi na otázky v rozhovorech a seznamte se s otázkami pohovoru, které jste připraveni požádat. Pokud si nejste 100% jistý o nabídce práce a nejste s týmem, s nímž budete pracovat, zeptejte se, zda se můžete setkat s vaším budoucím šéfem a kolegy.
Podívejte se na kulturu společnosti. Úloha může znít úžasně, ale chcete pracovat pro společnost? Je firemní kultura vhodná pro vás v této fázi své kariéry? Je to příliš formální - nebo příliš příležitostné? Jak je organizace strukturována? Existují možnosti pro postup? Věnujte nějaký čas čtení toho, co mají zaměstnanci říkat o společnosti na Glassdoor.com. Pokud jste absolvent školy, zeptejte se vašeho kariérového úřadu, pokud mají absolventskou síť, se kterou se můžete připojit. Vraťte se do propojení LinkedIn s následnými otázkami. Zde je návod, jak používat kontakty při hledání práce.
Ujistěte se, že úloha je vhodná. Kromě toho, abyste se ujistili, že chcete pracovat pro společnost, pečlivě vyhodnoťte úlohu. Opravdu chcete tuto práci? Budete to rádi dělat? Zvýší Vaši kariéru? Poskytuje vám flexibilitu nebo rovnováhu mezi prací a životem, kterou potřebujete? Je plat, co jste očekávali? Pokud ne, vyjednává vyšší plat o možnosti?
Jsou zaměstnanecké výhody dostatečné pro vaše potřeby? Co se týče pracovního plánu, hodin a cestování, je-li to nutné? Pokud je něco o práci nebo balíčku odškodnění, které vás přemýšlí dvakrát, je čas jednat dříve, než přijmete nabídku.
Samozřejmě, že ne všechny práce fungují dokonale, i když děláte všechny správné věci. Nicméně, budete mít větší šanci na vhodnou shodu, pokud jste opatrní při každém kroku procesu hledání zaměstnání a vy si uděláte čas provést náležitou péči předtím, než řeknete "ano" správci pronájmu.
Související články: Jak hodnotit nabídku práce Kontrolní seznam nabídky práce