Následující otázky vám pomohou vytvořit detailní obraz o zaměstnání a pozici. Používejte tyto informační a funkční otázky pouze jako vodítko. Váš
rozhovor bude nejúčinnější, pokud přijdeš s dalšími otázkami, které odrážejí tvou opravdovou zvědavost ohledně konkrétní kariéry.
28 Pracovní otázky k dotazu
- Jaký je název osoby, s níž pohovoříte?
- Jaké jsou ostatní běžně používané názvy pozice?
- Jaké jsou povinnosti vykonávané během běžného dne, týdne, měsíce, roku? Má on nebo ona nastavenou rutinu? Kolik odrůd je na denní bázi? Jak osoba popisuje povinnosti, zeptejte se, jaké dovednosti jsou potřeba.
- Jaký vzdělávací program se doporučuje jako příprava? Požádejte o rozlišování mezi kurzy, které jsou žádoucí, a ti, které jsou nepostradatelné.
- Jaké druhy kurzů jsou nejcennější, aby získaly dovednosti potřebné pro úspěch v této profesi? Požádejte o rozlišování mezi kurzy, které jsou žádoucí, a ti, které jsou nepostradatelné.
- Jaký stupeň nebo certifikát hledají zaměstnavatelé?
- Jaké zkušenosti z práce / praxe by zaměstnavatelé hledali u uchazeče o zaměstnání a jak to člověk získává?
- Jsou doprovázeny některé společné aktivity?
- Jaké kroky (kromě splnění vzdělávacích a zkušenostních požadavků) jsou nezbytné pro proniknutí do tohoto povolání (např. Zkouška, rozhovor, členství v odborových organizacích)?
- Jaké důležité klíčové slovo nebo buzzová slova patří do životopisu nebo průvodního dopisu při hledání práce v terénu?
- Jaké jsou příležitosti k postupu a na jakou pozici? Je potřebný pokročilý stupeň, a pokud ano, v jaké disciplíně?
- Které dovednosti jsou nejdůležitější získat (tj. Jaké dovednosti hledají zaměstnavatelé)?
- Jaké jsou hlavní nebo nejdůležitější osobní vlastnosti úspěchu v oboru?
- Jaká jsou různá nastavení, v nichž mohou pracovat lidé v této profesi (tj. Vzdělávací instituce, podniky, neziskové organizace)?
- Jaké jiné druhy pracovníků často s touto pozicí komunikují?
- Existují důkazy o diferencovaném zacházení s mužskými a ženskými pracovníky s ohledem na pracovní povinnosti, mzdy a příležitosti k postupu?
- Jaké jsou vyhlídky zaměstnání v geografické oblasti poradce? Kde jsou nejlepší vyhlídky na zaměstnání? Jaké jsou vyhlídky zaměstnání v poradenské společnosti? Je mobilita nezbytným faktorem úspěchu?
- Jaké jsou některé příbuzné povolání?
- Jaké jsou různé platové rozmezí?
- Má typický pracovník nastavený plán nebo jsou hodiny flexibilní?
- Jaké jsou požadavky a frustrace, které typicky doprovázejí tento typ práce?
- Existuje typický řetězec příkazů v tomto poli?
- Jak zjistíte, že máte schopnost nebo potenciál být úspěšní v tomto konkrétním zaměstnání?
- Je to rychle rostoucí oblast? Je možné předpovědět budoucí potřeby pracovníků v této oblasti?
- Jaké typy technologií se používají a jak se používají?
- Kde se nacházejí nabídky práce?
- Jaké vstupní pozice jsou v této oblasti, které může absolvent liberálního umění uvažovat?
- Co teď poradce ví, že by bylo užitečné vědět, kdy ona nebo ona byla ve vaší obuvi?
11 Funkční otázky k dotazování
- Kolik hodin pracuje poradce?
- Jaké vzdělání má poradce?
- Jaká byla kariéra poradce z vysokoškolského studia na současnost?
- Jaké jsou uspokojující aspekty práce poradce?
- Jaké jsou největší tlaky, napětí nebo úzkosti v práci?
- Jaké jsou hlavní pracovní povinnosti?
- Jaké jsou nejtěžší problémy a rozhodnutí, s nimiž se poradce musí vyrovnat?
- Co nejvíce nesouhlasí s prací? Je to typické pole?
- Jak by poradce popsal atmosféru / kulturu pracoviště?
- Myslíte poradce, že jste vynechali nějaké důležité otázky, které by byly užitečné, abyste se dozvěděli více o práci nebo povolání?
- Může poradce navrhnout další, kteří mohou být pro vás cennými zdroji?