Nejlepší strategie pro odpovědi na tuto otázku rozhovoru
Několik úloh se provádí izolovaně.
To znamená, že jakákoli role - od asistentky vstupní úrovně k maloobchodnímu pracovníkovi až po pracovníky na úrovni vedení - musí být schopna vytvářet nápady společně, provádět projekty, sdělovat problémy a další kroky, překonávat problémy a obecně spolupracovat produktivně s ostatními.
Připravte se na tuto otázku rozhovoru a další otázky týkající se týmové práce, a to tím, že se zamyslíte nad dobami, které jste pracovali jako součást týmu v pracovní situaci. Nejlepší odpovědi poskytnou konkrétní příklady, v ideálním případě z relativně nových pracovních míst. Pokud jste zaměstnanec vstupní úrovně, můžete použít příklady ze školních projektů, dobrovolnické práce nebo mimoškolní činnosti.
Ve své odpovědi dejte trochu kontextu: Chcete, aby tazatel znal trochu o týmu a jaké byly týmové cíle. Můžete zmínit počet lidí v týmu, konkrétní roli a tak dále. Ačkoli nemusíte jít do velkého množství detailů, poskytnutí trochu informací o pozadí je užitečné.
Pak sdílejte všechny významné týmové úspěchy a zejména úkoly, kterým čelíte, a získané zkušenosti. Mluvit o obtížích, které jste pomohli vašemu týmu překonat, je obzvláště inteligentní strategie, neboť demonstruje efektivní řešení problémů v rámci spolupráce. Můžete také diskutovat o konkrétních způsobech, jakými jste se zapojili do týmu.
Příklady týmové práce
"V mém posledním postavení jsem byl součástí softwarového implementačního týmu. Všichni jsme společně pracovali na plánování a řízení harmonogramu implementace, na školení zákazníků a na zajištění hladkého přechodu pro naše zákazníky. Náš tým vždy dokončil naše projekty předem s velmi pozitivními recenzemi od našich klientů. "
"Byl jsem součástí týmu zodpovědného za hodnocení a výběr nového dodavatele kancelářských potřeb a vybavení. Interdisciplinární tým přezkoumal možnosti, porovnal ceny a služby, vybral prodejce a provedl přechod na nového dodavatele. "
"Na mém současném postavení jsem součástí týmu, který koordinuje společné obědy a školení. Každý týden se setkáváme s nápadem, který by byl vzrušující hostující hosté. Všichni spolupracujeme, abychom zajistili různorodou kombinaci mluvčích, kteří chtějí oslovit širokou škálu lidí ve společnosti. Protože všichni v týmu pocházejí z různých oblastí společnosti, všichni jsme se naučili tolik o velkých nápadech, od marketingu až po technologii. "
"Jako součást týmu pro vývoj softwaru s těsným rozvrhem projektů se vždy objevily požáry. Snad největší výzvou, kterou jsme společně čelili jako tým, bylo, když náš projekt vedl náhle hospitalizovaný, deset dní před konečným uvedením do provozu.
Ale i v její nepřítomnosti jsme tuto výzvu překonali tím, že jsme pracovali nadčasy a vynaložili další úsilí, abychom zajistili, že všichni členové týmu budou "ve smyčce" ohledně denních stavů projektů. Propuštění šlo bez problémů. "
"Banka, ve které jsem pracovala posledních dvou let, důrazně povzbudila své zaměstnance, aby se zapojily do dobrovolnických komunitních projektů. Byl to skvělý způsob, jak budovat morálku - měli jsme přátelskou konkurenci mezi odděleními, abychom zjistili, kolik komunitních hodin služeb bychom mohli každý měsíc ukládat. Moje oddělení se o víkendu rozhodlo dobrovolně spolupracovat s Habitat for Humanity a vyhrál jsme soutěž již tři měsíce! "
"Na střední škole jsem si užívala fotbalu a hrála s pochodující kapelou. Každý požadoval jiný druh týmové hry, ale celkový cíl učit se být členem skupiny byl neocenitelný. "
"Pokračovala jsem v růstu jako člen týmu, zatímco jsem v módním košíkovém družstvu svého družstva a přes mou pokročilou marketingovou třídu, kde jsme měli řadu týmových úkolů."
Další otázky k rozhovoru a odpovědi
Rozhovor Otázky a odpovědi
Typické otázky týkající se pohovoru a vzorové odpovědi.
Otázky na rozhovor se zeptat
Otázky pro uchazeče o zaměstnání, které se dotazují na tazatele.
Více o týmové práci: Jak reagovat na interview Otázky o týmové práci Jaké strategie byste motivovali svůj tým? | Dovednosti budování týmu Týmové dovednosti