Dočasná práce je ta, ve které zůstáváte v pozici po omezenou dobu. Temp jobs se občas, ale ne vždy, stávají trvalými pozicemi. Temps (také známí jako sezónní pracovníci) jsou někdy najatí prostřednictvím temp agentur , nebo mohou být najat přímo společností.
V časovém rozhovoru o dočasném zaměstnání je důležité zaměřit se na vaši flexibilitu, vysokou úroveň komfortu v práci v novém prostředí, schopnost komunikovat a pracovat dobře s různými kolegy, stejně jako dostupnost pro dočasné zaměstnání.
Zde jsou tipy pro případ dočasného pohovoru. Přečtěte si také společné otázky týkající se dočasného pohovoru a vzorové odpovědi, které můžete použít k získání nápadů pro vlastní přizpůsobené odpovědi.
Diskutujte o platu předem
Často s dočasnými pracovními místy není dostatek prostoru k vyjednávání o platu, zvláště poté, co je nabídka podána. Pokud pracujete s dočasnou agenturou, předem si projděte své potřeby platů s agenturou temp.
Neptejte se na trvalou práci
Dokonce i když preferujete pozici na plný úvazek spíše než dočasnou práci, není třeba jej v rozhovoru zmínit. Je to kvůli dočasné pracovní síle nebo zaměstnavateli, pokud si najme přímé zaměstnání, chce najmout dočasné pracovníky, kteří se mohou zavázat k práci jen tak dlouho, jak je potřeba.
Když se vám řekne, že pokud byste se chtěli zdát, že by se vám mohlo líbit dlouhodobá pozice, kdybyste se otevřeli, můžete odpovědět "ano", ale stále zdůrazňujete, že jste nadšení z dočasné pozice.
Zaměřte se na roli
Zdůrazněte, že můžete vyplnit konkrétní roli dočasné pozice. Ujistěte se, že důkladně přečíst popis úlohy předem.
Zvýrazněte dovednosti a zkušenosti, které máte, které vám pomohou tuto roli plnit. Ještě více než v rozhovoru pro stálou práci, chcete prokázat, že máte co zaměstnavatel potřebuje. Protože nebudete dlouhodobě zaměstnáni, zaměřte se spíše na to, jak můžete splnit požadované úkoly, než na váš zájem o společnost nebo o podnikovou kulturu.
Zvýrazněte dovednosti pro práci s klíčovými termíny
Kromě zdůraznění vašich dovedností, které souvisejí s konkrétním zaměstnáním, můžete také zvýraznit vlastnosti, které by z vás dělaly dobrého pracovníka. Zdůrazněte například svou flexibilitu a dostupnost (další informace naleznete níže). Rovněž zdůrazněte svou schopnost pracovat a spolupracujte s řadou kolegů. Pokud jste rychlým žákem, řekněte to. Uveďte příklad doby, kdy jste prokázali některou z těchto dovedností. Tyto vlastnosti jsou potřebné pro každou dočasnou práci a pomohou vám vyniknout.
Být flexibilní
Zdůrazněte svou flexibilitu. Pokud můžete pracovat v noci nebo v víkendech (pokud je to něco, co může požadovat pracovní místo), nezapomeňte to uvést. Uveďte také, zda jste schopni začít hned. Tematické úlohy často vyžadují flexibilní plán. Také zdůrazněte, že jste flexibilní pracovník, který pracuje v novém prostředí a s novými lidmi.
To je něco, co mnoho společností hledá u dočasného pracovníka.
Připravte se na společné rozhovorové otázky
Zatímco byste se měli připravit na váš rozhovor tím, že využijete odpovědi na níže uvedené otázky, budete pravděpodobně požádáni o některé společné otázky týkající se rozhovorů . Ujistěte se, že cvičíte a připravíte odpovědi jak na společné otázky týkající se rozhovorů,
Více dotazů a odpovědí na pracovní rozhovory
- Máte větší zájem o dlouhodobá nebo krátkodobá umístění? - Nejlepší odpovědi
- Popište své ideální spolupracovníky - nejlepší odpovědi
- Myslíte si, že dočasná práce bude pro vás vhodná? - Nejlepší odpovědi
- Jak snadno se přizpůsobujete novému prostředí? - Nejlepší odpovědi
- Jak by Vaši kolegové popsali vaši osobnost? - Nejlepší odpovědi
- Pokud by stála pozice byla k dispozici, měli byste o to zájem? - Nejlepší odpovědi
- Jaké hodiny jste k dispozici? - Nejlepší odpovědi
- Co vás zajímá o tom, že pracujete na dočasné práci? - Nejlepší odpovědi
- Jaké osobnostní rysy máte, které vás přizpůsobují dočasné práci? - Nejlepší odpovědi
- Byl byste ochoten pracovat v různých směnách? - Nejlepší odpovědi