Tato otázka vám dává příležitost vysvětlit, co vás vyvede ze všech ostatních kandidátů a jak budete mít pro danou společnost výhodu.
U pohovorů na částečný pracovní úvazek nemusíte nutně na tuto otázku odpovídat jinak, než byste chtěli získat pracovní pohovor na plný úvazek .
Mohli byste však zdůraznit vaši ochotu jít nad rámec času a flexibility. To je něco, co vás bude vystupovat jako kandidát na částečný úvazek .
Jak odpovědět na otázku
- Zdůrazněte, co jste v minulosti dosáhli, a připojte ji k budoucnosti. Uveďte konkrétní příklady z minulých pracovních míst, abyste ukázali, jak jste přispěli k dalším firmám. Minulé příklady ukazují zaměstnavatelům, jaké práce pro ně pravděpodobně udělají. Můžete například informovat zaměstnavatele, že jste nainstalovali nový software pro analýzu dat ve své staré společnosti a že jste zaměstnance učil, jak ji úspěšně používat, a tím zlepšit schopnost společnosti zpracovávat a analyzovat data. Vysvětlete, že byste chtěli udělat něco podobného pro tuto společnost.
- Použijte data. Tazatelé dotazují tuto otázku, protože chtějí vědět, jak přidáte hodnotu společnosti. Chcete-li to ukázat, můžete pomocí čísel vysvětlit, jak jste přidali hodnotu v minulosti. Zvýšil jste například prodejní podíl společnosti o určité procento? Zvýšili jste pro organizaci určitou částku prostředků? Čísla představují konkrétní příklad toho, jak jste přispěli do společnosti a jak budete pravděpodobně přispívat do budoucnosti.
- Připojte svou odpověď k cílům zaměstnavatele. Bez ohledu na příklady, na které se zaměřujete, se ujistěte, že souvisí s konkrétním zaměstnáním a / nebo společností . Pokud například žádáte o zaměstnání v prodeji, vysvětlete, jak jste přispěli k úspěchu jiného prodejního týmu. Pokud se ucházíte o práci jako učitel, zaměřte se na vaše příspěvky do předchozí školy, na které jste pracovali. Chcete, aby tazatel jasně viděl, jak se příklad týká práce, o kterou se ucházíte.
- Zdůrazněte svou flexibilitu. Při podání žádosti o práci na částečný úvazek je třeba zdůraznit, že máte možnost pracovat s různými hodinami a dny v týdnu. Při zodpovězení této otázky můžete vysvětlit, že váš přínos je vaše flexibilita nebo vaše ochota pracovat s řadou změn. Pokud jste ochotni pracovat na směnu, který je typicky nepopulární (například noční směna), můžete to také říct.
Vzorové odpovědi
- Jsem vždy ochoten přispívat do společnosti jakýmkoli způsobem, co mohu. To znamená, že jsem ochoten provést celou řadu změn, abych pomohl organizaci. Mám velmi flexibilní plán a mohu se přizpůsobit mojí hodině, abych vyplnil kdekoli mě potřebuje.
- Přivedu svou hvězdnou prodejní zprávu této společnosti. Například v mém předchozím zaměstnání můj prodejní tým zvýšil prodejní hodnotu naší pobočky o 25% za jedno čtvrtletí. Těším se na to, že dovedu své schopnosti spojovat a podepsat velké klienty s vaší společností.
- Moje předchozí pracovní zkušenost zahrnovala inovaci v mnoha oblastech, včetně plánovacích postupů a vztahů s klientem. Například jsem vyvinul novou metodu plánování osobních schůzek, která vedla k 85% poklesu plánovacích chyb. Mohu přinést nejen vaší myšlence z mé předchozí práce, ale i moje obecná vášeň pro inovace, do vaší organizace.