Jen málo lidí se rodí; většina se naučí řídit. A zatímco je mimořádně užitečné mít manažera vedení brzy v jeho kariéře, většinou se manažery musí obrátit na vnější zdroje. Knihovna cihel a malty a on-line knihkupectví je bohatá na knihy vedení, které pomáhají nováčkům, stejně jako celoživotnímu žákovi, který si přeje, aby si leštil své řemeslo.
Zde je sedm klíčových obchodních knih, které si jako manažer potřebujete číst, abyste mohli zlepšit své manažerské dovednosti i schopnosti lidských manažerů. Ať už si s sebou vzít jednu z těchto knih na pláž, která se během pomalých letních dnů nebo v zimním zimě zhoršuje, nabízí každý pohled a slova moudrosti, které pomohou úspěšnému růstu vaší kariéry.
Nyní objevte své silné stránky
To je opravdu skvělá kniha Marcus Buckingham a Donald Clifton duo. Můžete využít přehledy nabízené v této knize, které vám pomohou lépe pochopit své silné stránky (a slabé stránky). Porozumění vašim slabostem a tam, kde potřebujete zlepšení, je rozhodující pro váš rozvoj kariéry . Můžete jej také použít k lepšímu porozumění týmu.
Nejprve přerušte všechny pravidla
Gallupův Marcus Buckingham a Curt Coffman se zdaleka shrnuli do této příručky o výsledcích své rozsáhlé, hloubkové studie, která profiluje skvělé manažery. Manažeři (kteří se nakonec stali centrem výzkumu dua) vynikli při rozvíjení specifických talentů svých zaměstnanců a rozšiřování svých zaměstnanců na špičkové výkony. Tito manažeři, jak vysvětluje název, neváhají porušovat žádné pravidlo, které musí řídit konvenční moudrost. Tito dva autoři doslova zlomili formu.
New Yorker kniha obchodních koček
Je to důvod, proč ikona New Yorker kreslí časopisy časopisu New Yorker po více než sto let. Tyto karikatury nejen dělají lidi smích, lidi přemýšlejí. Stejně jako filmy Woodyho Allena jsou karikatury zábavné, protože jsou pravdivé. Tato sbírka karikatur není jen příjemným čtením, ale posílením, že nepříjemnosti a problémy, s nimiž se setkáte v práci, jsou univerzální.
Komunikace s důvěrou!
Dianna Booher každoročně učí tisíce lidí, jak efektivněji komunikovat v práci, doma nebo v jiné situaci. Tato kniha destiluje tipy paní Booherové do jednoho kompaktního zdroje a nabízí vám poradenství pro zvýšení vaší schopnosti myslet na nohou a verbálně komunikovat s ostatními v jistotou.
Výkonné myšlení
Celý název této knihy je "Výkonné myšlení: sen, vize, dosažená mise". Autorka, Leslie Kossoffová, však v rozhovoru odhalila, že se kniha obvykle odkazuje na "Dare to Dream". To je proto, že většina odborníků na výkonné funkci se bojí dělat právě to. Pokud se rozhodnete nejprve koupit knihu a nejprve si přečíst rozhovor s autorem, může být pro vás těžké vzdorovat rozdávání ruky na kopii.
Dobré skvělé
Autor Jim Collins laskavě nazývá "dobrou na skvělou" a "předchůdku" své obrovsky úspěšné obchodní knihy "Built To Last", která stanovila cíl pro všechny manažery. Nicméně tato kniha zanechala kritické informace pro ty profesionály, kteří se snažili přemístit své společnosti z "Dobrého na Velkou", na rozdíl od těch, kteří se snaží (jen) držet na velikosti. Tento důležitý chybějící kus je zřetelně identifikován v Collinsově "Good To Great".
16 typů osobností, popisy pro sebe-objevování
Tato kniha je zajímavým krokem k velmi populárním 16 osobnostním typům Myers Briggs, která rozděluje osobnosti do více než desítek druhů lidí. Pokud si tuto knihu zakoupíte, doporučuje se si položit otázku, zda si myslíte, že existuje rozdíl mezi pojmem manažerský styl a styl komunikace. Mnoho úspěšných manažerů se domnívá, že nejdůležitějším manažerským dovednostem je schopnost efektivně komunikovat. Proto jsou jedno a totéž.