Najednou se cítíte, jako byste si měli vybrat mezi svou láskou k technologii nebo umění; politiky nebo vaření. Musíte se rozhodnout, jaká bude vaše kariéra a co bude sníženo na víkendové koníčky.
Nebo ano?
Bude to těžké rozhodnutí. Některé zájmy budou muset mít přednost před ostatními. Ale pokud jste chytří ve svých volbách, je možné najít flexibilní kariéru, která vás neomezuje na dusivou krabici. Stačí si chvíli vzít na vědomí všechny možnosti, které máte k dispozici.
Zde si můžete vybrat kariéru, pokud máte zájem o více než jednu věc:
Zjistěte, co nemůžete žít bez dělání
Průzkum Gallup z roku 2015 zjistil, že mezi zaměstnanci, kteří byli s jejich společností déle než tři měsíce, 60% zůstalo, protože jejich práce jim umožnila dělat to, co dělají nejlépe. Tento faktor měl ještě větší dopad na spokojenost zaměstnanců než na zvýšení příjmů. Proč je to tak?
Je to jednoduché - lidé jsou šťastnější, když denně chodí do práce a dělají, co mají dělat. Trik zjistí, co je vaše volání. Prvním krokem v tomto procesu je přemýšlení o tom, co dělá nudný úkol více snesitelný pro vás.
Představte si například, že jste museli strávit celý den čištění: Bylo by méně slušné, kdybyste mohli pracovat s týmem? Nebo, kdybyste museli řešit hádanky, abyste správně identifikovali potřebné čistící prostředky? Vaše odpověď na tyto otázky vám pomůže dostat se do jádra toho, co potřebujete z kariéry.
Chcete-li se ponořit do toho, co vás motivuje, zvážíte, zda jste on-line posuzovali osobnost nebo používali aplikace pro průzkum kariéry. Možná vás překvapí, co vám o vás odhalí a jak vám pomohou zúžit možnosti.
Najděte průmysl, který vás zajímá
Vaše vzdělání usnadňuje - nebo obtížnější - získání určitých typů pracovních míst, ale zcela neomezuje odvětví, ve kterých musíte pracovat. Pokud jste se specializovali na biologii , nejste omezeni pouze na lékařské nebo vědecké oblasti. Pokud jste absolvovali kurzy v počítačovém programování , to neznamená, že musíte získat práci v technologickém průmyslu.
Mnoho vašich dovedností je přenosné z jednoho odvětví do druhého. Studie z roku 2015 o hořícím skle zjistila, že výzkumné dovednosti byly zařazeny do deseti nejdůležitějších dovedností pro různé průmyslové odvětví, od marketingu a PR po zdravotnictví a IT.
Podívejte se na nejrůznější odvětví a zjistěte, které dovednosti jsou v nich nejdůležitější. Přemýšlejte mimo krabici a zváte, co může vaše jedinečná zkušenost přinést průmyslu. Řekněme, že jste vždy milovali hudbu, ale jsou tónové hluché. Místo toho, abyste se naučili na kytaru, studoval web design. Můžete se vždy zajímat o svůj zájem o hudbu a využít své dovednosti navržením webových stránek pro kapely nebo nahrávací etikety.
Podívejte se na organizace, které zahrnují spolupráci
Ať už si vyberete jakoukoli kariéru, je pravděpodobné, že její povinnosti a povinnosti nesplní každý z vašich zájmů. To je cesta světa. Ale to neznamená, že musíte být odemčeni, nikdy se nikdy nepromítáte s lidmi z jiných oddělení.
Organizace, která podporuje mezioborové projekty a spolupráci, vám umožní, abyste byli vystaveni jiným věcem, i když nejsou součástí vašeho zaměstnání. Pokud je vaše práce v prodeji, například můžete pracovat s členy designu a marketingových týmů při vytváření literatury o vašich produktech. Nebo s programátory vytvořit novou stránku nákupu pro web.
Skutečně spolupracující organizace vám nabízejí plynulost ve vaší roli. Samozřejmě budete mít stále své určené povinnosti, ale měli byste mít příležitost zapojit se do celé řady souvisejících činností.
Při zvažování společnosti, pro kterou byste chtěli pracovat, oslovte stávající zaměstnance a požádejte je, jak je v kanceláři skutečně vykonáván týmová práce . Zjistěte, jak jsou strukturované meziodvětvové projekty, abyste zjistili, jak může být zaměstnanec s různými aspekty procesu.
Zaměřte se na organizace s rozvojem kariéry
Jako člověk, který má zájem o mnoho různých věcí, je pravděpodobné, že nebudete spokojeni, pokud nebudete moci neustále prožívat nové věci a naučit se nové dovednosti. To znamená, že budete potřebovat organizaci, která podporuje rozvoj kariéry.
A právě proto, že práce vypadá jako skvělá záležitost, to neznamená, že se bude i nadále hodit do budoucnosti. Co bude dělat rozdíl ve vašem dlouhodobém štěstí, je, jak dobře organizace podporuje vaši zvědavost.
Při hledání pracovních příležitostí zjistěte, jak společnost přistupuje k školení a rozvoji .
Poskytují všichni zaměstnanci stejnou obecnou odbornou přípravu a rozdělení povinností? Nebo umožňují zaměstnancům, aby si vybrali, co se učí, a prozkoumají dovednosti a povinnosti, které přímo nesouvisejí s jejich současnou pozicí? Pokud nemáte pocit, že budete mít možnost pokračovat ve zkoumání různých zájmů, je pravděpodobné, že to není to pravé místo pro vás.
Udělejte si čas na zvážení vašich možností
Být dobře zaobleným člověkem není nikdy špatná věc. Může však být obtížné definovat správnou kariéru. Pokud budete mít čas podívat se na všechny své možnosti, uvidíte, že můžete najít kariéru, která uspokojuje vaši touhu po vícedimenzionální práci, místo aby vás pozbala do jedné role pro celou vaši kariéru.