Proč je těžké najímat dobré důstojníky a jak můžete využít
Problém náboru a zadržování policistů v odděleních po celých Spojených státech je dobře zdokumentován. Mnoho orgánů činných v trestním řízení má potíže nejen s identifikací a náborem kvalifikovaných kandidátů, ale také s jejich zachováním.
Vysoké rozptýlení v prosazování práva
Pravděpodobně jste viděli několik novinových zpráv o kritickém nedostatku pracovníků v profesích, jako je ošetřovatelství a výuka, ale pravděpodobně ne tak o nedostatku policistů.
Ve skutečnosti jste pravděpodobně nikdy neslyšeli o studiích Severoatlantické kriminální spravedlnosti, která ukázala, že míra otřesů pro policisty (14 procent) je vyšší než u ošetřovatelství (12 procent) a výuky (13 procent).
Příležitosti jsou pro kvalifikované kandidáty
Skvělá zpráva pro vás je, že většina policejních oddělení je v neustálém náborovém cyklu. S tolika důstojníky, kteří každoročně odcházejí do důchodu nebo rezignují, jsou téměř vždy volná místa, což znamená, že máte dostatek příležitostí, abyste se najali. Než to uděláte, musíte pochopit, proč je pro policii tak těžké, aby si najme kvalifikované důstojníky, a začněte s tím, co budete potřebovat pro práci jako policista .
Snížení počtu potenciálních policistů
Většina lidí si uvědomuje, že kariéra v oblasti vymáhání práva není pro všechny , ale zdá se, přinejmenším anekdotálně, že soubor dostupných kandidátů se nadále snižuje.
Několik faktorů se sbližovalo, aby bylo těžší než kdy jindy nalézt dobré důstojníky a snížil zájem o policejní kariéru.
Relativně nízká mzda
Za prvé, přestože stále více lidí získává vysokoškolské tituly, platy pro úředníky činné v trestním řízení - zejména počáteční platy, neodrážejí vyšší očekávání nových generací uchazečů o zaměstnání.
Co mnoho mladších uchazečů o zaměstnání však neuznává, jsou přínosy obchodování s nižšími platy za starší a potenciálně mnohem lukrativnější situaci v důchodu na konci své kariéry.
Diskvalifikující chování
Další, ještě obtížnější překážkou překonávání pro oddělení je vyvíjející se tolerance společnosti jako celku v případě menších zločinů a nedovoleného užívání drog. Vzhledem k tomu, že kultura akceptuje užívání marihuany a jiných drog, a vzhledem k tomu, že tendence k legalizaci konvice pokračuje, stále více mladých lidí se chová v chování, které jim nakonec zabrání v získávání práce v trestním soudnictví.
Nedostatek tělesné zdatnosti
Zvyšující se sedavý životní styl mladších generací, zvýšený výskyt obezity a poměrně nízká míra kondice tak mnoha lidí vedou také k menší skupině potenciálních kandidátů policistů. Vzhledem k potenciálně náročné fyzické nátlaku policejní práce zjistí oddělení, že méně uchazečů o zaměstnání může splňovat své standardy tělesné a tělesné zdatnosti .
Problémy s úvěry ovlivňují zpoplatnění
Finanční obavy také snížily počet kandidátů. Během šetření v pozadí většina agentur provádí kontrolu kreditů. Zatímco se obvykle nezajímají o individuální kreditní skóre, nebudou najímat osoby, které jsou tak zadlužené, že nebudou schopny splnit své závazky s platy, které vydělávají, nebo lidi, kteří mají významné dluhy, které byly obráceny přes kolekce.
Plánujte včas, abyste zůstali kvalifikovaní
Potřebujete kvalifikované důstojníky tak vysoko, že máte spoustu příležitostí a možností, abyste se najali v kariéře pro vymáhání práva. Nemůžete však změnit svou minulost. Buďte opatrní, abyste se vyhnuli druhům chyb, které vás zabrání práci , a pochopte, že zdánlivě jednoduché chyby, pokud jde o mnoho kariér trestní justice, mohou mít dlouhodobé důsledky.
Nejdůležitější je, že většina policejních oddělení, zejména na státní a místní úrovni, potřebuje dobré lidi. A ačkoli plat není tak vysoká jako ostatní kariéry trestního soudnictví, existuje ještě spousta důvodů stát se policistou . Pokud byste se chtěli připojit k síle, stačí začít, abyste se připravili na dlouhou a obohacující kariéru.