Použijte tyto vzorové dopisy s žadateli, které nebudete pozvat na rozhovor
Pro uchazeče o zaměstnání není nic horšího, než aby se obrátili na své žádosti - a nic neslyší. Přesto příliš mnoho zaměstnavatelů, podle hledajících pracovních míst, nikdy neposílat formální dopis, aby jim oznámili, že jejich životopis byl přijat.
To způsobuje zaměstnavatelům různé způsoby práce. Nevědí, jestli jste přezkoumali jejich životopis. Nevědí, jestli jsou v rozhovoru - nebo ne.
Neví, jestli jste jejich žádost odmítli, nebo pokud je problém, že proces přezkumu trvá déle než se očekávalo.
Oni zůstávají v mlze o tom, co dělat dál. Není divu, že vaše kancelář přijímá časté následné hovory? Z tohoto důvodu obdržíte od žadatelů telefonní hovory s dotazem, zda jste obdrželi jejich životopis .
Žadatel se s vámi snaží otevírat dialog a doufá, že tím, že zavoláte, budete si ho pamatovat. Většina žadatelů není ochotna potenciálně ublížit jejich vyhlídkám na práci tím, že se zeptá, zda byli vybráni k pohovoru .
Potřebujete ukázkový dopis odmítnutí žadatele? Zde je několik odmítnutí uchazečů o odmítnutí uchazečů o zaměstnání, které jste nevybrali k pohovoru pro zaměstnání. Použijte tyto dopisy, abyste vytvořili své vlastní dopisy o zamítnutí, které zdvořile a laskavě a přesto rozhodně přeměníte žadatele.
Vzor dopisu zamítnutí žadatele
Tento odmítací dopis je vaším standardním dopisem o zamítnutí žádosti.
Pošlete je v reakci na životopisy a přihlášky, které obdržíte od žadatelů, kteří jsou méně kvalifikovaní než ti, které se rozhodnete pro pohovor.
Vzhledem k tomu, že mnohé z těchto aplikací přicházejí do e-mailu, je přijatelná odpověď prostřednictvím e-mailu.
datum
Jméno žadatele
Adresa žadatele
Vážení (Použijte jméno žadatele):
Oceňujeme váš zájem o (název společnosti) a postavení (název pozice), o které jste požádali.
Po přezkoumání žádostí obdržených v termínu nebyla vaše volba zvolena pro další posouzení.
Výběrová komise ocení čas, který jste investovali do vaší žádosti. Doporučujeme, abyste v naší společnosti požádali o posty a inzerované pozice, pro které jste v budoucnu kvalifikováni.
Pozdravy,
Martha Mary Smithová
Na čele výběrového týmu zaměstnanců
Druhé písmeno zamítnutí vzorku po aplikaci
Všimněte si, že v této fázi vašeho přijímacího procesu žadatelé chtějí slyšet vše, co musíte říci. Pokud nebudou přijímat další úvahu nebo rozhovor, zaslouží si to.
Vaše komunikace se svými kandidáty je zásadní pro udržení vaší pověsti jako zaměstnavatele volby. Nechcete, aby potenciální zaměstnanci špatně pokukovali všem svým přátelům a příbuzným ve sféře sociálních médií.
Chtěli byste, aby vás vnímali jako zaměstnavatele, který s Vašimi žadateli pořádá laskavé, laskavé a profesionální rozhovory v každé fázi vašeho pronájmu. To vám pomůže soutěžit o nejlepší talenty v nadcházejících letech.
Vzorový dopis
datum
Paní Barbary Ferrellové
2000 16th Street
Kamkoliv, MI 00000
Drahá Barbara:
Zkontrolovali jsme Vaši žádost o pozici marketingového manažera na domácím oddělení.
Bohužel jsme obdrželi žádosti od mnoha dalších zkušených kandidátů, někteří s rozsáhlými zkušenostmi v našem oboru - což nemáte.
Takže v tuto chvíli nebudeme plánovat rozhovor pro vás s naší společností. Doporučujeme vám požádat o otevřené pozice, na které se kvalifikujete v budoucnu s naší společností.
Děkujeme vám znovu za Vaši žádost a přání při hledání práce.
Pozdravy,
Lesley Richardsonová
Ředitelka lidských zdrojů
lrichardson@homedepartment.com
Pho: 000-000-0000
Všimněte si, že dopis o zamítnutí je stručný. Nebude bít kolem Bush. Je to vpřed. Neposkytuje sympatie.
Ale říká potenciálnímu zaměstnanci, že další žádosti budou v budoucnu vítány. Ano, ano, žadatel je pro tuto práci odmítnut, ale to neznamená navždy.
Inteligentní žadatelé budou interpretovat tuto skutečnost jako povzbuzení k pozdějšímu uplatnění dalších pozic. Neměli by to považovat za úplné odmítnutí jejich kvalifikace a pověřovacích listin.
Zaměstnavatel měl lepší žadatele, kteří byli kvalifikovaní pro otevřenou pozici.
Potvrzení přijetí žádosti
Rovněž se doporučuje zprostředkovatelský krok. Je snadné, aby zaměstnavatel automaticky reagoval na každou žádost obdrženou pomocí automatického odpovědi. Může to znít neosobní, ale zejména pokud je následován dopisem podobným výše uvedenému, budoucí zaměstnanec alespoň ví, že jste obdrželi žádost.
Odmítnutí dopisu se stává podruhé, když odpovídáte svým žadatelům. To je, jak efektivní oddělení lidských zdrojů reagují na žadatele. Podívejte se na vzorku potvrzujícího dopisu žadatele .
Více informací o vzorových písmech zamítnutí kandidáta
- Podívejte se na standardní žádost o zamítnutí žádosti, kterou používáte k odpovědi na žadatele, kteří nejsou tak kvalifikovaní jako žadatelé, o kterých se rozhodnete pohovořit.
- Podívejte se na další vzorek, jednoduchý vzor odmítnutí dopisu pro žadatele, které odmítnete bez rozhovoru.
- Zde je další vzorek odmítnutí dopisu pro žadatele, které se rozhodnete pozvat na pohovor.
- Zde je ukázka zamítnutí dopisu pro kandidáta, který se nezdá být vhodný pro vaši firemní kulturu .
- Podívejte se na další vzorový dopis odmítnutí, který se použije, když chcete, aby kandidát požádal o rozhovor pro jinou práci ve vaší společnosti.
- Zde je ukázka zamítnutí dopisu pro kandidáta, kterého doufáte, že se v budoucnu bude opět používat: dobré kulturní uchopení .
- Najděte další vzorku zamítnutí dopisu pro žadatele, kterého doufáte, že se v budoucnu znovu uplatní.
- Jedná se o zamítnutí dopisu pro kandidáta, který nebyl vybrán po prvním rozhovoru .
- Najděte vzorový dopis odmítnutí pro kandidáta, který je po rozhovoru zamítnut.
- Zde je ukázka zamítnutí dopisu pro kandidáta, který nebyl vybrán po druhém rozhovoru .
- Zjistěte více o tom, jak napsat písmena odmítnutí uchazečů o zaměstnání .
Dopisy pro úspěšné kandidáty
Co kdyby byl kandidát, kterého jste kontaktoval, úspěšný ve své žádosti? Použijte tyto vzorové dopisy s nabídkou práce, abyste mohli kandidáta poznat dobrou zprávu.