Proč potřebujete spojence při práci

Tipy o tom, jak rozvíjet aliance

Proč pracujete? Pracujete samozřejmě za peníze a přínosy. Ale jakmile dosáhnete přiměřeného života a vaše základní potřeby jsou splněny, většina lidí pracuje i z jiných důvodů.

Průzkumy zaměstnaných lidí ukazují, že lidé chtějí ve své práci výzvu. Chtějí ocenit od lidí, kteří drží v úctě. Chtějí, aby si šéf všiml, když dělají více, než se očekávalo. Ale především, lidé chtějí splnit svou osobní práci.

Zda tato mise znamená přeměnit přístup vaší organizace na kvalitu nebo zavést systém řízení výkonnosti, který vám pomůže rozvíjet nadřazenou pracovní sílu, potřebujete spojence v práci. Bez ohledu na to, jak důležitá, přiměřená nebo potenciálně užitečná vaše poslání je, je nepravděpodobné, že byste to bez pomoci. A proto potřebujete aliance v práci.

Spojenec je společník, který poskytuje pomoc a často i přátelství. Vaši spojenci pravděpodobně podporují vaše názory a příčiny. Pomáhají řešit problémy, poskytují poradenství, působí jako ozvučovací deska, když potřebujete sluchátko a nabízejí jinou perspektivu, takže si můžete prohlížet svou organizaci širší.

Alliances mohou fungovat dobře a mohou být také prováděny z méně než pozitivních důvodů. Při poskytnutí těchto informací se domnívám, že máte v srdci nejlepší zájmy vaší organizace a spolupracovníků.

S ohledem na tuto skutečnost je zde deset tipů, které vám pomohou rozvíjet pracovní aliance, které vám pomohou dosáhnout vašeho pracovního poslání.

Budování aliance je choulostivý proces, který může snadno zbloudit. Budování aliance vyžaduje čas, úsilí, odhodlání a občas nedostane to, co chcete. Pokud však chcete splnit svou osobní pracovní misi, za předpokladu, že vaše poslání je pozitivní a shodné s posláním vaší organizace, musíte mít spojence v práci.