Top 10 tipů k rozhovoru pro pracovníky středních škol
1. Přijďte k rozhovoru asi 15 minut předem. Ujistěte se, že jste zkušební dojížděli na místě rozhovoru, pokud si nejste jisti o místě nebo jak dlouho může trvat zaparkovat.
Přesnost je hlavním problémem pro zaměstnavatele mladistvých a pozdější příjezd často zabije vaše šance na přistání.
2. První dojmy mají velký vliv. Dávejte pozor na způsob, jakým se oblékáte a vystrojujete, abyste ukáže zaměstnavateli, že brát práci vážně. Zaměstnavatel bude obzvláště znepokojen vaším vzhledem, pokud jste v kontaktu s klientem jako server, obchodník, recepční nebo zaměstnanec na recepci.
- Používejte oblečení bez vrásek a vyhýbejte se oděvním štítem.
- Pro většinu pracovních míst bude vhodná obchodní příležitostná práce . To znamená pěkný pár kalhot a košilovou košili pro kluky. Dívky se mohou obejít bez límce, ale musí nosit hezké blůzy a mohou je spárovat s vhodnou délkou, pokud je to vhodné.
- Zvažte typ organizace, na kterou cílíte při přípravě oblečení pro pohovor. Ukážte módní vzplanutí v souladu s orientací obchodu, pokud se chystáte na práci v maloobchodě.
- Vyhněte se chlupatému vzhledu se svými vlasy a nenechte se nadměrně kolínský, make-up nebo šperky. Přineste si poznámkový blok, který vám pomůže při zaznamenávání otázek, které se vám mohou objevit, bodů, které chcete zapamatovat ve vašem jménu, a jméno tazatele, pokud máte sklon zapomínat.
3. Recepční, sekretářka nebo jiný zaměstnanec, který vás pozdraví, nemusí být tazatelem. Můžete se však vsadit, že tazatel se zeptá na vaše dojmy z vás.
Sedněte rovně, podívejte se do očí, usmějte se a s nimi se s nimi rozmlouvejte. Zeptejte se na jednu nebo dvě otázky nebo si promluvte. Nechte je, aby chtěli říct šéfovi, že se jim líbí vaše osobnost a že byste se do toho vešli.
4. Pozdravte tazatele s pevným, ale ne drtivým handshake , teplým úsměvem a podívejte se do oka. Udělejte duševní nebo fyzickou poznámku o jejich jménu a používejte jej během rozhovoru, takže si ho pamatujete pro své následné kroky. Vždy se obráťte na tazatele jako pan nebo paní Zaměstnavatelé budou hodnotit, jak byste mohli komunikovat se svými zaměstnanci a zákazníky, kteří jsou pravděpodobně především dospělí. Zde je návod, jak se představit v rozhovoru .
5. Vypněte nebo vibrujte svůj mobilní telefon a vyhýbejte se pokušení vzít si pohled kdykoliv před, během nebo po schůzce, když máte pohledem na tazatele. Zaměstnavatelé jsou velmi znepokojeni ztrátou produktivity mezi mladými zaměstnanci, kteří neustále kontrolují své telefony.
6. Zjevte energii, nadšení a pozitivní postoj po celou dobu. Zaměstnavatelé chtějí upřímné mladistvé pracovníky, které nepřinášejí práci. Při posezení se vyhýbejte klouzání a lehce se naklonějte, jako byste chtěli slyšet další věc, kterou má tazatel říkat.
7. Před pohovorem proveďte inventář vašich silných stránek. Pokud zaměstnavatel inzeroval práci, podívejte se na popis a buďte připraveni říci, jak splňujete co nejvíce kvalifikací. Buďte připraveni popsat situace, ve kterých jste využili svůj majetek k tomu, abyste se udělali. Nakreslete příklady z akademických pracovníků, školních aktivit, sportu a dobrovolnické práce, zvláště pokud jste nezadržovali žádné nebo mnoho pracovních míst.
Přečtěte si časté otázky a odpovědi na rozhovory . Postupujte při zodpovězení otázek s přítelem nebo členem rodiny, abyste mohli během rozhovoru s důvěrou mluvit. Nenechte se zastrašit, pokud nemáte všechny kvalifikace pro práci. Vyjadrujte opravdovou dychtivost, abyste se naučil práci.
8. Buďte připraveni říci, proč vás záleží na práci. Můžete se zaměřit na věci, pracovní prostředí, to, co byste se naučili, a lidi, se kterými byste se vzájemně ovlivňovali.
Pokud jde o kvalifikace, zaměstnavatelé často vybírají kandidáta, který se jeví jako nejvíce zaujatý.
9. Na konci rozhovoru buďte připraveni položit několik otázek ohledně práce . Zaměřte se na problémy, jako je povaha práce, školení, dohled, klientela a kdy byste od nich mohli čekat. Nezvyšujte plat. Pokud se vám zdá, že práce vypadá dobře, podívej se na tazatele v oku a řekni jim, že bys tam opravdu rád pracoval.
10. Účinné sledování po rozhovoru vás může oddělit od ostatních kandidátů. Jakmile opustíte rozhovor, složte poděkování, které vyjadřuje vaši vděčnost za rozhovor a krátce uveďte, že byste s nimi rádi spolupracovali a proč si myslíte, že je to vhodné. Karta je příjemný, pokud je váš rukopis čitelný, ale email je také přijatelný. Ať už si to vyberete, okamžitě pošlete. Posilní vaši přesnost a schopnost dělat věci, stejně jako opakování vašeho zájmu o práci.