Tipy pro ukončení pracovního rozhovoru na pozitivní poznámku
Tipy pro ukončení pracovního pohovoru
Konečné dojmy mohou být trvalými dojmy, takže byste měli pečlivě přemýšlet o tom, jak ukončíte rozhovor.
Zde jsou některé tipy pro ukončení pracovního pohovoru.
Potvrďte svůj zájem o práci
Mějte na paměti, že uzavření rozhovoru je skvělou příležitostí k vyjádření vašeho nadšení pro práci. Jeden způsob, jak to udělat, je vysvětlit, jak si rozhovor potvrdil váš zájem o práci.
Můžete například říci: "Jsem opravdu ocenil příležitost dozvědět se více o této práci. Slyšení o špičkové technologii, kterou vaše firma zaměstnává, a nové produkty v potrubí určitě posílily mou touhu získat vedení role s projektovým týmem. "
Požádejte o práci
Navíc, pokud jste si jistý, že chcete po rozhovoru, pohovořte, co udělá každý dobrý obchodník na konci schůzky a požádejte o práci, i když taktně.
Můžete říci: "Chci, abyste věděli, že mám velký zájem o vykonání této role pro vaši firmu a doufám, že budete rozšiřovat nabídku nebo nabídnout mi místo v dalším kole rozhovoru.
Prosím, dejte mi vědět, jestli máte další otázky, abych šel dál. "
Zde jsou některé z nejlepších způsobů, jak požádat o práci, aniž by vás nebo tazatel cítili nepříjemně.
Připomeňte si, že jste zkušený
Konec vašeho rozhovoru je také příležitostí k opakování toho, proč pozice odpovídá vašim dovednostem a je dobrým součtem vzhledem k vašemu majetku jako kandidátovi.
Můžeš říci něco jako: "Na závěr se mi zdá, že je to skvělá pozice. Těším se na využití pokročilých dovedností v oblasti cloud computingu, odborných znalostí v oblasti projektového řízení a schopnosti včas přinášet projekty."
Když máte otázku, zda máte něco přidat
Kromě přípravy vlastních vyjádření buďte také připraveni na otázky. Tazatelé se vás často ptají, zda máte na konci rozhovoru něco přidat. Měli byste zadat rozhovor s mentálním seznamem šesti až deseti silných stránek, které by vám umožnily vyniknout v práci.
Přečtěte si více: Jak přizpůsobit kvalifikaci pracovní činnosti
Buďte připraveni sdílet jakékoliv aktivum, které jste neměli během vašeho setkání příležitost předat. Můžete poskytnout jakékoli další informace v kombinaci s souhrnným prohlášením o celkovém uspořádání. Mohli byste například říci, že jsem se seznámil s tím, jak mohu aplikovat své písemné a výzkumné dovednosti, ale rád bych dodal, že jsem plánoval řadu velmi úspěšných propagačních akcí jako součást nových představení produktů. "
Jak odpovědět: Je něco jiného, měli bychom o vás vědět?
Zeptejte se, co se stane dále
Než opustíte rozhovor, ujistěte se, že víte, co od tohoto okamžiku očekáváte při náboru .
Zeptejte se na časový rámec pro dokončení jejich rozhodnutí a pokud by existovaly další vrstvy rozhovoru, můžete naplánovat jakoukoli následnou komunikaci.
Odeslat e-mail na sledování
Okamžitě po rozhovoru udělejte poznámky o schůzce, zatímco jednání je čerstvé ve vaší mysli. Vypracujte svůj následný e-mail co nejdříve po schůzce, abyste měli možnost ovlivnit hodnocení své kandidatury ještě předtím, než budou dokončeny.
Zde jsou informace o tom, jak následovat po pracovním pohovoru a co je třeba zahrnout do pohovoru s následnou e-mailovou zprávou .
Přečtěte si více: 15 věcí, které nelze dělat při pracovním rozhovoru 25 věcí, které nikdy nemluví při rozhovoru
Související články: Jak se připravit na pracovní pohovor Top 10 věcí, které nemají říkat při rozhovoru o práci