Proč používat nový dopis zaměstnance?

6 důvodů pro odeslání nového dopisu pro zaměstnance a vzorového dopisu

Příjemný dopis nového zaměstnance, který přijal vaši nabídku práce, potvrzuje rozhodnutí zaměstnance přijmout pozici. Vítaný dopis pomáhá novému zaměstnanci cítit se chtít a přivítat. V závislosti na cíli vašeho nového dopisu o uvítaném zaměstnance vám tento vzorek poskytne šablonu, kterou budete následovat.

Použijte tuto šablonu k vytvoření základny pro vaši vlastní firmu. Nevíte, že potřebujete uvítací dopis?

Zvažte tyto důvody.

Proč poslat nový dopis zaměstnance?

Nově přijatý dopis zaměstnance tyto cíle splňuje jako součást vašeho procesu uvítání nových zaměstnanců .

Kdo by měl poslat nový dopis zaměstnance?

Vedoucí pozice by měl vždy poslat nový dopis o přijetí zaměstnance, který by od začátku podpořil úspěšný vztah na podávání zpráv. Lidské zdroje mohou také zaslat nový dopis o přijetí zaměstnance pro některé z výše uvedených účelů, ale dopis HR by měl být doplněn dopisem nadřízeného.

Nově přijatý dopis zaměstnance je příležitostí, jak přivítat své nové zaměstnance památným, pozoruhodným způsobem. Nenechte si ujít příležitost pokračovat v příznivém prvním dojmu.

Ukázkové nové pracovní dopisy pro zaměstnance

Tento vzorek nového dopisu pro zaměstnance přivítá nového zaměstnance, co potřebuje vědět, aby začal pracovat u vaší společnosti. Tento příklad dopisu sděluje novému zaměstnanci přesně to, jak bude vypadat jeho program v prvních dnech práce. Tento dopis nového zaměstnance je vřelý, přátelský a informativní.

datum

Vážený (nové jméno zaměstnance):

Píšíme vás, abyste vás uvítali v (název společnosti) a abych vám řekl, jak moc se těšíme na vstup do našeho týmu.

Přinášíte zkušenosti, znalosti a dovednosti, které vylepšují naše schopnosti.

Očekáváme vás na novou orientaci zaměstnanců na (Datum), v úterý v 9:00. Setkáte se se mnou, abyste diskutovali o úspěšném začlenění do naší společnosti a personálu lidských zdrojů, abyste se seznámili s otázkami souvisejícími se zaměstnáním. Náš oblečený kód je neformální.

Váš nový tým vás očekává, že vás vyvede na oběd, aby vás poznal a ujistil se, že se setkáte s každým, s kým budete pracovat. Váš program , po zbytek svého prvního dne, následuje.

Nová agenda zaměstnanců

Opět vítám tým. Máte-li dotazy, zavolejte mi prosím kdykoli. Těšíme se na práci s vámi.

Pozdravy,

Jméno manažera vašeho oddělení / šéfa