Jeden uchazeč o zaměstnání, který jsem si vyřídil, mi šel podrobně a vyprávěl mi o tom, jak moc se jí nelíbila poslední společnost, pro kterou pracovala. Tato společnost se stala největším zákazníkem mé společnosti. Neexistoval žádný způsob, jak bych najímal někoho s tak velkým čipem na rameni.
Kromě toho, co říkáte, když odpovíte, jak odpovíte na otázky rozhovoru, podrobnosti, které poskytnete, informace, které neposkytujete, a dokonce i neverbální pokyny, které dáte tazateli, jsou důležité, když odpovíte na otázky k rozhovoru. Zde jsou tipy pro nejlepší způsob, jak odpovědět na otázky k rozhovoru.
Tipy pro odpovědi na otázky rozhovoru
- Vyzkoušejte práci a společnost. Udělejte si čas na výzkum společnosti a pozici, s níž pohovoříte předem. Čím víc víte, tím lépe budete vybavovat odpovědi na otázky k rozhovoru.
- Cvičení dělá mistra. Čím více praxe máte při pohovorech, tím pohodlnější budete během pohovoru . Praxe (požádejte přítele člena rodiny, aby vám pomohl) odpovědět na společné otázky k rozhovoru, abyste získali představu o tom, jak reagovat.
- Znát fakta. Zní to jako neuspokojení, ale rozhovor jsem s kandidáty, kteří si nemohli vzpomenout, kdy pracovali. Ujistěte se, že znáte svou historii práce a přineste další kopii vašeho životopisu, abyste se dozvěděli, jestli jste nervózní a potřebujete připomenutí.
- Pokuste se zůstat klidný. Rozhovor může být nervózní, ať už je to váš první rozhovor nebo jste v minulosti mnohokrát rozhovoru. Dejte si dostatek času, abyste se dostali k rozhovoru, zhluboka se nadechněte, než půjdete do rozhovoru, a snažte se zůstat v klidu.
- Nepospíchej. Nepokoušejte se odpověď na otázku rozhovoru. Stručně řečeno, přemýšlejte o své odpovědi, než odpovíte. Získejte čas na sestavení svých myšlenek, abyste mohli účinně reagovat, je lepší, než skočit zbraň a říkat něco, co byste si přáli, abyste po tom faktu neměli.
- Použijte pravá slova. Slova, kterou používáte při pohovorech o zaměstnání, vám předvedou manažera pronájmu. Použití slov ve vašich reakcích pomůže udělat dobrý dojem.
- Dát příklad. Když odpovíte na otázky v rozhovoru, uveďte příklady toho, jak jste vyřešili související situace. Čím více jste přesvědčeni, tím více náborového manažera uvidí, že máte dovednosti k tomu, abyste pracovali. Zde je více informací o behaviorálních rozhovorech a odpovědi na otázky týkající se behaviorálních pohovorů.
- Podělte se o své úspěchy. Nehýbejte se tomu, co jste dosáhli ve své kariéře. Sdílejte příklady svých úspěchů, které souvisejí s úkolem, s nímž pohovoříte, abyste posílili skutečnost, že jste schopni a kvalifikovaní.
- Vytvořte zápas . Když odpovíte na otázky týkající se rozhovorů, snažte se zůstat soustředěni na práci a na to, jak jste pro ni vhodní. Snažte se, aby odpovídaly vašim schopnostem v popisu práce.
- Nepoužívejte. Vaše odpověď na otázky pohovoru by měla být přímá a do té míry. Nepouštějte se a nevystupujte z tématu.
- Požádejte o objasnění. Nevíte, co se tazatel ptá? Je dobré požádat o objasnění, pokud si nejste jisti, co se vás zeptá.
- Buďte přímý. Když jste se zeptali, proč jste odešli (nebo opouštějí svou práci), snažte se ji udržet pozitivní. Buďte přímí a zaměříte se na odpověď na rozhovor zaměřenou na budoucnost, zejména pokud vaše odchod nebyl za nejlepších okolností.
- Mějte to profesionální. Vaše odpovědi by měly být zaměřeny na vaše odborné dovednosti a schopnosti. Není potřeba říci tazateli vše o vašem osobním životě, o zájmy, o rodinu nebo o koníčcích. A co je nejdůležitější, nepřijměte žádné problémy spojené s prací, které byste mohli mít, jako byste museli zajistit péči o dítě nebo dopravu, pokud se dostanete do práce.
- Máte připraveny otázky. Poslední otázka, kterou pravděpodobně budete požádána během pracovního pohovoru, je, zda máte otázky. Buďte připraveni a seznam otázek připraveni požádat tazatele.
- Využijte jednu větší šanci na odpověď. Nezapomeňte poděkovat anketáři a věnujte si pozornost osobnímu poděkování . Pokud máte nějaké dotazy, které byste chtěli, abyste odpověděli jinak nebo důkladněji, použijte svůj poděkování, abyste jim to vysvětlili.