Podpora zdravých postupů pro úředníky vymáhání práva
Co jsou wellness programy?
Podle ministerstva zdravotnictví a humanitních služeb Spojených států jsou wellness programy plánovány zaměstnavateli - jako jsou policejní oddělení nebo opravné agentury - mohou nabídnout svým zaměstnancům povzbuzovat a podporovat zdravý životní styl. Obvykle se skládají z podnětů k zdravému výběru. Mohly by také znamenat důsledky pro špatné zdravotní rozhodnutí.
Zaměstnavatel může nabízet plány na pomoc členům přestat kouřit, volné členství v tělocvičně a programy na hubnutí svým zaměstnancům. Mohou také zahrnovat odměny - jako zvláštní peníze nebo dny dovolené - pro důstojníky, kteří splňují nebo překračují cíle v oblasti zdraví. Stručně řečeno, wellness programy jsou navrženy tak, aby udržovaly pracovníky zdravé.
Proč je důležité podporovat wellness
Kvůli fyzickým zuřivostem a stresům souvisejícím s trestněprávní prací mohou policisté a korektní důstojníci během celé své kariéry čelit řadě zdravotních problémů.
Vedle zdravotních problémů však důstojníci skutečně potřebují dobré fyzické a duševní zdraví, aby mohli začít svou práci.
Agentury činné v trestním řízení vynakládají stovky tisíc dolarů, které své žadatele posílají na hodnocení fyzické kondice , lékařské vyšetření a psychologické hodnocení .
Jakmile je najat, je to často konec zaměření na zdraví důstojníků.
Mezitím mnozí důstojníci spojují špatné stravovací návyky, fyzický a duševní stres a únavu, která pochází z dlouhých hodin, přesčasové programy a práci na směny. To vše přispívá ke zhoršujícímu se zdravotnímu stavu a v důsledku toho i méně schopné a spolehlivé pracovní síle.
Co dokáže wellness programy pro policejní oddělení?
Centra Spojených států pro kontrolu nemoci uvádějí několik studií, které podrobně popisují, proč wellness programy mají pro zaměstnavatele dobrý smysl pro podnikání. Konkrétně se jim podařilo ukázat, že zdravší zaměstnanci mají tendenci být šťastnější, což z nich dělá více produktivní.
Ještě důležitější pro odbory vymáhání práva a opravné prostředky je skutečnost, že zlepšené zdraví zaměstnanců snižuje absenci a úrazy na pracovišti. To znamená, že více lidí přichází do práce a zůstává v práci na rozdíl od volání nemocných.
Dále, pokud lidé nebudou ublíženi v práci, znamená to, že nejenže jsou schopni i nadále být produktivní zaměstnanci, ale tito zaměstnavatelé mají nižší náklady na odpovědnost, které přicházejí se zraněním při práci.
Možná je ale ještě důležitější skutečnost, že lidé, kteří pracují pro agentury se silnými wellness programy, mají tendenci se cítit lépe svým zaměstnavatelem.
Oni reportují pocit, že agentura je opravdu stará o ně, a proto je více pravděpodobné, že budou pracovat pro oddělení místo hledat práci jinde. To může značně přispět ke zmírnění obratu a zadržování zaměstnanců v policejních odděleních .
Proč by důstojníci chtěli programy wellness?
Důstojníci by měli chtít spolupracovat se svými agenturami na propagaci wellness, aby mohli zůstat zdraví a žít déle. Kariéra trestní spravedlnosti je dost nebezpečná bez dalších problémů špatného zdraví. Důstojníci by měli mít zájem využívat jakýkoli program, který jim pomůže přežít práci.
Policisté a korektní důstojníci, kteří zůstanou zdraví po celou dobu svého zaměstnání, jsou v mnohem lepší formě, aby si mohli vychutnat, co život může přinést ke své kariéře. Wellness programy pro profesionály v oblasti trestní justice mohou zajistit důstojníkům dlouhé a šťastné důchody, protože jejich odměny za dobrou práci se daří dobře.