Prázdninová sezóna může být velmi obtížné na pracovišti. Všechny tyto svátky , dárkové výměny, krmení frenzies, a jiné slavnostní oslavy mohou dostat do cesty normální pracovní činnosti, což vede k významné ztrátě produktivity. Mohou také svým kolegům, kteří nedodržují stejné svátky nebo oslavovat je jinak nepohodlně.
Nedovolte, aby se všechny slavnosti dostaly do cesty pravidelných obchodních operací - většina organizací si nemůže dovolit, aby si měsíc prosinec vypnul. Měli bychom rovněž respektovat naše spolupracovníky, s nimiž musíme sdílet pracovní prostor za dalších 11 měsíců roku. Zde je šest pravidel, které vám pomohou vypořádat se s prázdninovou sezonou v práci.
01 Uchovávejte sváteční dárky
Nezlomte svůj rozpočet ani neočekávejte, že by někdo jiný rozbil svůj. Místo nákupu dárek pro každého z vašich spolupracovníků zvážit zahájení tajné výměny dárků, někdy nazývané tajné Santa. Zde je návod, jak to funguje. Každá osoba, která se chce účastnit, náhodně vybírá jméno jiného účastníka. Všimněte si, že magická slova: chce se účastnit. Každý, kdo se nechce účastnit, by neměl být nucen nebo vyděšen.
Jakmile si někdo vybere jinou osobu, měl by jít a koupit něco pro něj. Aby to fungovalo dobře, musíte nastavit cenové rozpětí pro dárky a každý by se měl držet. Nezapomeňte, proč se toto nazývá tajemstvím. Řeknete-li komukoli, jehož jméno dostanete, nebude už jedno. Je moudré začít s tímhle časem, abyste všem dostali čas, abyste mohli nakupovat!
02 Udržujte sváteční krmení na minimum
Jídlo je všude na dovolené během prázdnin. Není snadný způsob, jak uniknout všem lahůdkům, které se zdají být všude mezi Dnem díkůvzdání a začátkem nového roku - dokonce i na pracovišti.
Pokud se snažíte držet zdravé výživy, budete mít pro vás práci vyříznuta. Klienti a prodejci posílají kancelář dobroty. Spolupracovníci rádi sdílejí své oblíbené rekreační jídla. Jak se můžete vyhnout stálé pětitýdenní stravě sladkostí? Nemůžete zastavit klienty a dodavatele, aby odesílali lahůdky, pokud se jim to líbí, ale můžete s vaší velkorysou spolupracovníky něco udělat.
Vytvořte plán, který umožňuje každému člověku přinést ošetření v jiný den. Doufejme, že to budete moci omezit jen na pár dní každý týden. Pamatujte, že ne každý se bude chtít podílet a musíte to respektovat. Můžete si také nechat dary, které podléhají zkáze, odeslané klienty na měsíc březen nebo duben, poté, co každý má možnost se trochu vrátit ke zdravějšímu stravování.
03 Nedovolte, aby se svátky dostaly do cesty práce
Pokud oslavy svátků přebírají vaše pracoviště a ztěžují jejich soustředění, můžete zkusit dočasné řešení. Jedna věc, kterou můžete udělat, je začít pracovat dřív než vaše spolupracovníci několik dní v týdnu. To vám dá klidný čas, abyste byli produktivní.
04 Buďte si vědomi prázdninové kultury vašeho pracoviště
Pokud je to nová práce , všimněte si, co dělají vaši kolegové. Jsou-li při příležitosti oslavování v kanceláři hezčí, postupujte podle jejich pokynů. Chcete-li si s nimi vychutnávat svátky, zvážit společnou práci po pracovní době, abyste si mohli podělit o sváteční jídlo nebo si vyměnit dárky.
05 Respektujte náboženské víry spolupracovníků
Pamatuj si to. Respektujte přání vašich spolupracovníků, kteří se radši zdržují slavností. Povzbuzujte každého, aby sdílel své vlastní svátky.
06 Chovajte správně na svátku úřadu
Omezte spotřebu alkoholu, nefiltrovejte, nepotěšujte se a nepokládejte své kolegy mimo pracovní prostředí. Je to dobrý čas, abyste se informovali o svých plánech dovolené, vnějších zájmech a rodinách.