Zamezení útočnému chování v práci
Barbara minulý týden opustila svou práci. Nemohla to už trvat. Co ji donutilo ukončit? Byl to těžký šéf ? Nudila se její práce? Cítí, že je čas jít dál? Ne, ne a ne. Žádný z výše uvedených. Barbara šéf trval na tom, aby své psy do práce. Barbara, která se vždycky bojí psů, zjistila, že je také alergická na ně. Její šéf odmítl nechat psy doma, takže Barbara našla jinou práci.
Jako by alergie nestačila, její šéfka neúcta k ní přiměla Barbaru přes okraj.
Bohužel nerespektování spolupracovníků (nebo podřízených) není tak neobvyklé. A často způsobuje, že lidé opouštějí svou práci. Pro zaměstnavatele to znamená ztrátu dobrých lidí a následné zapůjčení a školení nových. Pro spolupracovníky to znamená, že si musíme zvyknout pracovat s novými lidmi a zvedat uvolnění, dokud nebudou nalezeni noví zaměstnanci. Nejsmutnější část nedostatku úcty na pracovišti spočívá v tom, že mnoho lidí si neuvědomuje, že jsou neúcta. Nesnaží se ublížit něčímu pocitům. Jen se to nesnaží dělat. Barbara šéf, například, dělal to, co považoval za nejlepší pro své domácí mazlíčky. Domníval se, že je nechat doma, je krutý. Možná dokonce měl pocit, že by jeho zaměstnanci měli rád, kdyby tam měli psy. Nezvažoval negativní účinek, který by psi měli na někoho.
Co se má vyvarovat
Jak se můžeme vyhnout ubližování lidí, s nimiž pracujeme? Zdá se, že by to mělo být očividně zřejmé. Ale pokud ano, nebudete si číst tento článek. Podívejme se nyní na věci, které byste mohli udělat, což by mohlo urážet vaše spolupracovníky. Nejsou uvedeny v žádném konkrétním pořadí.
- S hlasitými telefonními rozhovory, které odvádějí nebo obtěžují ostatní na pracovišti
- Nečistěte se po sobě v kuchyni zaměstnanců
- Vezměte si jídlo, které vám nepatří z chladničky pro zaměstnance
- Zdá se pozdě na schůzky
- Zobrazování schůzek nepřipravených
- Pohledem na počítačovou obrazovku spolupracovníka přes rameno
- Dodávky od spolupracovníka, aniž by se ptát
- Rozšiřovat klepy kolem kanceláře
- Přichází do práce špatně
- Nezapomínejte na vaše chování, například nezanedbávejte, prosím, a děkujte
- Noste příliš mnoho parfémů
- Žvýkací žvýkadlo nahlas
- Vzal poslední z něčeho, aniž by ho nahradil
- Požádáte někoho, aby vám ležel nebo zakryl
- Obviňovat někoho jiného, když jste na vině, místo aby přijal odpovědnost za chybu
- Být kancelářským štítem
- Získání zápočtu za práci někoho jiného nebo nesdílení úvěru s ostatními, kteří na projektu pomohli
- Požádat podřízeného, aby udělal něco nesouvisejícího s prací, tj
- Snažte se převést ostatní na vaše politické nebo náboženské přesvědčení
- Otevření e-mailu nikomu jinému bez jejich svolení
- Odesílání nežádoucích e-mailů, jako jsou řetězové dopisy, petice a vtipy, spolupracovníkům
- Povídat urážlivé, špinavé nebo necitlivé vtipy
- Kouření v společných prostorách
- Nesdílíte pracovní zátěž
- Přináší negativitu na pracoviště, například neustále si stěžuje na společnost, šéfa nebo spolupracovníky
- Být vědomím všeho a mít blahodárný postoj vůči ostatním