1. Nepředpokládejme něco o detailech jako vaše hodiny
Váš manažer nebo oddělení lidských zdrojů by vás měli informovat, kdy přijde do práce a kam jít, až se tam dostanete. Je-li pár dní před zahájením práce a nikdo vám tyto údaje neuvedl, zavolejte nebo kontaktujte svou kontaktní osobu. Nepředpokládejme, že víte, kdy se tam dostaneme a že přijde pozdě.
Také zjistěte, kam máte jít, když se dostanete na své pracoviště. Neztrácejte čas, když se snažíte přijít na to. Nebudete včas a budete se cítit zdrženliví, ještě než začnete svůj první den práce.
2. Nezapomeňte na pomoc spolupracovníků
Milostně přijímat pomoc od vašich spolupracovníků. Nebojte se, že vás bude vypadat bezmocně. Mnoho lidí vítá příležitost pomoci nováčkům. To jim dělá pocit, že to dělají, a to může být základem dobrého pracovního vztahu .
3. Nezavolávejte pozvánku na oběd
Dalším způsobem, jak dostat dobré vztahy se svými spolupracovníky, je vzít je na pozvánky na oběd. Pokud vás někdo vyzve, abyste se o něj podělili, pravděpodobně se jen snaží poznat lépe a pomůže vám cítit se méně místa. Všichni vědí, jak to je začít nové zaměstnání.
Odmítněte pokušení se setkat se svými bývalými spolupracovníky, místo aby jste jeli s novými, bez ohledu na to, jak moc jim chybíte.
4. Nenechte se chytit v kanceláři Gossip
Ať už je to přes oběd nebo kolem pověstného vodního chladiče, drby se dějí na každém pracovišti. Ani ji nezapomeňte ani nepoddělejte. Uchovávejte uši otevřené, ale ústa zavřená. Můžete se naučit cenné informace, například špatná nálada vašeho šéfa je způsobena tím, že má těžký čas doma a není vždy takový. Nepřipojujte k rozhovoru nic. Mějte také na paměti, že ne vše, co slyšíte, je pravda.
5. Nenechte se nechat se naučit, jak dělat něco nového
Dokonce i když vaše pracovní povinnosti jsou v podstatě stejná ve vaší nové práci, jako tomu bylo u vašeho předchozího, tento přechod vám dá příležitost změnit věci. Buďte otevřeni učení se o nových technikách pro provádění stejných nebo podobných úkolů. Tyto nové metody mohou být lepší, ale i když nejsou významným zlepšením, učení se o nových způsobech, jak vykonat vaši práci, udrží věci zajímavé. Může vás zachránit před nudou a vylepšit vám svou práci.
6. Nepokládejte se o svém bývalém šéfovi nebo spolupracovnících
Když si stěžujete na svého starého šéfa a spolupracovníky, i když jsou nesmírně otravné , umožní současným kolegům vytvořit příběh o tom, co si myslí, že se stalo.
Předpokládejme, že vás budou hrát jako hrdina vašeho příběhu, ale protože vás ještě neví, mohou vás místo toho vidět jako darebáka. A vaši noví spolupracovníci se mohou zajímat, jestli o nich budete špatně mluvit, když jste na další práci. Sdílejte své ostražitosti se svými přáteli a rodinou, nebo ještě lépe, prostě nechte celou věc. Jste v novém a naději lepším místě.
7. Nesdílejte osobní údaje
Obvykle není rozumné sdílet osobní informace se svými spolupracovníky, ale je to obzvláště špatný nápad, když s nimi poprvé začnete pracovat. Potřebujete čas na to, abyste zjistili, kdo bude tyto informace zachovávat jako důvěrné, kdo o vás bude šířit drby a kdo využije příležitost k tomu, aby tyto informace použil k narušení vaší autority.