Bezpečnostní strážní rozhovor Otázky a odpovědi

Vyjednáváte na práci jako bezpečnostní stráž? Důležité je věnovat čas, abyste si přečetli otázky, které budete nejpravděpodobněji požádáni. Společnosti jsou velmi opatrné při pohovorech s kandidáty na pozici bezpečnostního strážce. Koneckonců, bezpečnost jejich zaměstnanců, vybavení a zařízení doslova závisí na náboru správné osoby.

Když se ucházíte o takovou pozici, váš budoucí zaměstnavatel nebude jen hledat technické schopnosti a relevantní zkušenosti , ale také bude chtít vědět, že máte vynikající charakter a schopnost myslet na nohou.

Nedostatečné reakce na rozhovory mohou proto vyvolat červené vlajky, které by vám mohly stát.

To neznamená, že byste měli připravit odpovědi, které mají představovat falešný dojem. Jedna věc, když řeknete svému anketáři, co chtěl slyšet, se může vyhnout, protože pokud jste chyceni být nečestní, bude pravděpodobně předpokládat, že pravda je mnohem horší než to je a určitě nebudete najati. Ale protože nepříjemné nebo nemotorné odpovědi mohou být také chápány jako červená vlajka, můžete zlepšit své šance tím, že dopředu procvičíte odpovědi na společné otázky rozhovoru .

Zde, abychom vás začali, je výběr vzorků pohovorů, které budete pravděpodobně slyšet během pracovního pohovoru pro bezpečnostní stráž.

Bezpečnostní strážní rozhovor Otázky

1. Popište čas, kdy jste použili týmovou práci k vyřešení problému při předchozí bezpečnostní úloze?

Pokud nemáte žádné předchozí zkušenosti s bezpečností, mluvte o tom, jak jste v jiném typu pozice použili řešení problémů v týmu .

2. Popište čas, kdy jste se museli vypořádat s útokem. Jak jste zvládli situaci? Je něco, co byste jinak udělali?

Je v pořádku diskutovat o útoku, který jste zažili ve vašem osobním životě, pokud jste se s ním nikdy nestretli. Pokud jste nikdy nezažili útok, nezakládejte ho, ale můžete se zeptat, zda popis hypotetické situace pomůže.

3. Řekněte mi o době, kdy jste úspěšně vyřešili rozzlobený člen veřejnosti.

Tato otázka se zaměřuje na schopnost setkat se s hněvem, aniž byste se emocionálně spouštěli a aniž byste se uchýlili k násilí. Úspěšný výsledek v tomto kontextu spočívá v uklidnění rozhněvaného člověka a řešení situace. Pokud jste někdy pracovali v jakékoliv roli zákaznického servisu , budete mít něco společného. Nezapomeňte se soustředit na výsledek a na to, co se říká o vašich schopnostech a schopnostech, spíše než na to, abyste se zabalili v rozprávě o zábavném (nebo děsivém) příběhu.

4. Popište čas, kdy jste měli pocit, že jste ve fyzickém ohrožení v práci. Jak jste zvládli situaci?

Pokud jste se nikdy necítili ohroženi v práci, zeptejte se, zda byste měli diskutovat o hrozbě, která se vyskytla ve vašem soukromém životě. V ideálním případě by tyto hrozby měly pocházet od jiných lidí, protože vaše odpověď by měla naznačovat, jak budete reagovat na hrozby ve své práci jako stráž. Pokud jste se nikdy necítili ohroženi jinou lidskou bytostí, zeptejte se, zda by mohla být považována za důležitou nějaká jiná forma nebezpečí (např. Zemětřesení).

5. Jak strávíte prostoje v práci?

Bezpečnostní stráže nemají co dělat během období, kdy nedochází k žádným hrozbám - práce je většinou v pořádku v případě, že se něco stane.

Vaše tazatelka bude chtít posoudit, zda je pravděpodobné, že se v těchto obdobích rozptýlí nebo dokonce způsobí potíže. Přizpůsobte svou odpověď a ukažte, že budete schopni v případě potřeby rychle reagovat.

6. Jak pohodlně používáte počítače?

Jako bezpečnostní stráž, budete muset používat software spojené s kamerami CCTV. Pokud máte zkušenosti s použitím CCTV zařízení, řekněte to. Jinak demonstrovejte počítačovou gramotnost a schopnost a ochotu naučit se používat nové systémy.

7. Jaké jsou vaše silné stránky v práci?

Připravte si odpověď, která zdůrazňuje požadavky na dovednosti a požadavky v seznamu pracovních pozic. Přizpůsobte své schopnosti potřebám a cílům společnosti a zaměřte svou odpověď na to, co vás vyvrací z konkurence.

8. Jste v současné době certifikována CPR / první pomoc / AED?

Tato otázka zaručí odpověď "ano" nebo "ne", i když se můžete svobodně zmínit o tom, zda jste v současné době zařazováni do třídy a pracujete na dosažení certifikace.

Je také dobrou připomínkou seznámit se s obecnými požadavky na práci, když začnete s rozhovorem. Váš výzkum vám řekne, jaké dovednosti očekávají někdo v této roli.

9. Představte si, že jste byli v 10. patře budovy vyzváni k řešení nouzové situace, ale na recepci čekají šest hostů. Je pozdě v noci a vy jste na okamžik sám u recepce. Co bys dělal?

Tato otázka je navržena tak, aby neměla "správnou odpověď." Otázkou je posoudit, jak se vypořádat se situacemi, které nemají dobré možnosti. Podrobnosti o hypotetické situaci by samozřejmě mohly být jiné, ale připravte se na tento typ trikové otázky. Mohli byste také získat hypotetické otázky, které mají správné odpovědi, abyste otestovali své chápání práce.

12. Podívejte se na tyto dvě fotografie dvou různých lidí na pět sekund. Pak položte fotografie dolů a popište ty dva lidi.

Tato otázka by mohla testovat buď vaši pravomoci pozorování nebo vaše předsudky o lidech. Pokud je tento typ problému pro vás obtížný (někteří lidé nemohou rozpoznat tváře dobře, například), měli byste se předem posoudit, abyste zajistili, že můžete fungovat jako bezpečnostní stráž. Buďte připraveni diskutovat o svém stavu s vaším tazatelem.

Obecné otázky k rozhovoru pro zaměstnance

Kromě pracovních otázek konkrétních pohovorů budete také požádáni o obecnější otázky o vaší historii , vzdělání, silných stránkách, slabostech, úspěších, cílech a plánech.

Přečtěte si více: Jak se připravit na rozhovor Co je třeba nosit na pracovní pohovor Top 10 tipů k rozhovoru pro zaměstnance Společné chyby v rozhovorech, které se mají vyhnout