Nejčastější chyby v rozhovorech

Co byste neměli dělat při rozhovoru? Zde jsou nejčastější chyby v zaměstnání, chyby a chyby, které uchazeč o zaměstnání může udělat.

Bohužel, je snadné tyto chyby učinit, aniž byste si to uvědomili - a mnoho z nich je častější, než si myslíte! Udělejte si čas na přípravu před rozhovorem, takže po něm nemusíte stresovat chyby.

Přečtěte si o nejlepších deseti nejčastějších chybách při rozhovorech a jak se jim vyhnout.

  • 01 Oblékání nevhodně

    Při rozhovoru s prací je nutné, aby vypadal profesionálně a leštil. Ačkoli se váš oděv může lišit v závislosti na pozici, o kterou žádáte - například byste měli mít na rozhovoru u malé startovací firmy oblečení pro obchodní příležitostné oblečení na rozhovor pro neprofesionální práci nebo spuštění neformální oděvy - je důležité hledat dobře oblečené a dané dohromady, bez ohledu na to, co společnost.

    Přečtěte si další informace o tom, co nosit v rozhovoru a co nemusíte nosit při pohovoru .

    Dále na seznamu je něco, o čem byste si mysleli, že by to nebylo špatné - je včas na rozhovor.

  • 02 Příjezd pozdě

    Každý ví, že první dojmy jsou velmi důležité při přistání k práci, ale víte, že můžete udělat špatný první dojem, než dokonce dorazíte na váš rozhovor?

    Během pozdního uvedení na trh se nenaznačuje pouze špatná znalost řízení času , ale ukazuje se nedostatek respektu vůči společnosti, postavení a dokonce i vašemu tazateli.

    Přečtěte si další délku, abyste se ujistili, že nejste pozdě, a přijdete včas, nebo dokonce brzy. Rozpočet svého času, aby jste se dostali k rozhovoru pět až deset minut dříve. Tímto způsobem, pokud se na vašem rozhovoru objeví něco nepředvídatelného, ​​budete mít nějaký čas na polštář.

    Další : Zde je to, co byste neměli přinést k rozhovoru.

  • 03 Přinášet s sebou pití

    Před vstupem do rozhovoru vyndejte kávu, sódu nebo láhev s vodou. Pokud potřebujete paliva, udělejte to dříve, než se dostanete k rozhovoru.

    Nejen, že je neprofesionální vstoupit s nápojem, ale během rozhovoru byste se měli zaměřit na daný úkol: udělat dobrý dojem, odpovědět na otázky, udržovat oční kontakt s potenciálním zaměstnavatelem a věnovat pozornost po celou dobu pohovoru .

    Pít před sebou vytváří příležitost k rozptýlení - pohrávání s šálkem nebo chybějící otázka, například když si napít. A ačkoli to může být poměrně nepravděpodobná možnost, přinesení nápoje do vašeho rozhovoru také ustoupí jiným nevzhledným nehodám - jako je rozlití nápoje na stole, na tebe nebo dokonce na tazatele!

    Některé věci byste měli s sebou přinést. Zde je seznam toho, co přinést na pracovní pohovor .

    Další : Nezapomeňte telefon vypnout, než se vydáte k rozhovoru.

  • 04 Používání telefonu během rozhovoru

    Než se dostanete k rozhovoru, ztište telefon. Textové zpracování během rozhovoru je nejen hrubé a rušivé, ale je pro vašeho potenciálního zaměstnavatele velmi jasnou zprávou, že získání zaměstnání není vaší hlavní prioritou.

    Ze stejných důvodů během hovoru neodpovídejte na hovory (a rozhodně nevydávejte!). Chcete-li odolat pokušení kontroly telefonu, uložte telefon do tašky před rozhovorem. Pokud jste náhodou zapomněli jej vypnout, vydržte pokušení prověřit jej, pokud dostanete zprávu nebo volání.

    Další: Udělali jste čas na výzkum společnosti, která by mohla být vaším dalším zaměstnavatelem? Neuděláte to je další chyba.

  • 05 Neví nic o společnosti

    Nedovolte svému potenciálnímu zaměstnavateli, aby vám položil otázku: " Co víte o této společnosti ?" Jedná se o jednu z nejjednodušších otázek na eso, pokud jste před Vaším rozhovorem vybrali jen nějaký výzkum .

    Informace o pozadí, včetně historie společnosti, umístění, divize a prohlášení o poslání, jsou k dispozici v sekci "O nás" na většině firemních webových stránek. Zkontrolujte ji předem, poté jej vytiskněte a přečtěte si ji těsně před rozhovorem, abyste obnovili paměť. Podívejte se také na stránce společnosti LinkedIn, na stránce Facebooku a Twitteru, pokud mají jeden.

    Víš, kde jsi pracovala? Možná vás překvapí, že někteří respondenti si nepamatují data svého zaměstnání a některé další údaje o svém životopise.

    Další : Zde je postup, jak zachovat svou historii práce rovnou a vyvarovat se fuzzy resumé faktů.

  • 06 Fuzzy fakta o pokračování

    Copyright AndreyPopov / iStockPhoto.com

    Dokonce i když jste při předložení žádosti o úlohu podali životopis, můžete také požádat o vyplnění žádosti o zaměstnání . Ujistěte se, že znáte informace, které budete potřebovat k vyplnění žádosti, včetně dat předchozího zaměstnání, termínů ukončení studia a kontaktních informací zaměstnavatele.

    Je pochopitelné, že některé vaše starší zkušenosti mohou být obtížné. Podívejte se na fakta před rozhovorem. Pokud potřebujete, zkuste znovu vytvořit historii zaměstnání , takže váš životopis je přesný. Mohlo by být užitečné udržet si kopii svého životopisu, abyste se s ním seznámili během rozhovoru, i když ho určitě nepoužíváte jako berle.

    Samozřejmě byste nikdy neměli "vymýšlet" nějaké fakty o vašem životopise. Čím je pravdivější, že jste ve svém životopise, tím lépe budete schopni diskutovat o své minulé zkušenosti během vašeho rozhovoru.

    Je velmi snadné se rozrušit během rozhovoru, ale nevědomí vás může stát.

    Přečtěte si o další společné chybě v rozhovoru.

  • 07 Nedávám pozornost

    Během rozhovoru se nenechávejte zóny vynechat. Ujistěte se, že jste odpočíváni, bdělí a připravujete se na rozhovor.

    Rozrušení a chybějící otázka vypadá zle. Pokud vynecháte zónu, váš potenciální zaměstnavatel se zajímá, jak budete schopni zůstat soustředěni během jednoho dne v práci, pokud se ani během jednoho rozhovoru nemůžete soustředit.

    Pokud máte pocit, že vaše pozornost sklouzne, snažte se zůstat zapletená. Udržujte kontakt s očima, lehce se naklonějte dopředu, když mluvíte s tazatelem a snažte se efektivně poslouchat.

    Zatímco byste nemuseli mít potíže s pozorností v individuálním rozhovoru v soukromé kanceláři, je těžší zůstat v tichu s tazatelem, když se setkáváte na veřejném místě. Přečtěte si více o tipy na rozhovor na veřejném místě .

    Další: V stresových situacích, často jako rozhovory, lidé mají tendenci příliš mluvit. To je další chyba v rozhovoru, kterou chcete zabránit.

  • 08 Mluví příliš mnoho

    Není nic horšího než rozhovor s někým, kdo pokračuje dál a dál a dál ... Tazatel skutečně nepotřebuje znát celý životný příběh. Udržujte své odpovědi stručné, zaměřené a soustředěné a nepokračujte - jednoduše odpovězte na otázku.

    Nedostaňte se od sebe a začněte mluvit o vašem osobním životě - váš manžel, váš domácí život nebo vaše děti nejsou tématy, s nimiž byste se měli ponořit. Nezáleží na tom, jak je váš rozhovor v teple, přivítání nebo geniální, je rozhovor profesionální situací - nikoliv osobní.

    Vyhněte se této chybě pomocí neverbální komunikace, abyste zapůsobili na potenciálního zaměstnavatele.

    Také, podívejte se na top 10 věcí, které nemají říkat během pohovoru .

    Další: Další chyba, kterou žadatelé často dělají, není připravena odpovědět na otázky.

  • 09 není připravena na odpovědi na otázky

    Vaše tazatelka se vás bude pravděpodobně ptát víc než jen základy o tom, kde jste pracovali a kdy. Chcete-li získat pocit, že máte příležitost k práci, vaše tazatelka využije vyčleněného času a těla vše, co potřebuje vědět o vás jako zaměstnance.

    Nenechte se unést. Připravte se na svůj rozhovor tím, že zkontrolujete, jaké otázky můžete očekávat a jak na ně odpovědět .

    Buďte připraveni se seznamem otázek a požádejte zaměstnavatele, abyste byli připraveni, když jste se zeptali, zda máte otázky pro tazatele. Podívejte se také na otázky, které byste se neměli zeptat během pracovního pohovoru, a zde jsou nejhorší odpovědi na rozhovor, které byste měli za každou cenu vyhnout.

    Dále: Je důležité udržet si pozitivní výsledky a nemluvit špatně o vašich předchozích zaměstnavatelích. Zde je důvod, proč je chyba, že jste špatnou společnost, šéf nebo spolupracovníky.

  • 10 Špatné zaměstnání

    Nedělejte chybu špatného mluvení se svým šéfem nebo spolupracovníky. Je to někdy menší svět, než si myslíte, a vy nevíte, kdo by mohl váš rozhovor vědět, včetně toho šéfa, který je idiot ... Vy také nechcete, aby tazatel myslel, že byste mohl takhle mluvit o své osobě pokud odjíždíte za podmínek, které nejsou nejlepší.

    Při rozhovoru pro zaměstnání si přejete, aby váš zaměstnavatel věděl, že můžete dobře pracovat s jinými lidmi a zvládat konflikty zralým a efektivním způsobem, spíše než špatně spolupracovat se svými spolupracovníky nebo mluvit o neschopnosti ostatních lidí.

    Když jste se zeptali na těžké otázky , jako například "Řekni mi o čase, kdy jste s nadřízeným nepracoval dobře. Jaký byl výsledek a jak byste změnili výsledek?" nebo "Pracovali jste s někým, komu se vám nelíbí? Pokud ano, jak jste to zvládli?" Místo toho přečtěte, jak odpovědět na složité otázky.

    Vyčistěte si více dotazů a odpovědí před rozhovorem.

    Další: Poté se podívejte na to, co dělat, pokud jste vyfotili pracovní pohovor pro vaše vysněné zaměstnání a chtěli byste se pokusit vrátit zpět do úvahy.

  • 11 Jak získat druhou šanci u zaměstnavatele

    Některé pracovní příležitosti nelze zachránit, ale v závislosti na okolnostech může být zaměstnavatel přesvědčen, aby vás znovu přehodnotil. Ne všichni zaměstnavatelé mají čas nebo prostředky na "převrácení", ale možná budete mít štěstí a najděte někoho, kdo pochopí, že se to stane a každý může mít špatný den.

    Pokud si myslíte, že jste rozloučili s rozhovorem, věnujte čas tomu, aby váš rozhovor natočil e-mail s vysvětlením vašich okolností a poděkoval jim za příležitost k rozhovoru.

    Zde je co dělat, pokud jste vyfotili pracovní pohovor , včetně vzorové e-mailové zprávy, kterou chcete poslat, pokud se chcete pokusit získat druhou šanci u zaměstnavatele.