Jak odpovědět na rozhovor Otázky o práci na týmu
Existuje celá řada otázek týkajících se týmové práce, které by se zaměstnavatel mohl zeptat. Mohli byste se například zeptat na otázky jako: "Popište, že jste součástí týmu," "Řekni mi o náročné situaci na pracovišti, s kterou jste se museli vypořádat" nebo "Jakou roli jste hráli v týmových situacích?" Všechny tyto otázky pomáhají tazateli měřit vaše zkušenosti a pohodlí při týmové práci.
Tyto otázky vám umožňují diskutovat o některých vašich vlastnostech, které vám umožňují dobře spolupracovat se svými spolupracovníky, nadřízenými a klienty.
Přečtěte si níže informace o tom, jak odpovědět na otázky rozhovoru o týmové práci, a také vzorové odpovědi na běžné otázky.
Týmová práce dovednosti k zmínce
Zde jsou některé dovednosti v týmové práci , které budete chtít mít na paměti, když se připravujete na odpovědi na otázky týkající se týmové práce:
- Aktivní poslouchání
- Sdělení
- Řízení konfliktů
- Delegování
- Rozvoj konsensu
- Vykreslí vstup introvertů
- Povzbuzovat lidi, aby vytáhli svou váhu
- Klíčové problémy rámce
- Skočte na to, abyste v době krize vykonávali další práci
- Naslouchání
- Vedení lidí
- Zprostředkování konfliktů
- Monitorování pokroku
- Rozpoznávání úspěchů ostatních
- Spolehlivost
- Respekt
- Nastavení a dodržování lhůt
- Budování týmu
- Týmová práce
Jak odpovědět na rozhovor Otázky o týmové práci
Před rozhovorem si přemýšlejte o nejméně dvou situacích v týmu, když zobrazujete některé z výše uvedených týmových dovedností.
Alespoň jeden z těchto příkladů by měl zahrnovat okamžik, kdy jste pomohli vyřešit problém nebo výzvu, která zasáhla skupinu. Například snad dva další členové týmu měli konflikt a pomohli jste to vyřešit. Nebo snad váš šéf na poslední chvíli posunul konečný termín a pomohl jste vašemu týmu urychlit míru práce, aby úspěšně a včas dokončil projekt.
Neomezujte se na situace s placeným zaměstnáním, pokud máte omezenou pracovní historii. Zvažte skupinové projekty pro třídy, kluby a dobrovolnické organizace.
Vyprávění příběhu z minulosti je nejúčinnějším způsobem, jak sdělit své silné stránky jako člena týmu. Při použití příkladu ve své odpovědi použijte techniku STAR interview response :
- Situace : Popište kontext nebo situaci. Vysvětlete, kde a kdy se tento skupinový projekt uskutečnil.
- Úkol : Vysvětlete poslání skupiny - popište konkrétní projekt, na kterém jste pracovali. Pokud byl ve skupině problém, vysvětlete tento problém nebo problém.
- Akce: Popište akce, které jste provedli k dokončení projektu nebo řešení konkrétního problému.
- Výsledek: Nakonec vysvětlete výsledek provedených kroků. Zdůrazněte, co váš tým splnil, nebo co jste se naučil.
Ve své odpovědi byste se měli soustředit na to, jak jste pomohli skupině dosáhnout výsledku, a snažte se příliš zaměřit své individuální úspěchy. Opět chcete ukázat, že jste týmový hráč. Vyhněte se odpovědi, kde naznačujete, že se vám skupina podařilo pouze kvůli vašemu úsilí. Zaměřte se na to, jak jste pomohli skupině dosáhnout něčeho dohromady.
Při odpovědi je také důležité zůstat pozitivní.
Dokonce i když popisujete výzvu, kterou jste čelili ve skupinové situaci, zdůrazněte konečný úspěch skupiny. Nesplákejte se o svých spoluhráčích a řekněte, že nenávidíte skupinové projekty. Zaměstnavatel se vás zeptá na týmovou práci, protože je důležitý pro práci, takže chcete, aby vaše odpověď byla čestná, ale pozitivní.
Příklady nejlepších odpovědí
Níže jsou uvedeny vzorové odpovědi na různé otázky týkající se rozhovoru o týmové práci. Tyto vzorky použijte jako šablonu pro vlastní odpovědi. Nezapomeňte nahradit příklady v těchto vzorových odpovědích příklady z vlastních zkušeností.
Zde je ukázka odpovědi na otázku rozhovoru: "Řekni mi o čase, kdy jsi pracovala dobře jako součást týmu":
- Když jsem byl mladší, pracoval jsem na případovém projektu pro marketingovou třídu, kde šest z nás bylo požádáno, aby analyzovalo marketingové postupy společnosti Amazon.com a vydalo doporučení pro alternativní přístupy. Brzy jsme se rozházeli ve snaze nalézt zaměření. Navrhla jsem, že se podíváme na Amazonovou reklamní strategii v sociálních médiích.
Vedla jsem diskusi o výhodách a nevýhodách tohoto tématu a povzbudila několik zbytečných členů, aby se zasmáli. Dva členové skupiny původně nepřijímali můj původní návrh. Dosáhl jsem však konsensu po začlenění jejich názoru, že se zaměřujeme na cílenou reklamu na Facebooku založenou na vyjádření zájmu uživatelů.
Nakonec jsme pracovali tvrdě jako skupina, obdrželi jsme velmi pozitivní zpětnou vazbu od našeho profesora a získali jsme kvalifikaci na projektu.
Zde je ukázková odpověď na otázku rozhovoru: "Jakou roli jste hráli v týmových situacích?":
- Mám dlouholeté zkušenosti s týmovými projekty na mé předchozí marketingové práci a pomohlo mi to se stát silným posluchačem, který dokáže vyřešit konflikty a zajistit včasné dokončení projektů.
Asi před rokem jsem pracoval na projektovém týmu s krátkou lhůtou. Jeden člen týmu cítil, že jeho hlas nebyl slyšen a v důsledku toho nefungoval dostatečně rychle na jeho prvku projektu. Posadil jsem se s ním a poslouchal jeho obavy a spolu jsme přišli s cestou, aby se cítil, že má více informací v projektu. Díky tomu, že se cítil poslouchán, pomohl nášmu týmu dokončit projekt úspěšně a včas.
Přečtěte si více: Další otázky o týmové práci Seznam týmových dovedností
Další otázky k rozhovoru a odpovědi
Rozhovor Otázky a odpovědi
Typické otázky týkající se pohovoru a vzorové odpovědi.
Otázky na rozhovor se zeptat
Otázky pro uchazeče o zaměstnání, které se dotazují na tazatele.