Historické vojenské výplaty

Vojenské měsíční zvýšení platů

V průběhu let se vojenské a federální platy v průměru zaostávaly za komerčním platy v soukromém sektoru tím, co se označuje jako rozdíl v odměňování. V závislosti na výši vzdělání, času v zaměstnání a bydlení někdo v armádě ve srovnání se stejným vzděláním v soukromém sektoru, často zaměstnanec soukromého sektoru má vyšší plat. Například dvě osoby se středoškolským vzděláním mohou ve vojenské a vládní službě ve srovnání se svými protějšky v soukromém sektoru v průměru podstatně lépe.

Tato čísla jsou také zkreslená pro členy vysokoškolského vzdělávání v rámci pracovních míst vládních služeb ve srovnání s jejich protějšky v soukromém sektoru. Profesionální (zdravotní, zubní, doktorandi) vzdělaní v rámci vládní služby mají výrazně nižší příjmy než jejich civilní protějšky v soukromém sektoru.

Od roku 1976 je vojenská výplata vždy nižší než průměrná civilní odměna za podobné zaměstnání. Mezi lety 1980 a 1998 kongres skutečně omezil zvýšení vojenských platů na úroveň pod průměrným soukromým sektorem. Kvůli této politice se "rozdíl v odměňování" zvýšil na rekordních 13,5 procent. Jinými slovy, pracovníci ze soukromého sektoru dosahovali v průměru o 13,5 procenta více než vojenští příslušníci podobných školení a zkušeností. Od fiskálního roku 2000 Kongres změnil tuto politiku a v důsledku toho se "rozdíl v odměňování" mezi vojenskými členy a soukromým sektorem snížil na pouhých 2,9%.

Níže uvedená tabulka zobrazuje roční výdaje na vojenské mzdy a průměrný soukromý sektor vzrůstá mezi vojenskými a civilními platy od roku 1976 do současnosti. Poznámka: Číselné údaje za roky 2002, 2003, 2004 a 2007 pro vojenské výdělky jsou průměrné procentní zvýšení, protože - pro tyto roky - Kongres schválil "cílenou" navýšení pro různé vojenské platové třídy.

Jinými slovy, během těchto let, některé platové třídy získaly větší zvýšení než ostatní.

Historická graf výdělku

Rok Military Pay
Zvýšit procento
Průměrné soukromé
Sektorové zvýšení
1976 5.0 9,0
1977 4.8 7.0
1978 7.1 6.8
1979 5.5 7.5
1980 7.0 7.8
1981 11.7 9.1
1982 14.3 9.1
1983 4.0 8.1
1984 4.0 5.6
1985 4.0 5.1
1986 3.0 4.4
1987 3.0 4.2
1988 2.0 3.5
1989 4.1 3.5
1990 3.6 4.4
1991 4.1 4.4
1992 4.2 4.2
1993 3.7 3.7
1994 2.2 2.7
1995 2.6 3.1
1996 2.4 2.9
1997 3.0 2.8
1998 2.8 3.3
1999 3.6 3.6
2000 6.2 4.3
2001 4.1 3.2
2002 6.9 4.1
2003 4.7 3.6
2004 4.2 3.1
2005 3.5 3.0
2006 3.1 2.6
2007 2.7 2.2
2008 3.5 3.0
2009 3.9 3.4
2010 3.9 3.0
2011 3.4 2.9
2012 1.6 2.8
2013 1.7 2.8
2014 1.0 2.9
2015 1.0 1.9
2016 1.3 2.3
2017 1.6 ---


Tato zvýšení sazby vládního odměny určuje federální rozpočet a každoročně se stane oficiálním prezidentem a kongresem. Federální vláda rozhodne, zda se vojenské základní platové tabulky zvýší o jaký procentní podíl, nebo se nezvýší v následujícím fiskálním roce. Tento nárůst je založen na ročním růstu indexu nákladů na zaměstnanost (ECI). Tyto zvýšení jsou určeny ministerstvem práce USA, úřadem statistiky práce (BLS).

Index nákladů práce je čtvrtletní studie ekonomických údajů, která podrobně popisuje změny nákladů na pracovní sílu pro podniky v ekonomice Spojených států. Doporučená výše navýšení odměny za rok 2017 činila 2,0 Indexem zaměstnaných.

Předseda a kongres však navrhli navýšení platů o 1,6% na rok 2017, který začíná 1. ledna 2017.