Jak napsat doporučení doporučení pro spolupracovníka
Žhavé doporučení nepomůže jejich příčině, ani chvály, které jsou méně než 100 procent skutečné.
Bez ohledu na to, kolik chcete pomoci stávajícímu nebo bývalému spolupracovníkovi, doporučit jim, když nebudete nadšení z jejich dovedností, jim nepomůže. Je to fakt života, že většina lidí je špatná při protahování pravdy, ale je dobré říct, kdy se s nimi jedná nečestně. Je lepší říci ne. (Pokud jste v této pozici, zjistěte, jak laskavě odmítnout žádost o použití tohoto odkazu .)
Pokud nemáte nic jiného než pozitivní věci, nicméně dodržování několika pokynů vám může pomoci napsat nejlepší doporučený doporučení a pomůžete tomu, aby váš spolupracovník dostal práci.
Nejprve musíte mít s kolegou rozhovor a zeptat se na ně následující otázky:
Komu bych se měl obrátit na tento dopis?
Někdy bude Váš spolupracovník potřebovat obecný doporučení, v kterémžto případě je " na koho to může mít obavy ". Pokud jde o osobní doporučení, nicméně, čím přesněji můžete být o adresátovi, tím lépe.
Mohu vidět kopii vašeho životopisu a popis úlohy?
Cítíš se naštvaně? Ne. Cílem je ujistit se, že jste na stejné stránce, pokud jde o detaily jako termín zaměstnání a dovednosti, a ujistěte se, že poukazujete na úspěchy a atributy, které budou nejvíce znamenat pro správce pronájmu. Máte nejvýše několik minut, abyste měli dobrý dojem na kolegyni.
Ujistěte se, že se počítají.
Které úspěchy chcete zvýraznit?
Dobrou zprávou je, že každý další rok nám dává nové projekty a dovednosti, které nám umožní přidat do našeho životopisu; špatnou zprávou je, že po dostatečné době je snadné ztratit signál v šumu. Nesnažte se předvést vše, co kdy učinil váš spolupracovník. Spolupracujte, abyste předvedli úspěchy, které budou nejvíce znamenat pro manažera pronájmu.
Jaké problémy můžete vyřešit pro tuto organizaci?
Každý, kdo někdy napsal životopis nebo průvodní dopis, viděl dostatečnou radu o slovesích a klíčových slovech, které by jim vydržely zbytek svého přirozeného života, ale je zde důvod, proč odborníci na kariéru pokračují v těchto akčních slovech. Nakonec společnost, která uvažuje o vašem spolupracovnici, chce vědět, co pro ně bude dělat. Nezáleží na tom, jestli jsou kreativní, pokud nikdy nevytvářejí, nebo vášniví, pokud jejich vášeň nepřekládá do dolarů a centů. Tím, že mluvíme o řešení problémů, získáváte krmivo pro průvodní dopis, který staví případ k pronájmu této osoby. Je to mnohem lepší než jen něco hezkého.
Je něco, co bych neměl zmínit?
Samozřejmě, že nechcete, abyste ve svém doporučeném dopise ležela, ale ani jste povinen poskytnout zaměstnavateli důvody, abyste nepřijali svého přítele.
Váš spolupracovník vám například může říct, že preferuje, abyste nezmínil její stintu v marketingu pro tuto redakční práci nebo že má 15 let zkušeností, pokud doufá, že se nezdá být nadhodnocená.
Co je třeba zahrnout do doporučení
Ujistěte se, že váš dopis obsahuje následující údaje:
Přesné informace .
Žádné lži, žádné vysoké příběhy, žádné případy chybné identity. To je důvod, proč je důležité mít tento rozhovor s vaším spolupracovníkem před psaním dopisu. Možná si vzpomenete, že vedl projekt, který zvýšil tržby o 10 procent, ale ve skutečnosti to byl jeho důstojník. Ujistěte se, že máte správné údaje.
V tomto směru je také důležité přesně vědět, kdy jste s touto osobou pracovali a ujistili jste se, že souhlasíte s daty a časy. Nesoulad, nicméně, nevinný, může vést k náboráři, aby si mysleli, že jeden z vás lže, nebo že ve skutečnosti si nespoluprávíte se svým kolegou tak dobře a může být méně spolehlivý vypravěč.
Měřitelné údaje.
A mluvit o zvýšení prodeje o 10 procent, to je druh informací, které chcete poskytnout - "10 procent" je lepší než jen "posílený prodej". Čím konkrétnější můžete být, tím lépe. Pokud můžete ukázat, jak váš kolega vytvořil nebo uložil peníze společnosti, tím lépe.
Gramaticky správné, dokonale psané psaní.
Vaše chvála nebude váš spolupracovník moc dobře, pokud se zdá, že jste méně než on-the-ball sami. Spíše či ne, soudíme se navzájem prezentací a doporučením to znamená pravopis a gramatiku. Nechte svého přítele před tím, než jej odešlete, zkontrolovat svou práci, stejně jako váš vlastní životopis nebo průvodní dopis.
Příklad:
Vážená paní Johnsonová,
Jako spoluhráč společnosti Ben Smith v agentuře XYZ za posledních pět let jsem těžit z jeho kreativního řešení problémů, neúnavné pracovní etiky a ochoty dělat cokoliv, co je zapotřebí k vytvoření produktu, který přinese vize zákazníka do reality.
Ben je přímo zodpovědný za zvýšení zisku zákazníků o X procent a vím, že jeho pověst a odhodlání pomohly společnosti přinést několik velkých nových klientů, z nichž Wakeup Soda je nejviditelnějším příkladem. (Vzpomínáte si na billboardy, o nichž se každý rok mluvilo o tomto leto. To byl jeho projekt.)
Jako kolega Ben je neuvěřitelně štědrý s jeho časem a odbornými znalostmi, které zahrnují vše od desetileté zkušenosti managementu až po znalost InDesign, Illustrator a Photoshop na úrovni odborníků. Kromě toho, jeho spolupracovník, musím říct, že jeho humor a dobrá povaha dělají dlouhé noci a těžké termíny mnohem jednodušší pro jeho tým.
Rád bych zodpověděl jakékoli otázky, které byste mohli mít ohledně svých konkrétních dovedností a zkušeností.
Děkuji a s pozdravem,
Jane Andersonová
jane.anderson@emailaddress.com
(555) 555-5555
dodatečné informace
Doporučení Doporučení Vzorky
Žádost o reference
Šablona doporučení