S dlouholetými zkušenostmi, magisterskými a tržními dovednostmi
Za posledních 10 let jsem zaměstnán jako Paralegal specializující se na soudní spory v rodinném právu. Mám bakalář umění v politologii a magisterské umění ve veřejné správě; s důrazem na veřejné vedení.
Několik let jsem zkoumal přechod na HR. Mým cílem není vzdát se svých zkušeností, ale přenést tyto dovednosti, vzdělání a zkušenosti.
Konkrétně bych se chtěl zaměřit na vztahy se zaměstnanci. Mám manažerské zkušenosti v advokátní kanceláři.
Také v současné době pracuji s interním poradcem pro banku. Viděl jsem řadu interních pozic jako konzultant pro vztahy se zaměstnanci. Chtěl bych si zajistit jednu z těchto pozic. Přitom uvažujete o zajištění HR certifikátu; společně s oficiálním PHR .
Myslíte si, že využitím vysoké školy místní komunity je nejlepší volbou? Také bych chtěl, přinejmenším, zachovat můj současný plat. Co je přiměřená žádost o plat? Uveďte prosím další informace, které považujete za užitečné. Děkuji předem za vaši pomoc.
Dostávám stovky poznámek, jako jsi ty, každý rok, takže jsem nakonec napsal, co bych doporučil komukoli, kdo přemýšlí o přechodu na HR. Pracovní místa naleznete v oblasti řízení lidských zdrojů .
Vážení Gayle:
Mým problémem při zodpovězení všech různých osobních otázek, které dostávám, je to, že odpovědi zcela závisí na :
- kde žijete a chcete pracovat,
- velikost společnosti, pro kterou chcete pracovat, a
- jak vypadá vaše soutěž na trhu, kde žijete.
Dokonce i otázka, zda vám PHR pomůže, závisí na tom, co se běžně očekává, kde žijete, nebo zda je vaším cílem velké společnosti, které jsou náchylné k likvidaci certifikací více než menší společnosti.
Nemůže to ublížit, a při studiu na to získáte znalosti.
Nemohu však zaručit, že to pomůže se zaměstnáním nad vstupní úrovní. Pokud je vaším cílem vztahy se zaměstnanci, můžete se vydat na správnou cestu, abyste se připravili na roli ve větší společnosti.
Požádali jste také o účast na vysoké škole místní komunity. Pokud hledáte HR certifikát, přednostně bych vyhledal blízký program Masters v HR, aby zjistil, zda je certifikát nabízen. Možná budete moci absolvovat odpovídající výuku tam nebo v podzemním programu. Kontaktujte instituci pro certifikaci HR. Oni nebo příbuzné organizace nabízejí školení pro certifikaci v celé zemi.
Váš opravdu nejlepší zdroj odpovědí na otázky, které se mě ptáte, je mluvit s místními zdroji, kteří pracují v HR. Vytváříte tak také síť, která vás může zaměstnat i jednou. Informační rozhovory se ukázaly jako užitečné pro mnohé v učení, co je třeba ve vaší místní komunitě. Pomáhají také při budování HR sítě.
Spolehlivým zdrojem informací o platu, který je v cíli pro většinu země, je Payscale.com. Mnoho webových stránek je na cestě z mé středozápadní perspektivy, ale v mé společnosti používám Payscale.com.
Zde jsou přechodové příběhy, které vám mohou poskytnout představu o tom, jak ostatní provedli i přechod.
Více související se změnou kariéry
Vzhledem k objemu e-mailů, které dostávám, je mi líto, že nejsem schopen osobně odpovědět na všechny otázky nebo poskytnout individuální recenzi, výzkum nebo doporučení školy.
Přečtěte si více: Zeptejte se Susan Otázky a odpovědi
Odmítnutí odpovědnosti:
Společnost Susan Heathfield vyvíjí veškeré úsilí, aby nabídla přesné, společné smyslové, etické řízení lidských zdrojů, zaměstnavatele a poradenství na pracovišti jak na této webové stránce, tak i v souvislosti s touto stránkou, ale není právním zástupcem a obsahem na webu. autoritativní, není zaručena přesnost a zákonnost a nemá být chápána jako právní poradenství.
Stránky mají celosvětové publikum a pracovní zákony a předpisy se liší od státu po stát a země, takže stránky nemohou být definitivní pro všechny z nich na vašem pracovišti. V případě pochybností vždy vyhledávejte právní poradce nebo pomoc od státních, federálních nebo mezinárodních vládních zdrojů, abyste se ujistili, že vaše právní interpretace a rozhodnutí jsou správná. Informace na tomto webu jsou pouze orientační, nápady a pomoc.