Obnovte tipy pro starší pracovníky
Zaměřte svůj životopis. "Zaměřte své vyhledávání na jeden nebo dva typy pozic.
Jako zkušený uchazeč o zaměstnání, který získal spoustu skvělých zkušeností, je tendence překonat životopis, přijímat manažery a náboráři s příliš mnoha dovednostmi a zkušenostmi při snaze být konkurenceschopný. Zahrňte pouze ty položky, které se přímo týkají jednoho nebo dvou typů pozic, které sledujete. To vás činí konkurenceschopnějším, když se soustředíte. "- Dorothy Tannahill-Moran, kariérní trenér na nextchapternewlife.com a mbahighway.com
Zapojte průmyslové buzzwords. "Podívejte se na přechodné mýty, pokud hledáte roli v jiném odvětví. Nabízejí lepší výsledky vyhledávání, když hledají náboráři." - Mark Frietch, autor, řečník a expert na sociální média
Nechte své absolventské termíny ukončit. "Zaměstnavatelé mohou předpokládat, že z vašeho datu získávají známý přibližný datum narození. Pokud si myslí, že máte více než 40 let, mnozí vás dokonce nebudou považovat za rozhovor. " - Anthony Quinones, odborník na repackaging, midlife transition coach
Zvýrazněte klíčové dovednosti v samostatné části. "Vzhledem k tomu, že jsou na pracovišti zaměstnáni, uchazeči o zaměstnání přes 40 let mají větší šanci nabídnout spoustu konkrétních úspěchů. Spíše než používat termíny jako" zkušený "nebo" veterán "a podobně, tito kandidáti by měli ukázat své zkušenosti klíčových úspěchů v sekci upozornění na první stránce jejich životopisu a jejich využívání jako fokusních bodů v rozhovorech telefonem a osobními osobami. " - Laurie DeSalvo, prezidentka LD
Psaní a životopisy a Certified Professional Resume Writer
Zahrnout QR kódy . "Osoby ve věku nad 40 let by měly umístit kód QR na své životopisy, zvláště pokud pozice, o kterou se ucházejí, nemá nic společného s IT. Posílá zaměstnavateli zprávu, že jsou aktuální a pohodlné v technologii." - Bruce A. Hurwitz, výkonný náborář, kariérní poradce, poradce na multimediálním životopisném portálu Purzue.com
Zdůrazněte své příspěvky. "Na jejich životopis musí pracovníci 40+ ukázat, jak mohou zvýšit produkci / příjmy a / nebo snížit náklady." - Curtis Kessinger, zakladatel Success Minded Coaching a autor Ultimate You - Dosažení Veličenstva
Zaměřte zaměstnavatele přátelské k zralým pracovníkům. "Vždycky říkám lidem starším 40 let, aby vyhledali společnosti, které mají pověst, že jsou obzvláště přátelští se zralými pracovníky. Mnoho společností považuje za vyspělé pracovní síly konkurenční výhodu." Zaměstnanci ve věku nad 40 let přinášejí více zkušeností, více profesionálnost a spíše zralost na jakoukoli pozici než jejich mladší náprotivky. Jedním ze způsobů, jak 40 nebo více uchazečů o zaměstnání dostat nohu na jejich mladší konkurenci, je hledat zaměstnavatele, který považuje více životních zkušeností za výhodu než za škodu. - Remi Killeen-Weber, HR projektová manažerka pro Alpine Access
Buďte čestní a skuteční. "Na dnešním pracovním trhu máte mnohem větší pravděpodobnost, že se dostanete do lži, což bude pravděpodobně znamenat, že jste vyloučeni jako kandidát. Zdůrazněte, kde jste byli činitelem, jenom jako vůdce. často viděné jako nemožné. " - David Lewis je generálním ředitelem společnosti Operations Inc., outsourcingu a poradenské společnosti pro lidské zdroje ve společnosti Stamford, Ct.
Kvantifikujte své úspěchy. "Je důležité, abyste se mohli postavit jako řešení problémů organizace, jako prostředek, který jim pomůže dosáhnout jejich cílů. Napište všechny klíčové dovednosti a rysy, které máte, které splňují nárok na požadovanou práci, a poté napište konkrétní příklady a příklady, které dokazují, že máte tyto schopnosti a vlastnosti. Použijte procentuální hodnoty, částky dolaru a množství, pokud je to možné, protože jsou hmatatelné a přesvědčivé.
Také procvičte hlasitě vyprávění svých příběhů, abyste je mohli účinně komunikovat. Mozek myslí z pohledu obrazů, proto maluje pozitivní obrázky, které vytvářejí pozitivní obraz v mysli tazatele. "- Ronald Kaufman je vedoucí semináře, výkonný trenér a autor Anatomie úspěchu
Zdůrazněte, co jste dosáhli. "Přestaňte se soustředit na úkoly, které jste vykonali ve své práci, a zdůrazněte, co jste dosáhli. Zaměstnavatelé najali a zaplatili za výsledky." - Rick Dacri, prezident společnosti pro poradenství v oblasti lidských zdrojů Dacri & Associates, LLC a autora Uncomplicating Management
Zůstaň aktuální. "Ve svém životopise zdůrazněte své zkušenosti se současnými trendy ve svém oboru, abyste ukázali, že vaše znalosti a dovednosti jsou aktuální." - Kelly Donovan, CPRW, kariérní komunikační stratég a certifikovaný profesionální spisovatel