Jak odpovědět na otázky k rozhovoru o práci o vašich známkách

Když žádáte o vstupní pozici, typická otázka týkající se pohovoru s pracovníkem je: "Myslíte si, že vaše známky jsou dobrým ukazatelem vašeho akademického úspěchu?"

To může být buď složité nebo snadné odpovědět, samozřejmě podle vašich platových tříd. Pokud jste student A, vaše odpověď bude snadná, ale měli byste vyjádřit své dovednosti a různé zkušenosti mimo třídu. Například nechcete, aby váš potenciální zaměstnavatel myslel, že jste pouze kniha inteligentní, postrádáte společenskou plynulost nebo schopnost dobře komunikovat a komunikovat s ostatními.

Dále budete chtít zdůraznit jakékoliv pracovní zkušenosti, které jste získali během své vysokoškolské kariéry, včetně stáží, dobrovolné práce a práce na částečný úvazek. Ty ukazují potenciálním zaměstnavatelům, že víte, jak fungovat na pracovišti, stejně jako ve třídě.

Pokud vaše známky byly jen průměrné - nebo horší - musíte udělat nějaké reframing udělat. Dobrou zprávou je, že žádná vysokoškolská kariéra není zcela shrnutá známkami. Ve skutečnosti, pokud jde o zaměstnavatele, vaše známky nezáleží vůbec, jakmile budete mít několik let zkušeností pod opaskem. Váš cíl právě teď je ukázat manažerovi náboru své dovednosti a zkušenosti mimo vaše akademické úspěchy.

Bez ohledu na vaše známky je nejdůležitější položit odpověď způsobem, který vyjadřuje, že jste inteligentní, pečlivě a dobře zaoblený pracovník, který by společnost přidal hodnotu. Příprava je klíčem k vytažení tohoto materiálu. Poslední věc, kterou chcete, je nepříjemné, když vyprávíte svůj příběh.

Tyto vzorové rozhovory vám pomohou vybrat nejlepší přístup. Upravte je tak, aby odpovídaly vašim osobním zkušenostem a pozadí.

Jak odpovědět na pracovní rozhovor o vašich známkách

Jak odpovědět, pokud máte dobré známky

Jak odpovědět, pokud máte průměrné, nekonzistentní nebo špatné známky