Jak odpovědět na rozhovor Otázky o vašich kvalifikacích pro práci
Je velmi důležité, abyste manažera pronájmu ukázali nejen to, že máte kvalifikaci, ale že je můžete použít.
Jděte nad rámec toho, že jednoduše připomenete tazateli vaše příslušné certifikace, například, nebo dokonce i práci, kterou jste zastávali, kteří vás připravili pro tuto roli. Buďte připraveni udělat případ, proč vaše jedinečná zkušenost z vás činí nejlepší volbu.
Dobrou zprávou je, že náborový manažer vám s největší pravděpodobností poskytne spoustu příležitostí k prokázání své schopnosti pro tuto roli. Většina pracovních pohovorů zahrnuje řadu otázek od manažera náboru, někteří trickier než jiní . Udržujte své uši otevřené pro otázky o vaší kvalifikaci a buďte připraveni s odpověďmi, které prokazují, proč jste vhodní.
Přečtěte si typické otázky týkající se vašich pracovních pohovorů o vaší kvalifikaci a postupujte podle svých odpovědí
Otázky na rozhovor o vašich kvalifikacích
Jste sebe-motivátor? - Nejlepší odpovědi
Dáváte přednost práci samostatně nebo v týmu? - Nejlepší odpovědi
Jak hodnotíte úspěch? - Nejlepší odpovědi
Jak zvládáte stres a tlak? - Nejlepší odpovědi
Jak plánujete dosáhnout těchto cílů? - Nejlepší odpovědi
Jak vám pomůže vaše největší síla? - Nejlepší odpovědi
Jak byste charakterizoval sám sebe? - Nejlepší odpovědi
Pokud vás lidé, kteří vás znají, zeptali, proč byste měli být najati, co by řekli?
Máme o vás něco víc? - Nejlepší odpovědi
Pověz mi o sobě. - Nejlepší odpovědi
Co hledáte při příští práci? Co je pro vás důležité? - Nejlepší odpovědi
Jaké jsou vaše cíle pro příštích pět let a deset let? - Nejlepší odpovědi
Co můžete přispět k této společnosti? - Nejlepší odpovědi
Co je podle vás nejtěžší rozhodnutí? - Nejlepší odpovědi
Jaké zkušenosti máte? - Nejlepší odpovědi
Co vás zajímá o této práci? - Nejlepší odpovědi
Jaká je vaše největší síla? - Nejlepší odpovědi
Co tě motivuje? - Nejlepší odpovědi
Jaký typ pracovního prostředí preferujete? - Nejlepší odpovědi
Proč jste pro tuto práci nejlepší osoba? - Nejlepší odpovědi
Proč chceš tuhle práci? - Nejlepší odpovědi
Proč zde chcete pracovat? - Nejlepší odpovědi
Proč bychom vás měli najmout? - Nejlepší odpovědi
Prokázání svých kvalifikací
Kromě toho, abyste popsali svou kvalifikaci pro práci, nabídněte je prokázat. Pokud například pohovoříte o zaměstnání, které vyžaduje vynikající dovednosti v psaní, prokázat svou kvalifikaci poskytnutím písemného vzorku. (Pokud však poskytnete ukázku na základě zadání, které jste provedli u předchozího zaměstnavatele, ujistěte se, že jste zpracovávali důvěrné nebo citlivé informace.)
Dalším příkladem prokázání vaší kvalifikace je vysvětlit anketě, co doufáte, že dosáhnete během prvních 30 dní nebo 60 dní v práci. Vyjádření vašeho budoucího úspěchu může poskytnout tazateli a manažerům náboru informace o typu práce, kterou jste schopni vykonávat.
Tipy pro odpovědi na špatné pracovní rozhovory
Nezáleží na tom, jak moc se cvičíte, jste povinni dostat jednu nebo dvě křivkové pracovní pohovory během procesu. Připravit, procvičit své odpovědi a mít na paměti tyto další tipy:
1. Poslouchejte.
Jedna z nejčastějších chyb v rozhovorech o pracovních pohovorech je příliš mnoho. Jiný nevěnuje pozornost tomu, co říká tazatel. Oba jsou funkce, které nejsou spojeny s manažerem náboru.
Nezapomeňte, že pracovní pohovor je rozhovor, nikoliv monolog.
Jste tam, abyste se spojili s druhou osobou a to znamená opravdu poslouchat to, co mají říkat.
2. Udělejte si čas.
Pokud neznáte odpověď na otázku, nebo nemůžete přijít s odpovědí z vrcholu hlavy, věnujte chvíli. Bude se ti to cítit nepřirozeně, stejně jako 30 vteřin přemýšlení je ve skutečnosti půlhodina ticha, ale je mnohem lepší, než se bavit. Je v pořádku požádat o další informace, objasnění toho, co chce manažer pronájmu, nebo na okamžik k tomu, aby si to uvědomil. Ve skutečnosti to může způsobit, že se zdáte být více sebejistý a důvěryhodný.
3. Vyvarujte se negativity.
Nepoužívejte špatný starý šéf, spolupracovníky nebo společnost. Chcete-li tak učinit, informujte správce o pronájmu, že můžete kdykoli zapnout svého nového zaměstnavatele. To není přesně prodejní místo.
Dále buďte laskaví k sobě. Pokud jste někdo, kdo má tendenci se bít hodně, když uděláte chybu nebo prožijete stres, vězte to a dejte si pozor na sebepodstatné chování.
Nezapomeňte, že především nájemní manažeři hledají lidi, kteří budou v rámci týmu dělat dobrou práci. Být pozitivním během procesu vám ukáže, že jste nejen kvalifikováni k výkonu této práce, ale i pro vytvoření povznášejícího pracovního prostředí pro skupinu.
Více rozhovorů a odpovědí
Více rozhovorů a odpovědí
Typické otázky týkající se pohovoru a vzorové odpovědi.
Otázky na rozhovor se zeptat
Otázky pro uchazeče o zaměstnání, které se dotazují na tazatele.