Kariéra finančního kontrolora

Funkce finanční kontroly

Rozpočet je klíčovou funkcí správců a jejich zaměstnanců, včetně počítání výdajů a výnosů. Jak naznačuje tento název , "kontrolují" přístup k firemním fondům a vykonávají důležitou fiduciární odpovědnost. V mnoha situacích musí odborníci v organizaci správce schvalovat výdaje. Stať se kontrolou je přírodní kariérní postup pro účetní a auditory , ale ne každá pozice regulátorů skutečně vyžaduje takové předchozí zkušenosti.

Kontroléři jsou obvykle součástí organizace, na jejímž čele stojí šéf finanční ředitel (CFO), celostátní nebo divizní. V menších společnostech a organizacích mohou být role řídícího pracovníka a finančního ředitele kombinovány. Rovněž je třeba poznamenat, že větší společnosti mohou mít vedle svých sítí divizních nebo resortních správců oddělení pro tvorbu rozpočtu a analýzu projektů.

Mezitím ve vládě úředníci s názvem pokladník často vykonávají povinnosti řídícího pracovníka nebo dohlížejí na ostatní, kteří to dělají. Navíc je ve vládě často vidět alternativní pravopis, kontrolor. V některých jurisdikcích, jako je například město New York, je kontrolér volenou pozicí.

Vyhledání úloh

Použijte tento nástroj k vyhledání aktuálních úloh v oboru.

Více detailů

Ve většině společností mají řídící pracovníci a jejich pracovníci odpovědnost za systémy správy zpráv , vypracování zpráv a analýz, které jsou zásadní pro řízení podniku.

Ve větších společnostech se také podílejí na navrhování a udržování metodik a systémů transferového oceňování . Vedle měření a analýzy ziskovosti firem často řídí pracovníci úzce s lidmi v marketingové funkci, zejména výrobními manažery , při stanovování cenových politik pro produkty a služby společnosti.

V chudých organizacích mohou mít správci rozsáhlé popisy pracovních pozic nebo řadu nesplněných dodatečných povinností za předpokladu různých dodatečných rolí. V těchto situacích mají řadiči často úkoly a trvalé odpovědnosti, které přecházejí do oblastí, jako jsou lidské zdroje , průzkum trhu, analýza obecných dat, řízení produktů, vývoj produktů, firemní strategie, obchodní prognóza a styk se skupinami informačních technologií. ostatní. Kromě toho, jelikož se kontroloři často nacházejí v situacích maticových hlášení, často slouží jako de facto náčelníci personálu pro své nadřízené na obchodní nebo provozní stránce (na rozdíl od jejich nadřízených ve finanční organizaci).

Velká společnost bude mít více vrstev řadičů, v závislosti na tom, jak je uspořádána její hierarchie oddělení a divizí. Práce v kontrolní funkci může být vynikajícím způsobem, jak získat rozsáhlé znalosti o podnikání.

V odvětví finančních služeb často řídí pracovníci útvarů pro dodržování předpisů a řízení rizik .

Význam CPA

Zatímco držíte CPA, pomůžete jednému posunu ve správních pozicích, nebo se dostanete na pozici divize nebo společnosti CFO, není to vždy nutné, zejména v nižších pozicích.

Politiky se liší podle společnosti.

Řídicí systémy a informační technologie

V technologicky náročných společnostech, včetně velkého počtu odvětví finančních služeb, by správci a finanční ředitelé měli rozvíjet přinejmenším základní znalosti klíčových IT konceptů a problémů. To jim poskytne potřebné odborné znalosti pro vyhodnocení návrhů a plánů IT, které mohou mít obrovské finanční a strategické dopady. Cloud computing , například, je horkým tématem v oblasti IT dnes (stejně jako v oblasti řízení rizik ) a finanční odborníci by proto měli přinejmenším absolvovat znalost konceptu.

Vlastnosti ideálního kontrolora nebo finančního ředitele: Následujte tento odkaz pro podrobnou diskusi o tom, jak se nejlepší z nejlepších rozlišují.

Rozsah platů

Úřad statistiky práce (BLS) umístí správce do své široké kategorie finančních manažerů .

Postupujte podle posledního odkazu na podrobnosti o příjmech.

V rámci odvětví finančních služeb jsou správci často placeni mnohem více, než jsou celkové průměry finančních manažerů nebo správců v jiných odvětvích. Mějte také na paměti, že vzhledem k tomu, že v rámci společnosti mohou existovat správci na různých úrovních (např. Oddělení, obchodní jednotky, divize, dceřiné společnosti nebo společnost jako celek), plat se samozřejmě liší podle úrovně, umístěny. Konečně geografické rozdíly v odměňování jsou povinny ovlivňovat platy podle místa.

Další související kategorie

Mějte na paměti tyto další aspekty finanční kariéry: