Plán vaší budoucnosti
Kariérní akční plán je cestovní mapa, která vás vezme z výběru zaměstnání k zaměstnání v této profesi k dosažení vašich dlouhodobých kariérních cílů. To je také odkazoval se na jako individuální (nebo individuální) kariérní plán nebo individuální (nebo individuální) plán rozvoje kariéry .
Než začnete
Psaní akčního plánu kariéry je čtvrtým krokem v procesu plánování kariéry .
Musíte dokončit první tři kroky procesu předtím, než se s tím můžete vypořádat. Kroky jedna až tři v pořádku jsou:
- Vlastní hodnocení: Během tohoto kroku využijete několik nástrojů sebehodnocení, abyste se dozvěděli o svých hodnotách, zájmech, schopnostech a osobnosti. Vaším úkolem je určit řadu vhodných kariér . V ideálním případě byste měli mít ve svém seznamu 10 až 15 zaměstnání .
- Průzkum kariéry: Nyní, když víte, jaké povolání jsou vhodné na základě vašeho sebehodnocení, můžete začít prozkoumat ty, o které máte zájem. Nemusíte zkoumat každou jednotlivou kariéru ve svém seznamu, ale nikdy nevíte, co byste se mohli naučit když to uděláte. Zaměstnání, které se objeví na povrchu jako něco, co byste nechtěli, by mohlo skončit tím, který vás nejvíce zajímá, jakmile se o něm dozvíte víc.
- Zápas: vyzbrojeni informacemi o několika kariérách, měli byste začít přemýšlet o konečném rozhodnutí. Zvažte klady a zápory každé z vašich možností a pak vyberte ten, o kterém se rozhodnete, že je pro vás tou nejlepší volbou. Měli byste své rozhodnutí založit nejen na tom, co byste nejvíce využívali, ale také na tom, co je možné, pokud jde o požadavky spojené s tím. Například pokud potřebujete vydělat pokročilé vzdělání, budete se muset rozhodnout, zda jste ochotni dát čas, energii, úsilí a finanční prostředky, které by se mohly týkat.
Nastavení a dosažení cílů
Když víte, co chcete dělat, v kariéře, pak můžete nastavit své cíle . Váš akční plán kariéry bude tvořen těmito cíli a kroky, které budete muset přijmout, abyste je oslovili. Zde je to, co musíte udělat:
- Nejprve se objeví seznam všech vašich cílů.
- Pak rozdělte své cíle na krátkodobé a dlouhodobé cíle. Krátkodobé cíle jsou cíle, které můžete dosáhnout za jeden rok nebo méně. Dlouhodobé cíle jsou cíle, které lze dosáhnout za jeden až pět let. Například dlouhodobý cíl může být dokončení vašeho vysokoškolského titulu. Dokončení vysokoškolských aplikací by bylo krátkodobým cílem.
- Identifikujte bariéry, které by mohly ohrozit vaši schopnost dosáhnout vašich cílů a pak zjistit, jaké řešení vám mohou pomoci překonat. Pokud nemůžete najít životaschopná řešení, možná budete muset přeformulovat své cíle. Příkladem překážky bránící vašemu cíli získat vysokoškolské vzdělání může být porucha učení. Řešení, které by vám pomohlo dostat se kolem, by se dozvědělo o zdrojích, které máte k dispozici na vysoké škole, které hodláte navštěvovat, a poté je plně využijete.
Psaní akčního plánu kariéry
Nyní můžete napsat svůj akční plán kariéry. Budou uvedeny všechny cíle - jak krátkodobé, tak dlouhodobé - které jste identifikovali. Bude zahrnovat kroky, které budete muset podniknout, abyste je oslovili, bariéry, které vám mohou způsobit, a řešení, která jste přišli s nimi.
Chcete vědět více?
Jedná se o velmi důležitý krok v procesu plánování kariéry. Přečtěte si o psaní akčního plánu kariéry, abyste se podrobněji seznámili s tímto tématem.