4 kroky k výběru kariéry
Nepodceňujte důležitost výběru kariéry, která je pro vás vhodná.
Chcete-li zvýšit vaše šance na nalezení uspokojivé kariéry, postupujte podle těchto čtyř kroků v procesu plánování kariéry:
Krok 1. Vlastní hodnocení
Během tohoto prvního kroku použijete různé nástroje k získání informací o sobě . Informace o vašem:
- Zájmy : věci, které vám rádi dělají
- Hodnoty související s prací : Nápady a přesvědčení, které jsou pro vás důležité a směřují k vašim činnostem
- Typ osobnosti : Vaše společenské rysy, motivace, silné a slabé stránky a postoje
- Schopnosti: přirozený talent nebo schopnost se naučí prostřednictvím školení a vzdělávání
- Preferovaná pracovní prostředí: Typ pracoviště, které upřednostňujete, například v interiéru nebo exteriéru, v kanceláři nebo v továrně, a hlučné nebo tiché
- Vývojové potřeby: Vaše kognitivní schopnosti, které mají vliv na typ školení nebo vzdělávání, které můžete dokončit a jakou práci můžete dělat
- Realita: Okolnosti, které mohou ovlivnit vaši schopnost trénovat v zaměstnání nebo pracovat v něm
Určíte kariéru, která by mohla být vhodná pro vás během sebehodnocení, ale před tím, než budete moci rozhodnout konečně, budete potřebovat další informace. Krok 2 vám to pomůže.
Krok 2. Prieskum kariéry
Kariérní průzkum se zaměřuje na poznání o povoláních, která se zdají být vhodná na základě výsledků vašeho sebehodnocení a dalších profesí, které vás zajímají.
Pro získání popisu práce použijte zdroje online a tisku. dozvědět se o konkrétních pracovních povinnostech; a shromažďovat informace o trhu práce, včetně mediánů platů a pracovních výhledů .
Po dokončení tohoto předběžného výzkumu můžete začít vyloučit profese, které se vám nepodávají a získat další podrobnosti o těch, kteří to dělají. To je ideální čas pro pořádání informačních rozhovorů a zajištění příležitostí pro stínování zaměstnání . Během informačního rozhovoru se zeptáte lidí, kteří pracují v zaměstnání, které vás zajímají o své zaměstnání. Pracovní stínování znamená sledovat někoho v práci, aby se dozvěděl více o tom, co dělá.
Krok 3. Zápas
Konečně je čas na zápas! Během kroku 3 se rozhodnete, které zaměstnání je pro vás nejvhodnější, na základě toho, co jste se naučili během kroků 1 a 2 - sebehodnocení a průzkumu kariéry.
- Určete zaměstnání, v němž máte největší zájem, a jednu nebo dvě alternativy, na které se můžete vrátit, pokud z jakéhokoli důvodu nemůžete vykonávat svou první volbu.
- Věnujte vážnou pozornost tomu, jak se připravujete na vstup do zvolené kariéry, náklady spojené se vzděláváním a výcvikem a zda budete čelit překážkám, které jsou skutečnostmi projednávanými během prvního kroku.
- Vraťte se ke kroku 2, jestliže zjistíte, že musíte ještě před rozhodnutím prozkoumat své možnosti.
Jakmile jste si vybrali kariéru, můžete pokračovat krokem 4, který vás povede k vaší první práci ve vaší nové kariéře.
Krok 4. Akce
Během tohoto kroku napíšete akční plán kariéry . Bude sloužit jako vodítko k dosažení vašeho konečného cíle získat práci v kariéře, kterou považujete za dobrý zápas během Kroku 3. Zjistěte, jaké dlouhodobé a krátkodobé cíle budete muset dosáhnout, abyste se dostali k nejvyššímu .
Začněte vyšetřovat příslušné programy vzdělávání a odborné přípravy, například vysoké školy , školy absolventů nebo učňovské programy . Poté začněte připravovat na požadované přijímací zkoušky nebo žádost o přijetí.
Pokud jste připraveni hledat zaměstnání, vytvořte strategii hledání zaměstnání . Identifikujte potenciální zaměstnavatele a seznamte se s nimi.
Napište svůj životopis a průvodní dopisy . Začněte se připravovat na pohovory .
Co jiného byste měli vědět o procesu plánování kariéry
Je důležité poznamenat, že proces plánování kariéry nikdy nekončí. Na různých místech vaší kariéry se možná budete muset vrátit na začátek nebo do jakékoliv fáze, když znovu definujete sebe a své cíle. Můžete se například rozhodnout, že změníte svou kariéru, nebo budete pravděpodobně muset přijít na to, jak vyvíjet lepší možnosti ve svém stávajícím.
Můžete se pokusit projít procesem kariérního plánování na vlastní pěst, nebo si můžete najmout profesionálního kariéra, který vám pomůže usnadnit vaši cestu. Způsob, jakým se rozhodnete podniknout tento proces - s nebo bez pomoci - je méně důležitý než množství myšlenek a energie, které jste do něj vložili.