Přehled společnosti
Než se Kraft a Heinz sloučily v roce 2015, obě značky byly již významnými hráči s dlouhou historií získávání značek jako Nabisco, Post a Oscar Meyer.
Heinz byl založen koncem 19. století v Pittsburghu, PA a Kraftu v počátku 20. století v Chicagu v IL. V současné době je společnost společně se sídlem v Pittsburghu a Chicagu se zaměstnanci ve 45 zemích a ve více než 200 zemích.
Zde jsou informace o všem, co potřebujete vědět o pracovních místech společnosti Kraft Heinz, včetně toho, jak najít a ucházet se o otevřené pozice, programy pro vysokoškoláky a motivační programy.
Kraft Heinz Job Options
Kraft Heinz nabízí širokou škálu pozic v USA a po celém světě. Chcete-li zjednodušit proces hledání zaměstnání, mohou kandidáti vybrat jeden ze tří vyhledávačů kariérových služeb: "Příležitosti na plný úvazek", "Univerzitní programy" (stáže, programy MBA) a "Hodinové tovární příležitosti". Existují pracovní příležitosti v různých oblastech, včetně prodeje, provozu, právních, HR, financí, strojírenství, skladů, zemědělství a mnoho dalšího.
Jejich webová stránka nabízí informace pro potenciální uchazeče o zaměstnání, včetně otázek na pracovní místa, jak se ucházet online a pracovních míst. Místo také poskytuje informace (včetně videí) o podnikové kultuře společnosti Kraft Heinz a také rozhovory se současnými zaměstnanci. Přehledy všech pracovních příležitostí naleznete na jeho kariéře.
Kandidáti na práci mohou filtrovat své vyhledávání na základě kategorií, jako je jejich upřednostňovaná poloha (globální region nebo konkrétní oblast), kategorie pracovních míst, typ práce a datum zveřejnění.
Zatímco všechny firemní pozice v Kraft Heinz vyžadují, aby zaměstnanci měli bakalářský titul, nejvíce to dělají. Navíc by ti, kteří hledají kariéru v oblasti marketingu, lidských zdrojů, financí nebo spojení, měli řídit a mít vynikající písemné a ústní komunikační dovednosti , vášeň pro učení a růst, silné interpersonální dovednosti a schopnost pracovat s flexibilními hodinami.
Profesionálové, kteří hledají kariéru v oblasti marketingu, která se opírá o větší nezávislost a flexibilitu, by měla zvážit práci pro společnost Kraft Heinz. Společnost zdůrazňuje "vlastnictví" jako hlavní hodnotu a dává obchodníkům autonomii přijímat rozhodnutí, která spotřebitelům zaujmou a povede jejich úspěch. Kraft Heinz dokonce vyvinul akademický a praktický program Brand Masters, který posílil značku a marketingové dovednosti svých zaměstnanců.
U administrativních prací je pro většinu pozic preferovanou kvalifikaci bakalářského titulu a nejméně dva roky administrativní nebo administrativní zkušenosti. Profesionalita a diskrétnost s důvěrnými informacemi jsou nezbytné.
Žadatelé by měli mít také vynikající organizační, komunikační a interpersonální dovednosti, schopnost samostatné práce a orientace na úkoly.
Kariérní možnosti
Po výběru úlohy, o kterou chcete požádat, můžete buď podat žádost prostřednictvím webových stránek Kraft Heinz nebo stávajícího účtu LinkedIn. Pokud je to druhé, ujistěte se, že všechny vaše informace na LinkedIn jsou aktualizovány a že váš profil skutečně odráží a zobrazuje vaše dovednosti a zkušenosti.
Pokud budete žádat prostřednictvím společnosti Kraft Heinz, budete muset zaregistrovat svůj e-mail a vytvořit profil. Jedním z výhod, že to děláte tímto způsobem, je to, že váš online profil uloží váš životopis, aby se na více pracovních míst vztahoval na bezbolestný proces. Jakmile se uživatelé zaregistrují v systému, mohou kdykoli prohlížet a upravovat svůj profil, vyhledávat a zobrazovat úlohy a předkládat žádost o jakoukoli pozici, která je zajímá.
Uživatelé si mohou dokonce uložit pozici v "nákupním košíku", na který se můžete později seznámit. Mohou rovněž zveřejňovat záznamy o zaměstnání na různých účtech sociálních médií. Tento krok je užitečný zejména v případě, že si přeje sdílet seznam práce s přítelem.
Kraft Heinz University Programy
Kraft Heinz nabízí celou řadu univerzitně zaměřených programů, které rychle urychlují absolventy studentů a vysokoškolských studentů na konkrétní kariéru. K dispozici jsou stáže pro absolventy v šesti profesních oborech, včetně firemního, generálního managementu, provozu a řízení prodeje. Mnoho z těchto programů je zaměstnání na plný úvazek. Některé zahrnují kurzy, rotace přes různá oddělení a možnosti cestování.
Stážci pracují se špičkovými zaměstnanci firmy Kraft Heinz ve svém oboru, který se zajímají z jejich zkušeností a školení. Stážisté také udržují blog, který sleduje jejich pokrok během týdnů svých vzdělávacích programů.
Kraft Heinz Vlastnictví a meritokracie
Kraft Heinz je známý pro povzbuzení "vlastnictví a meritokracie" mezi svými zaměstnanci. Ti, kteří se daří ve svém rychle se rozvíjejícím prostředí, který je často označován za velmi konkurenceschopný, se těší nárůstu založenému na zásluhách, propagačních aktivitách a "neomezené příležitosti k růstu". Ve skutečnosti v roce 2014 bylo podpořeno přes 1000 zaměstnanců kvůli jejich vysokému výkonu.