List rezignace během nebo po mateřské dovolené

Chtěli byste odstoupit spíše než se vrátit do práce po mateřské dovolené? Pro mnohé matky (nebo aspirace na pobyt v domácnosti), první měsíce po narození dítěte mají způsob, jak přeorientovat své priority. V americkém sčítání lidu zveřejněné v roce 2011 bylo uvedeno, že jedna z pěti matek opouští pracovní sílu před nebo po porodu.

Existuje několik důvodů, proč se můžete rozhodnout ukončit svou práci během mateřské dovolené nebo později.

Můžete se cítit prostě spánkem a přemožen, i když jste nadživotní radost a přemýšleli jste, jakým způsobem vyvážíte protichůdné povinnosti rodičovství a své práce. Váš plat by pravděpodobně nebyl dostačující k financování nákladů na péči o děti, které by vznikly při návratu do zaměstnání. Nebo si možná prostě uvědomíte, že tam nikde není raději než doma s vaším dítětem nebo dětmi.

Pokud po posouzení výhod a nevýhod ukončíte svou práci , rozhodli jste se, že je to ta nejlepší cesta, kterou si můžete vzít, můžete přizpůsobit tento příklad rezignačního dopisu, abyste oznámili své rozhodnutí zaměstnavateli. Pokud dáváte přednost použití e-mailu, zjistěte, co se má v e-mailové zprávě odebrat, když jste na mateřské dovolené.

Odstupujete, když jste na mateřské dovolené

Ukončení během mateřské dovolené představuje logistickou výzvu. Vzhledem k tomu, že nejste v kanceláři, není možná osobní konverzace a možná budete muset odstoupit přes e-mail nebo poslat tištěný dopis.

Dokonce i když řeknete svému šéfovi prostřednictvím telefonního hovoru, který plánujete odstoupit, budete pravděpodobně muset formalizovat svou rezignaci písemnou komunikací.

Obecně platí, že rezignační dopisy jsou nejlépe udržovány krátké. Platí to i pro odstoupení v průběhu mateřské dovolené. Nejdůležitější informace pro komunikaci jsou:

Odstoupení : Dojdeme a nechcete : Rozhodli jste se rezignovat, ale co jiného máte dělat (nebo ne), které byste nemuseli vzít v úvahu, když jste šli na mateřskou dovolenou? Vzpomněl si si, že vyčistíš svůj stůl a počítač? Co pojistky a dávky?

List rezignace během / po mateřské dovolené

název
Adresa
Město stát PSČ

datum

název
Titul
Adresa
Město stát PSČ

Vážená paní ředitelka,

Přijměte moje rezignace k 30. září 20XX. Jak víte, v srpnu jsem měla druhé dítě a rozhodla jsem se, že se po návratu do mateřské dovolené nevrátím do práce. Mám v plánu zůstat doma se svými dětmi v dohledné budoucnosti.

Děkuji za pochopení. Dejte mi prosím vědět, jestli mohu během této přechodné doby pomoci. Jsem k dispozici (telefon, e-mail) a rád bych přišel do kanceláře na den, abych mohl předat všechny kontakty, e-maily nebo informace, které potřebujete.

S pozdravem,

Váš podpis (dopis v tištěné podobě)

Jméno Příjmení

Ukázka e-mailu pro odstoupení v mateřské dovolené

Předmět: Materská dovolená - Vaše jméno

Drahá Jano,

Během posledních dvou měsíců na mateřské dovolené jsem strávil hodně času přemýšlením o dalších krocích. Po hodně rozpravě jsem se rozhodl zůstat doma se svými dětmi a ne vrátit se k práci na plný úvazek. Přijměte svou rezignaci od 10. února XXXX.

Bylo nám potěšením pracovat s vámi a být součástí společnosti ABC. Během svých čtyř let jsem se naučila tolik.

Dejte mi prosím vědět, jestli mohu nabídnout jakoukoli pomoc během tohoto přechodného času - Jsem k dispozici přes e-mail a rád bych přišel do kanceláře na den, abych mohl předat všechny kontakty, e-maily nebo informace, které potřebujete.

S pozdravem,

Jméno Příjmení

Odeslání e-mailové zprávy

Můžete být profesionální nebo nováček při zasílání e-mailu zaměstnavateli z domova. Při odesílání důležitého sdělení, jako je rezignační dopis, se budete chtít ujistit, že je přijat a že budete jednat.

Pokud zasíláte e-mailem svůj resignační dopis, můžete odeslat svou e-mailovou zprávu , včetně informací, které je třeba zahrnout, prověřit a zkontrolovat, zda máte všechny potřebné informace.