Máte omezenou část času, abyste upoutali pozornost: osmi vteřiny, podle jedné studie. Je zřejmé, že nechcete, abyste z toho času zbytečně vyprávěli, co již vědí z předmětu vašeho e-mailu nebo od čísla žadatele v systému sledování žadatelů .
Lepší alternativy k životnímu cíli
Prohlášení o značkách a profily
Označení značky nebo profesionální profil zaujal místo pro většinu spisovatelů. V tomto krátkém úvodním odstavci uchazeči o zaměstnání poskytují výkladovou řeč - stručný přehled svých zkušeností, dovedností a atributů, které na první pohled popisují jejich kariéru a kvalifikace.
Tento úvod naplňuje dvě hlavní cíle současně: dává manažerům náboru rychlý pohled na kandidáta a současně umožňuje kandidátovi využít klíčových slov, která budou mít za následek, že si jejich aplikace všimnou.
Použijte klíčová slova v životopisu
Výběr správných klíčových slov je nezbytný pro získání minulého softwaru a testování lidí. Tato klíčová slova nejsou stejná jako obnovení buzzwords - ty jsou téměř vždy nadužívány a obdrží váš životopis jednosměrnou cestu do kruhového souboru. Ne, obnovení klíčových slov je individuální pro požadovanou úlohu a mělo by se měnit při každém odeslání vašeho životopisu na novou pozici.
Jak vybrat klíčová slova
Chcete-li zjistit nejlepší klíčová slova, které chcete použít, prohlédněte seznam úloh a seznam nejdůležitějších slov, např. Názvy pracovních míst, jako je "regionální manažer" nebo "vědecký pracovník" a dovednostní slova jako "znalý Javascript" nebo "osvědčený prodejce. " Použijte slova, která se vztahují k vašim zkušenostem, dovednostem a historii prací, a vytvořte profesionální profil nebo prohlášení o značkách.
Udržujte svůj životopis upřímný
Poznámka: pokud je to správné, abyste zdůraznily své nejdůležitější zkušenosti, nelžete - zejména pokud jde o získávání titulů nebo získání dovedností. Nemůžete se dostat do zaměstnání na pozici, pokud nemůžete splnit slib, který váš životopis učinil nájemnímu manažerovi.
Vzorové prohlášení o značkách a profily
Oceněný grafický designér, jehož portfolio zahrnuje klienty Fortune 100 jako CVS, Verizon a Kroger. Zkušený v aplikacích Adobe Illustrator, Photoshop a InDesign. Usiluje o odhad nákladů, získání konsenzu mezi týmy a realizaci projektů včas a za rozpočet.
Pokud jste absolutně museli mít cíl na váš životopis
Nemůžete pustit myšlenku na zařazení cíle do vašeho životopisu ještě? Není to jen vy - mnozí lidé se stále chtějí držet tradičního formátu s objektem v horní části stránky.
Pokud musíte mít nějaký cíl, ujistěte se, že je ten správný.
Obnovení cílů musí:
- Změňte v závislosti na úloze, o kterou se ucházíte. Není dobré používat stejný cíl pro vícenásobné otevření pracovních míst. Odstraňte pokušení vylepšit slovo nebo dva a vymažte svůj životopis od začátku pro každou zvažovanou pozici.
- Obsahujte klíčová slova specifická pro pozici, popis práce a nejcennější dovednosti.
- Uveďte více než jen název a popis úlohy. Neztrácejte okamžik času zaměstnaneckého manažera opakováním informací, které již znáte, například o práci, o kterou se ucházíte nebo jaké jsou základní povinnosti.
- Ukažte, proč jste kvalifikovaným kandidátem na pozici.
- Vysvětlete, co máte nabídnout zaměstnavateli, ne to, co sami hledáte v příštím zaměstnání nebo firmě.
Závěrečný řádek: každá část vašeho životopisu by se měla počítat, včetně cíle, pokud máte pocit, že je třeba jej zahrnout.
Nezapomeňte, že máte pouze osm vteřin, ve kterých můžete udělat první dojem o náborovém manažerovi nebo náboráři. Nemůžete si dovolit ztrácet čas, obzvláště na začátku svého životopisu. Upoutněte jejich pozornost na dobře zpracované a stručné vyjádření značky a nenechte se jít.
Navrhované čtení: Resume Profiles vs. Objectives Jak upravit svůj životopis za práci | Jak psát cílený životopis Jak dekódovat popis úlohy Procházet stovky vzorových životopisů