Jaký je nejlepší způsob, jak rezignovat, aniž byste předem informoval svého zaměstnavatele?
Jak byste měli zvládnout, jaká by mohla být obtížná situace, když potřebujete okamžitě odstoupit nebo chcete-li poskytnout kratší oznámení než standardní dva týdny, které většina zaměstnavatelů očekává? Než se rozhodnete, přečtěte si tyto informace o tom, zda byste měli nebo neměli ukončit bez předchozího upozornění .
Jakmile se rozhodnete odejít bez upozornění, použijte tento příklad dopisu rezignace, abyste informovali svého zaměstnavatele, že potřebujete odstoupit okamžitě a nebudete moci oznámit dva týdny. Také si přečtěte, kde najdete tipy na psaní resignací dopisu nebo e-mailu bez upozornění.
Tipy pro psaní dopisu o odstoupení bez oznámení
Zde je několik tipů, jak napsat dopis bez předchozího upozornění.
- Nejprve promluvte s vaším zaměstnavatelem. Pokud je to možné, sdělte osobně šéfovi, že odjíždíte od společnosti. Pak následujte oficiální obchodní dopis . Zasílejte nebo zašlete e-mail na kopii dopisu manažerovi a oddělení lidských zdrojů.
- Uveďte datum. V dopise uveďte datum, kdy plánujete opustit společnost. Pokud můžete zůstat po dobu asi jednoho týdne, řekněte to. Pokud však musíte okamžitě opustit, uveďte to jasně na začátku vašeho dopisu.
- Nepoužívejte podrobnosti. Nemusíte uvádět podrobnosti o tom, proč odcházíte, nebo co budete dělat dál. Chcete, aby váš dopis byl stručný.
- Vyjádřit vděk. To je dobrá příležitost k vyjádření vaší vděčnosti za dobu, kdy jste pracovali ve společnosti. Nicméně, pokud jste se společností velmi nešťastní, nestěžujte si ani ve svém dopise žádné stížnosti. Chcete si udržet dobré vztahy se zaměstnavatelem, zejména proto, že byste se ho v budoucnu možná musel zeptat.
- Zeptejte se na všechny otázky. Pokud odstoupíte bez předchozího upozornění, ujistěte se, že jste ujasnili, jakým způsobem byste se měli vypořádat s vaším posledním výplatním pásem, výhodami, vybavením společnosti a dalšími podrobnostmi týkajícími se ukončení vašeho zaměstnání. Váš dopis je dobrou příležitostí k položení těchto otázek.
- Poskytněte kontaktní informace. Uveďte veškerou e-mailovou adresu, telefonní číslo nebo jinou formu kontaktních informací, které chcete zahrnout, aby se váš zaměstnavatel mohl kontaktovat. To je zvláště důležité, pokud odjíždíte hned.
- Postupujte podle formátu obchodního dopisu. Při psaní vašeho dopisu použijte oficiální formát dopisu. Pokud je čas podstatný, můžete zvážit odeslání e-mailu o rezignaci místo dopisu.
Odstoupení bez příznaku dopisu Příklad
Tvé jméno
Vaše adresa
Vaše město, stát, poštovní směrovací číslo
Vaše telefonní číslo
Tvůj e-mail
datum
název
Titul
Organizace
Adresa
Město (*): Stát (*): PSČ
Vážený pan / paní. Příjmení:
Přijměte tento dopis jako oznámení, že dne 15. září odstoupím z funkce mé společnosti ABCD. Omlouvám se za to, že jsem nebyl schopen oznámit dvě týdny. Je mi líto, že kvůli okolnostem mimo mou kontrolu mám okamžitě odstoupit.
Dejte mi prosím vědět, jaký proces bude pro příjem mého posledního výplaty a zbývajících výhod.
Jsem rád, že můžu vybírat výplaty prostřednictvím Lidských zdrojů, nebo je můžete poslat poštou na svou domovskou adresu.
Děkuji moc za podporu, kterou jste mi poskytli během své funkce v této společnosti. Velice oceňuji vaše roky vedení.
S pozdravem,
Ručně podepsaný podpis (dopis z papíru)
Vaše zadané jméno
Odeslání zprávy o odmítnutí e-mailu
Pokud zasíláte svůj dopis e-mailem, můžete odeslat svou e-mailovou zprávu, včetně toho, co má obsahovat, prověřování, dvojí kontrola, že máte všechny potřebné informace a odeslat zkušební zprávu.
Uveďte své jméno a skutečnost, že odjíždíte do řádku předmětu: Vaše jméno - Odstoupení. Do svého podpisu uveďte své kontaktní údaje (e-mail, telefon a poštovní adresu) pod zadaným jménem namísto v hlavičce dopisu.
Přečtěte si více: Důvody, proč byste neměli oznámit dva týdny Příklady e - mailů o rezignaci Tipy na rezignaci psaní dopisů Resignace dělat a nedělat