Jak (a jak ne) odstoupit z práce
Jeden zaměstnanec nechal poznámku na stůl jejího manažera a řekl, že přestane a nebude se vrátit. Další zaměstnanec se zbláznil, křičel na šéfa a vyšel ze dveří. Ani jedna z možností, samozřejmě, je nejlepší způsob, jak odstoupit, pokud vám to pomůže.
Zaměstnanec, který se laskavě vzdává, oznámí dva týdny , píše zdvořilý rezignační dopis a děkuje zaměstnavateli za příležitosti, které měli během svého působení ve společnosti, nechá pozdější než negativní poznámku - a bude mít lepší šance na získání dobrého odkazu na zaměstnání .
Resignace dělat a nedělat
Zde je to, co byste měli (a co byste neměli) dělat při odstoupení od vašeho zaměstnání.
Vyčistěte počítač. Dokonce i když oznamujete, může váš zaměstnavatel rozhodnout, že byste měli být dělali právě teď a mohou vám ukázat dveře. Než odmítnete rezignaci, vyčistěte počítač. Odstraňte osobní soubory a e-mailové zprávy. Ujistěte se, že máte kontaktní informace pro každého, koho potřebujete, abyste zůstali v kontaktu poté, co jste pryč.
Nedávejte to do psaní. Bez ohledu na to, jak moc nenávidíte svou práci, nenávidíte svého šéfa nebo nenávidíte společnost, neříkejte to. Dokonce i když ukončení je nejlepší kariérový pohyb, který jste dosud dělali, držte to pro sebe.
Zde je co říci, když ukončíte svou práci . Také si přečtěte, co neříkat, když odstoupíte . Váš odstoupený dopis bude umístěn do vašeho pracovního spisu a může se vrátit, aby vás pronásledoval - a to i roky poté, co jste odstoupil. Je upřímné, že to nestojí za to. Pokud máte problémy v práci, je vhodnější se s nimi poradit před odjezdem .
Informujte, pokud je to možné. Není-li situace neudržitelná, je standardní praxe, kdy se při odstoupení od smlouvy týká dvou týdnů . Zde jsou některé důvody, proč jste mohli bez předchozího upozornění opustit . Pokud chcete odejít dřív, je vhodné se zeptat, jestli můžete opustit dříve.
Napište dopis o odstoupení. Je to dobrý nápad napsat oficiální rezignační dopis pro váš pracovní soubor, a to iv případě, že odstoupíte e-mailem nebo telefonicky . Nemusíte říkat víc, než odjíždíte a kdy bude váš poslední den práce. Pokud si nejste jisti, co říci, přečtěte si tyto vzorky rezignačních dopisů pro téměř každý scénář rezignace, o kterém si myslíte - od formálního až po upřímné, k přemístění, návratu do školy a dalších osobních rezignačních situacích.
Získejte podrobnosti. Když řeknete svému šéfovi nebo oddělení lidských zdrojů, že odjíždíte, ujistěte se, že jste získali podrobnosti o zaměstnaneckých výhodách a platu, na které máte nárok při odchodu. Požádejte o pokrytí pokrytí zdravotního pojištění prostřednictvím COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act) nebo prostřednictvím státního zdravotního pojišťovnictví, sběru nevyužitých dovolených a nemocenských dávek a vedení, inkaso nebo převzetí Vašeho 401 (k) nebo jiného penzijního plánu.
- COBRA vs. tržní pojištění při ztrátě zaměstnání
- Jak zvládnout důchod při opuštění pracovního místa
- Jak zacházet s 401 (k) při opuštění úlohy
Nebuďte negativní. Když mluvíte o vaší rezignaci se spolupracovníky, snažte se zdůraznit pozitivní a mluvit o tom, jak společnost tě prospívala, přestože je čas jít dál. Nemá smysl být negativní - odjíždíte a chcete zanechat dobré podmínky.
Nepokoušejte se o vaši novou práci. I když jste právě dostali nejlepší práci na světě, nemusíte se o to chlubit. Existuje opravdu nějaký důvod, proč se brzy stát bývalými spolupracovníky, cítit špatně, že odcházíte - a to jak proto, že vám chybějí, tak i proto, že máte za sebou skvělou práci?
Nabídněte pomoc. Pokud je to možné, nabídněte pomoc během přechodu a poté. Nabídka nemusí být přijata, ale bude oceněna.
Požádejte o referenci. Požádejte svého šéfa a kolegy, pokud by byli ochotni vám poskytnout odkaz. Pokud souhlasí, požádejte je, aby vám napsali doporučení na LinkedIn a zároveň budou k dispozici prostřednictvím e-mailu nebo telefonu. Budete mít odkaz jako součást profilu LinkedIn , který je skvělý pro vaše budoucí snahy o hledání práce.
Nezapomeňte říci sbohem. Než odjedete, věnujte čas poslat rozloučenou zprávu spolupracovníkům a nechte je vědět, že se přesouváte na novou pozici, začínáte hledat práci, odcházet do důchodu nebo dělat něco jiného ve svém životě. Je vhodné poslat zprávu s rozloučeným e - mailem . Můžete zadat kontaktní informace, abyste zůstali v kontaktu. Zde je více informací o tom, jak se rozloučit s kolegy.
Přemýšlíte o ukončení? 13 Známky, které potřebujete k ukončení práce nyní
Přečtěte si více: 50 + Často kladené otázky o odstoupení Jak vystoupit z práce | Jak odstoupit od osobních důvodů