Jak zjistit, zda jste dost placeni
Je to druh problému, který může vyvstat v době vysokého stresu nebo přepracování, když slyšíte o další dovolené, kterou má kolega nebo kolega, nebo v průběhu hrubého zápasu získání šekové knížky v rovnováze.
Může se vám to i během pracovního dne náhodně dostat do hlavy, jako byste chtěla něco zjistit, kdybyste mohli najít čas.
Zatímco otázka, zda vyděláváte dost, je nadčasová, má tendenci vyrůst častěji v době ekonomické nejistoty. Podle časné předpovědi: Nárůst rozpočtu USA na platy ze společnosti pro řízení lidských zdrojů (SHRM), jsou zaměstnavatelé obezřetní s platovými rozpočty. Očekává se, že průměrné zvýšení platů zůstane v USA v roce 2018 na úrovni přibližně 3%.
Tak jak můžete říct, zda skutečně vyděláváte to, co stojí za to, nebo že nevyděláváte dost peněz? Zvažte následující výherní vymezení.
Zvažte své výdělky
První znamení, že nevyděláváte dostatečně, může pocházet od vrstevníků v práci. Pokud jste byli ve stejné práci po dlouhou dobu, počáteční platy mohou vzrůst, překonávat vaše roční přírůstky. Je to známá jako komprese placení a znamená to, že někdo, kdo se dnes připojí k vašemu týmu, by mohl být stejný nebo více, než vy.
Ironií je, že lidé, kteří se odrazí z práce do zaměstnání, jsou méně ohroženi placením komprese než ti, kteří jsou nejvíce věrní a věnuje se jedné společnosti.
Chcete-li potvrdit, zda je váš plat stále v souladu s vaším průmyslem, prací a zkušenostmi, proveďte nějaký výzkum. Podívejte se na seznamy pracovních míst na webových stránkách vaší společnosti, které vám pomohou zjistit, co by někdo najal dnes, nebo se podívejte na pracovní desky, abyste viděli nabídku nových pracovníků ve vašem oboru.
Adresy pro srovnání platů, jako jsou Salary.com a Payscale.com, vám mohou poskytnout smysl pro rozmezí pracovních pozic a / nebo pracovních povinností. Glassdoor.com vám může dokonce ukázat platy za tituly práce u vašich konkrétních firemních nebo průmyslových vrstevníků. Pokud jste členem vašeho týmu, ale vyděláváte na spodním konci rozsahu, můžete tyto čísla použít k tomu, abyste svůj případ postavili na zvýšení.
Zvažte vaši hodnotu
Dalším způsobem, jak zjistit, zda vyděláváte to, co stojí za to, je zjistit, co byste účtovali, pokud byste to udělali sám. Kdybyste za práci, kterou děláte, mohli platit za hodinu, jaká by byla tato sazba?
Samozřejmě, nezávislí pracovníci a konzultanti obvykle účtují více za svou práci, protože jsou odpovědní za vlastní režijní náklady. Pokud však získáte 25 dolarů za hodinu za práci, kterou vaše společnost účtuje svým klientům za 150 dolarů za hodinu, můžete mít argument pro zvýšení.
Pokud se vaše příjmy zdají být v souladu s vaší hodinovou sazbou, zvažte rozšíření svých dovedností pomocí školení v oblasti řízení, online kurzu nebo vzdělávání dospělých. Přidáním nových schopností do vašeho životopisu budete schopni posílit svůj případ kvůli nárůstu platů.
Zvažte svou společnost
Pracovníci, kteří přežili pokles v roce 2008, vědí, že platy stagnují během nejisté ekonomické doby.
(To jsou okamžiky, kdy se jednoduše zaměstnáváte, máte pocit, že vyděláváte dost.) Když jsou společnosti splachovány, kompenzace se však vždy neodrazí zpět tak rychle, jako ceny akcií.
Pokud máte pocit, že se vaše společnost skutečně daří, ale váš plat zůstává ekonomicky depresivní, je čas na trochu více výzkumu. Veřejné společnosti musí odhalit čtvrtletní a roční výdělky a mělo by být snadné najít analýzu toho, jak podniká.
Pokud pracujete pro soukromou společnost, můžete se podívat na interní zdroje a přehledy. Zvýšila vaše skupina tržby nebo příjmy, snížila náklady nebo získala ocenění za poslední rok nebo dva? To jsou všechny úspěchy, které by mohly zasloužit zvýšení platu.
Zvažte svou práci
Zatímco neexistuje nic jako velké číslo platu, existují určité výhody společnosti, které by mohly mít hodnotu tolik, nebo více než nárůst odměny.
Vezměte v úvahu věci jako dovolenou, placené mateřství a otcovství a pracovní neschopnost při rozhodování o tom, zda vyděláváte dostatečně.
Měl by být zohledněn i flexibilní pracovní doba, telecommuting, zdravotní péče, důchody nebo štědré 401 (k) programy.
Pokud prostě nenávidíte svou práci, nebude dostatečné množství peněz, aby jste ji milovali. Na druhou stranu, pokud ji milujete, jste opravdu velmi bohatí.
Přečtěte si více: Zveřejnění požadavků na plat Jak hodnotit nabídku práce Nástroje pro porovnání platů Poskytování historie platu