Ocenění dopisů členům týmu

Vždy je dobrá praxe, abyste uznali úsilí členů vašeho týmu. Komunikace s lidmi, kteří vám půjčují ruku, je jedním z nejlepších způsobů, jak posílit pracovní vztahy a vaši síť . Každý si přeje být oceněn a většina lidí dělá svou nejlepší práci, když cítí úroveň osobní spokojenosti.

Jedním z nejrychlejších a nejjednodušších způsobů, jak to udělat, je napomenout své členové týmu, když udělají něco výjimečného.

Váš dopis může být zaslán poštou nebo e-mailem a měl by vám poděkovat za dobře vykonanou práci .

Jak poslat své poděkování

Velikost vaší společnosti, váš vztah s členy týmu a vedoucím týmu a rozsah projektu mohou mít vliv na to, jakým způsobem se rozhodnete poslat svůj dopis.

Odeslání písemné zprávy má tu výhodu, že příjemci poskytne papírovou kopii dopisu. Ručně psaná poznámka může přidat osobní dotek, což znamená pro určité lidi něco zvláštního.

Odeslání zprávy e-mailem jej okamžitě dostanete a poznámku můžete také zkopírovat do supervizorů nebo manažerů lidských zdrojů (HR), kteří mohou chtít záznam o souboru zaměstnance.

Co je součástí vašeho dopisu

Ve svém vysvětleném vyjádření si určitý konkrétní projekt, s nímž byl člen týmu nápomocen. Můžete rozpoznat dovednosti a zkušenosti, které člověk pomáhal s projektem, a zmínit, jak pomohli týmu dosáhnout svých cílů.

Měli byste jim poděkovat za čas a úsilí, které sdíleli. Můžete také zmínit, že jejich ochota pomáhat bude věnována pozornost vrcholového vedení. Zatímco většina lidí je ochotna pomáhat jinému týmu, kdy mohou, a dát jim vědět, že jejich úsilí bude zaznamenáno pro lidi, kteří dělají mzdy, bonusy a rozhodnutí o propagaci, jim poskytne hmatatelné ocenění za své úsilí.

Zde je několik vzorových hodnotových dopisů pro člena týmu v práci. Použijte tyto příklady, abyste získali nápady, co je třeba zahrnout do vlastních dopisů.

Ukázkový dopis ocenění členu týmu

Obchodní dopis by měl být na začátku písemně naformátován jmény a adresami s vlastnoručním podpisem a zadaným jménem na konci.

Jméno Příjmení
Titul
adresa společnosti
Město (*): Stát (*): PSČ

Jméno Příjmení
Titul
adresa společnosti
Město (*): Stát (*): PSČ

datum

Dear First Name,

Velice vám děkuji, že jste se se mnou setkali včera v souvislosti s naším současným marketingovým projektem v oblasti sociálních médií. Velice oceňuji váš pohled na zjednodušení implementačního plánu. Těším se na začlenění návrhů do naší časové osy.

Je opravdu užitečné mít někoho, kdo má zkušenosti s podobnými tržními parametry, aby vám tento závazek pomohl. Oceňuji vaši radu a pomoc a jste součástí našeho týmu.

S pozdravem,

Váš písemný podpis

Vaše zadané jméno

Vzorová ocenění Poznámka členu týmu

Ručně psaná poznámka by měla obsahovat datum na kartě před pozváním.

datum

Dear First Name,

Velice si vážím, že jste si udělali čas, abyste nám pomohli začít inventářem na konci roku.

Bylo to tak užitečné mít někoho, kdo prošel celým procesem, aby vedl novější zaměstnance v průběhu procedury.

Vaše zkušenosti udělaly vše, co bylo mnohem plynulejší, a již jsme zaznamenali lepší přesnost našich čísel díky vašim vstupům.

Pozdravy,

Tvé jméno

Ukázkové ocenění e-mailu členovi týmu

Pokud posíláte e-mailovou zprávu, předmět zprávy může jednoduše poděkovat. Možná budete chtít i nadřízeného a / nebo vyššího manažera.

Cc .: školitel, regionální manažer

Předmět: Děkuji

Vážení jméno,

Ráda bych vám a vašemu týmu poděkovala za práci, kterou jste za poslední měsíc předložili k návrhu na rozšíření naší budovy. Vytvořili jste důkladnou a dobře prozkoumanou prezentaci a já se těším na sdílení s regionálními pracovníky, když příští týden dorazí.

Dovolte mi prosím upřímně poděkovat ostatním vašim týmům.

Budu je aktualizovat a poděkovat všem osobně po Vaší prezentaci vedoucím pracovníkům. Měli bychom mít zpětnou vazbu a rozhodnutí o tom, že budeme pokračovat v projektu nejpozději v první měsíci.

S pozdravem,

název

Více způsobů, jak ukázat vaše ocenění