Nezahrnujte seznam do životopisu . Vytvoření samostatného seznamu, který můžete nahrát pomocí aplikace pro zaměstnání, pokud se o to požádá, nebo dáte manažerovi pronájmu.
Níže naleznete vzorový seznam odkazů, který zaměstnavatelům poskytne na jejich žádost o referenční seznam. Také najdete informace o získání oprávnění k použití reference, kdy poskytnout zaměstnavateli reference a co lze zahrnout do seznamu odkazů.
Co je třeba zahrnout do seznamu odkazů
Ujistěte se, že obsahuje všechny kontaktní údaje pro každou z vašich referencí. Kromě své adresy, telefonu a e-mailu uvedete celé jméno, název a společnost. Pokud osoba dává přednost použití post-nominálních dopisů (PhD, MD, CPA, atd.) Nebo titulu (paní, paní, paní), je vhodné jej zahrnout se svým jménem.
Zkontrolujte, zda jsou informace aktuální a zda jsou jména správně napsána. ( LinkedIn může být užitečným zdrojem pro potvrzení názvů pracovních pozic, pravopisu a dalších podrobností.) Opravte svůj seznam tak pečlivě, jak si opravíte svůj životopis a průvodní dopis. Nechcete přidat e-mailovou adresu s překlepem nebo telefonním číslem, které chybí číslice.
Zajistěte konzistenci s formátováním a nezapomeňte zahrnout stejné informace pro každý odkaz. (Nezahrnujte adresu pro některé odkazy a přeskočte je pro ostatní.) Zahrnout vlastní jméno a kontaktní informace v horní části seznamu odkazů. Také zahrnout název jako "Odkazy" nebo "Odkazy pro Jane Doe" v horní části stránky, aby bylo jasné, jaké informace jsou na stránce.
Pokud tazatel neuvede počet potřebných odkazů, snažte se sdílet tři až pět. Dejte lidem, o kterých si myslíte, že dávají nejvíce zářící pozitivní odkaz na horní část stránky.
Seznam referenčních vzorů
Tvé jméno
Adresa
Město stát PSČ
Telefon
Mobilní telefon
E-mailem
Reference
Karen Dolan
manažer lidských zdrojů
Společnost XYZ
Adresa
Město stát PSČ
Telefon
E-mailem
Georgette Browningová
Administrativní manažer
Společnost BDL
Adresa
Město stát PSČ
Telefon
E-mailem
John Dunning
Personální administrátor
123 Společnost
Adresa
Město stát PSČ
Telefon
E-mailem
Kdy odeslat referenční stránku s aplikací úlohy
Při zaslání životopisu a motivačního dopisu, které chcete požádat o práci, často není nutné nebo žádoucí odeslat v té době odkazovou stránku.
Není-li to výslovně požadováno, neměli byste zahrnout váš referenční seznam do svých aplikačních materiálů. Možná budete chtít použít jako referenci svého současného nadřízeného nebo kolegu a nechcete, aby byli kontaktováni dříve, než je budete informovat o vašem hledání zaměstnání. Firmy většinou kontrolují odkaz na konci procesu podání žádosti.
Získejte povolení před zařazením reference do seznamu
Také před zařazením odkazu do seznamu odkazů se ujistěte, že jste požádali o povolení používat tuto osobu jako odkaz.
Budou lépe připraveni podpořit vás jako kandidáta, pokud vědí předem, že mohou být kontaktováni, spíše než když dostanou nečekaný telefonní hovor.
Pokud je to možné, vyberte odkazy, které jsou schopné konkrétně hovořit o vaší kvalifikaci pro práci, o kterou se ucházíte. Je užitečné informovat je o vašem hledání zaměstnání a o tom, jaké typy pracovních míst vás zajímá, takže budou vědět, jaké vlastnosti je třeba zvýraznit, pokud jsou kontaktovány potenciálním zaměstnavatelem. Pokud předem znáte, že vaši referenci může kontaktovat určitá společnost, můžete sdílet svůj životopis a popis úlohy.
Děkuji vám
Nezapomeňte poděkovat svým odkazům, když souhlasí s tím, že budete jednat ve vašem zájmu, a nabídnete jim, že budou v budoucnosti opakovat. Zatímco vaše kvalifikace, zkušenosti, dovednosti, životopis, průvodní dopis a rozhovor hrají důležitou roli při získávání zaměstnání, mohou vaše reference posílit celý obraz.
Ujistěte se, že vědí, že jste si uvědomili, že mají čas na to, aby vás podpořili.
Vzorky referenčního dopisu
Vzorové referenční dopisy a doporučení, dopisní vzorky pro odkazy na znaky a dopisy s žádostí o odkaz.