Ne všichni referenční spisovatelé odmítnou poskytnout odkaz, i když nemají příliš pozitivní řeč. Důležité je, abyste si s předběžnými spisovateli předem ověřili, zda vám mohou dát pozitivní souhlas.
Negativní doporučení vám ublíží mnohem víc než žádného doporučení. Pokud váš současný zaměstnavatel nebo manažer není ochotný nebo schopen vám napsat pozitivní doporučení, najděte někoho jiného, kdo by mohl.
Někteří lidé, o kterých byste se mohli domnívat, že budou žádat, by byli jiní manažeři, s nimiž jste spolupracovali u vaší současné společnosti, starších kolegů a předchozích manažerů. Mohli byste také obsahovat odkaz na znaky namísto odborné reference. Nezapomínejte, že žádáte svého doporučení pro zálibu, abyste byli připraveni učinit svou práci co nejjednodušší tím, že jste ochotni poskytnout referenční dopisní vzorky, které mohou používat, a nabízet k tomu, aby se vrátili, když budou příští doporučení vyžadovat. Nějaké další úsilí, aby vaše doporučení bylo pozitivní, bude za to dobře, když obdržíte pozvánku na rozhovor od několika společností.
Nezapomeňte, že dopisy s negativními doporučeními se zřídka vyskytují a říkají, že jste strašný zaměstnanec a že vaše současná společnost je nadšená, že vás vidí. Pravidla pro doporučená doporučení vyžadují určitou úroveň formality, takže referenční spisovatelé, kteří si nemyslí, že byste měli být najati, nevyjde a neřeknou.
Namísto toho budou informovat o nedostatku nadšení pro spolupráci s vámi a manažer náboru bude schopen pochopit, co opravdu píše doporučující dopisní dopis.
Vzor negativního doporučení
Pro koho to může být:
Jane Doe mi ohlásila dva roky, když pracovala jako asistentka pro zákaznické služby v ABCDE Corporation. Udělala v některých oblastech schopnou práci. Nicméně v jiných aspektech jejího postavení, zejména v oblasti vztahů se zákazníky, byla vyžadována rekvalifikace a dohled.
Služby naší společnosti už nepotřebují naše společnost, ačkoli jí přejeme dobře ve všech jejích budoucích snahách.
Pokud vám mohu poskytnout další informace, neváhejte a kontaktujte mě na (111) 111-1111.
S pozdravem,
John Smith
Manažer, ABCDE Corporation
Co dělat, pokud máte negativní doporučení
Zatímco negativní doporučení dopisy jsou důležité, aby se zabránilo, mít jedno neznamená, že vaše hledání zaměstnání je u konce. Jedna z nejlepších věcí, které můžete udělat v případě špatného dopisu doporučení, který již byl zasvěcen, je vysvětlit situaci společnosti, o kterou žádáte. Možná to byl případ neslučitelnosti nebo nejasné komunikace o očekáváních. Bez ohledu na okolnosti byste měli určitě uznat svůj podíl odpovědnosti za situaci a vysvětlit, co byste udělali, abyste dosáhli lepších výsledků, pokud by se opět objevila stejná situace.
Tímto způsobem se projevuje pocit odpovědnosti a zralosti, z nichž obě jsou cenným přínosem pro zaměstnance. Měli byste rovněž shromáždit co nejvíce pozitivních doporučení. Jedno špatné doporučení se zdá být méně znepokojující pro personální oddělení, když je součástí svazku zářících referencí.