Pokud se chystáte zahájit hledání práce, očekávejte, že vaše reference budou kontrolovány. Odkazy, které poskytnete zaměstnavatelům, mohou být kontaktovány ohledně vaší zaměstnanecké historie, kvalifikace a dovedností, které vám umožňují získat práci.
Navíc mnoho organizací zkonzultuje s předchozími zaměstnavateli, aby získali informace o vaší pracovní historii a schopnosti vykonávat práci.
Kdy Zaměstnavatelé kontrolují reference?
Dny, kdy zaměstnavatelé ignorovali odkazy nebo si nemysleli, že jsou důležité, jsou dávno pryč. Podle průzkumu společnosti pro řízení lidských zdrojů (SHRM) více než osm z deseti odborníků na lidské zdroje uvedlo, že pravidelně provádějí referenční kontroly pro profesionální (89%), výkonné (85%), administrativní (84%) a technické (81%).
Pravidelné kontroly odkazů byly méně pravděpodobné, ale stále pravděpodobné, pro pracovníky s kvalifikovanou prací, částečný, dočasný a sezónní.
Informace, které běžně poskytují referenční dámy zkoumaným zaměstnavatelům, zahrnují data zaměstnání, způsobilost k rehire, historii platů a zaměstnatelnost.
Kdo dohlíží zaměstnavatelé?
V průměru zaměstnavatelé kontrolují pro každého kandidáta tři reference.
Je důležité, abyste byli připraveni poskytnout tyto informace ještě předtím, než je budete muset předložit potenciálnímu zaměstnavateli.
Je nezbytné vybrat správné lidi a předem s nimi mluvit o jejich použití jako odkaz.
Potřebujete reagovat lidi, kteří dokáží potvrdit, že jste tam pracovali, titul práce, důvod odchodu a další podrobnosti.
Osoby, které uvedete na seznamu, by měly být schopny potvrdit vaši výkonnost a vaši odpovědnost, a proto udržujte vaše reference co nejaktuálnější. Nejjednodušší způsob, jak je poskytnout zaměstnavatelům, je sestavit seznam odkazů, které můžete sdílet s manažery najímání.
Kromě seznamu odkazů můžete být požádáni o kontaktní informace pro svého současného nadřízeného. Potenciální zaměstnavatelé by však měli dostat vaše povolení před tím, než se obrátí na svého nadřízeného, aby nedošlo k ohrožení vaší současné pozice. Můžete požádat o to, aby váš nadřízený nebyl kontaktován, dokud nebudete pokračovat v procesu pronájmu.
Je zcela přijatelné používat jiné reference než váš zaměstnavatel. Obchodní známí, zákazníci a prodejci mohou všechny dobré odkazy. Pokud dobrovolně pracujete, zvažte použití vedoucích pracovníků nebo jiných členů organizace jako odkazů. Zde je seznam osob, kteří vás mohou požádat, abyste vám poskytli odkaz na pracovní místo .
Jaké budou Vaše žádosti o informace kladeny?
Co by o vás potenciální zaměstnavatelé chtěli vědět?
Budou se snažit dozvědět se o všechno, od toho, jak byste se hodili na pozici, s níž pohovoříte, zda jste byli spolehlivým zaměstnancem vašeho předchozího zaměstnavatele. Řekněte svým referencím, o jaký druh zaměstnání se ucházíte a co si myslíte, že zaměstnavatel by chtěl vědět, a pak se jich zeptat, jaké odpovědi by dali.
Je lepší dostat předem nepříjemné překvapení. Pokud odkaz nebude kladný, můžete vždy požádat o jinou osobu o odkaz. Pokud máte obavy z toho, že vám zaměstnavatel dává špatný odkaz , je ještě důležitější vědět, co vám řeknou další vaše reference.
Dodržujte fakta
Pokud jste v pokušení prodloužit pravdu o své pracovní historii, nedělejte to. Rizika objevení jsou vysoká. Z výše uvedeného šetření SHRM Reference Checking bylo zjištěno, že odborníci z oblasti lidských zdrojů z organizací, které používají referenční kontroly k ověření délky zaměstnání, 53% objevilo při kontrolách padělané informace alespoň někdy.
Z respondentů, kteří ověřují minulé platy, bylo 51 procent zjištěno, že uchazeči o zaměstnání poskytli alespoň částečně dezinformace.
Z průzkumu CareerBuilder vyplývá, že 77 procent respondentů z výzkumu zaujalo lživý životopis. Nechcete být jedním z kandidátů, jejichž životopis nebyl přesný.
Co se týče toho, co říkají o vás?
Můžete být znepokojeni vaší pracovní historií nebo o tom, co budou bývalí zaměstnavatelé říkat o vašem pozadí. Existují společnosti, které zkontrolují vaše reference a podají zprávu. Pokud jsou informace nesprávné, můžete provést kroky k jejich aktualizaci. Než vyberete firmu, porovnávací obchod, abyste zjistili nejlepší služby a strukturu poplatků pro vaše potřeby.
Více o odkazů: Kontroly na pozadí | Žádost o reference Vzorové referenční dopisy