Vlastní definice
Vnitřní daňová služba definuje fyzickou osobu jako samostatně výdělečně činnou na daňové účely jako:
- Provádíte obchod nebo podnik jako jediný majitel nebo nezávislý dodavatel.
- Jste členem partnerství, které provádí obchod nebo podnikání.
- Jste jinak v podnikání pro sebe (včetně práce na částečný úvazek).
stav zaměstnání
Když jste zaměstnáni společností, jste považováni za zaměstnance . Zaměstnanci jsou ve firmě a zaměstnavatel zadrží federální a státní daně, sociální zabezpečení a Medicare.
Zaměstnancům se poskytuje nezaměstnanost a odškodnění zaměstnanců. Zaměstnancům mohou být nabídnuty dávky, které zahrnují věci jako placená nemocenská dovolená, dovolená, zdravotní pojištění nebo účast v penzijním plánu 401 (k).
Daň ze samostatné výdělečné činnosti
Pokud jste osoba samostatně výdělečně činná, jste odpovědni za zaplacení svých vlastních daní úřadu pro vnitřní příjmy (IRS) a vašemu státnímu daňovému oddělení. Dokonce i když nemáte dlužnou daň z příjmů, musíte vyplňovat formulář 1040 a Schedule SE k zaplacení daně ze sociálního zabezpečení na samostatnou výdělečnou činnost.
Vedle daní z příjmů musí samostatně výdělečně činné osoby platit také dávky sociálního zabezpečení a Medicare ve formě SECA (zákon o příspěvcích na samostatně výdělečně činné osoby).
Nezávislí dodavatelé nemají nárok na zaměstnanecké požitky , a to ani ty, které jsou zákonem pověřeny, jako je nezaměstnanost a náhrada pracovníků, protože nejsou zaměstnanci společnosti. Na rozdíl od typického zaměstnance pracují nezávislí dodavatelé méně pravidelně. Pracují podle potřeby, obvykle za hodinu nebo za projekt, v závislosti na podmínkách svých smluv.
Z daňového hlediska zaměstnáváme pravidelné zaměstnance, které stojí za zaměstnavatele mnohem více než u nezávislých dodavatelů, neboť jsou povinni platit sociální, zdravotní, státní a nezaměstnanost, kromě důsledné, platové nebo mzdové práce.
Zdravotní pojištění a jiné dávky
Osoby samostatně výdělečně činné a nezávislí dodavatelé však mohou mít možnost koupit zdravotní pojištění a další výhody pro vás prostřednictvím zákona o dostupném zdravotním pojištění (Obamacare) nebo prostřednictvím organizací, jako je obchodní komora nebo jiné skupiny poskytující dávky pro samostatně výdělečně činné pracovníky a malý podnik.
Pokud máte příjmy ze samostatné výdělečné činnosti, pak můžete odečíst náklady na zdravotní pojištění vynaložené pro sebe, vašeho manžela / manželku a vaše vyživované osoby. Jiné daňové odpočty pro osoby samostatně výdělečně činné zahrnují náklady na domácí kancelář, náklady na internet, telefon, fax, stravu, obchodní cesty a výdaje na automobily, úroky z podnikatelských úvěrů, vzdělávání, příspěvky IRA a dokonce i některé zábavy.
Klady a zápory samostatné práce
Zatímco existuje mnoho pozitivních možností k tomu, abyste byli samostatně výdělečně činní, jako je volba vlastních hodin (plné nebo částečné), zkrácení nebo úplné vyloučení vašeho dojížďky, se zaměřením na kariérní cíle, které jsou pro vás nejdůležitější, schopnost vzdálené práce a daňových odpočtů, jedním z poklesů je to, že výhody, které jsou obvykle zahrnuty v placené práci, musí být zaplaceny za nevyčerpané.
Dále jsou samostatně výdělečně činné osoby odpovědné za ztráty i zisk. Neexistují žádné placené dovolené nebo nemocenské, a výdělek může být v krátkodobém horizontu méně, když začínáte. Bez šéfa nebo nadřízeného, který vás bude řídit, potřebuje velký zájem a motivaci být samostatně výdělečně činný. Za mnoha okolností jsou hodiny dlouhé a práce na vlastní pěst může být osamělá.
Zdravotní pojištění musí být smluvně zajištěno jednotlivcem, nejsou zde placené dovolené nebo nemocné dny a musí být plánován odchod do důchodu.
Stát se samostatně
Pro zájemce o přechod k samostatně výdělečné činnosti se společnost Expert v oblasti malých podniků: Kanada Susan Ward stará o přechod od zaměstnání k samostatně výdělečné činnosti.
Tip pro vlastní zaměstnání
Co dělat, když vám klient zachází jako se zaměstnanci