Den 28 z 30 dní do vašeho snu
Dnes budete pokračovat s každým zaměstnavatelem, od něhož jste neslyšeli. Když je to provedeno správně, může vám následná odpověď nejen získat odpovědi, které potřebujete, ale také zaměstnavateli připomínat, proč jste silným kandidátem.
Níže jsou uvedeny strategie týkající se toho, kdy a jak navázat spolupráci s zaměstnavatelem.
Kdy sledovat
Během rozhovorů se pokuste požádat zaměstnavatele, když si myslí, že se s vámi vrátí s odpovědí.
Pokud od tohoto zaměstnance neslyšíte zaměstnavatele, počkejte ještě pár dní a pak se zvedněte. Pokud nemáte ponětí, kdy se zaměstnavatel vrátí k vám, pokračujte po týdnu nebo dvou.
Ano, existuje šance, že byste mohl obtěžovat mimořádně zaneprázdněný zaměstnavatel, který prostě neměl čas dokončit proces náboru.
Díky stručnému a pozitivnímu následnému poselství můžete zaměstnavateli skutečně připomenout své profesionální a komunikační schopnosti, stejně jako váš zájem o práci.
Jak postupovat
Existuje řada způsobů, jak s zaměstnavatelem sledovat . Nejlepší způsoby, jak oslovit, jsou prostřednictvím telefonu nebo e-mailu. Pokud zavoláte správce pronájmu , zvážíte-li předčasně napsaný skript.
Znovu, váš tón by měl být pozitivní a přátelský.
Připomeňte zaměstnavateli váš zájem o tuto pozici a jednoduše se zeptejte, kde stojí v procesu náboru ("Zmínili jste se, že jste doufali, že se rozhodnete do pondělí. Jen jsem se zkontroloval a zjistil, kde stojíte v procesu náboru." ).
Můžete se také zeptat, jestli existují další materiály, které společnost od vás potřebuje.
Pokud jste vy a zaměstnavatel propojeni na jakékoliv úrovni nebo máte zajímavou konverzaci, můžete ji krátce vyřídit ("Četl jsem článek New York Times o digitálních médiích, které jste doporučovali."). Přizpůsobení zprávy pomůže zaměstnavateli, aby vás pamatoval.
Pokud se rozhodnete volat, vybírejte méně zaneprázdněný denní čas, abyste zvýšili šance na skutečný rozhovor s tazatelem. Vyhněte se volání po obědě nebo ke konci dne.
Můžete také sledovat e-mailem . Uchovávejte email co nejkratší a přátelský.
Pokud máte pocit, že rozhovor neproběhl příliš dobře, můžete také zmínit, že máte další materiály, které byste rádi poslali (možná další odkaz nebo ukázku vaší práce).
Kdy jít dál
Pokud zanecháte zprávu a po několika dnech neslyšíte, můžete se pokusit kontaktovat zaměstnavatele znovu asi za týden. Pokud však po zaslání dopisu s poděkováním a dvou následných zpráv neslyšíte zpět, je nejlepší snížit ztráty a začít přemýšlet o příštím pracovním příležitosti.