Vojenská dovolená a školení

Co Recruiter nikdy ti neřekl o dovolené a školení

Ať už je jejich hodnost jakákoli, každý vojenský personál získá stejnou částku ročního placeného volného času. Vojenští členové dostávají 30 dní placené dovolené za rok, vydělávají ve výši 2,5 dne za měsíc.

Vojenská dovolená je poněkud odlišná od tradiční dovolené v civilních organizacích, částečně proto, že počítá víkendové dny proti bilanci. Podle vojenských předpisů musí odjezd začít a končí ve stejné oblasti.

Například pokud začnete v pondělí volno, nemůžete opustit místní oblast až do pondělí, a to i v případě, že jste v sobotu a neděli mimo službu. A naopak, pokud naplánujete svou dovolenou do konce v pátek, musíte se vrátit k místnímu místu v pátek, i když nejste naplánováni na práci až do následujícího pondělí.

Pravidelná dovolená je schválena nebo odmítnuta bezprostředním nadřízeným vojenského člena.

Požádat o nouzovou a nenáročnou vojenskou dovolenou

Havarijní dovolená , která je platná v případě, že zemře nebo je vážně nemocen rodinný příslušník vojenského člena, schválí velitel nebo první seržant. Dny mimořádné dovolené se počítá s 30denní dovolenou. Pokud to vyžadují okolnosti, vojenský člen by si mohl "půjčit" dovolenou, kterou ještě nezaplatil z jeho budoucího příspěvku.

S několika výjimkami se velitelé obvykle zdráhají schvalovat dovolenou, která ještě nebyla získána. Důvodem je to, že podle zákona musí být osoba, která je z jakéhokoli důvodu a která má negativní zůstatek, odplacena jednorázová základní vojenská plat za každý den "v díře" od data propuštění.

Jak vojenské vypočítají dovolené

Dovolená je založena na vládním fiskálním roce, který začíná 1. října a končí 30. září. Pokud skončí fiskální rok a vojenský člen má přebytek doby dovolené, může převést nejvýše 60 dní na další fiskální rok.

Výjimky ze 60denního limitu mohou být povoleny, jestliže jsou neobvyklé okolnosti.

Ale ve většině situací, pokud má vojenský člen 65 dnů od 30. září, ztratí tyto pět dní od 1. října.

Ve většině případů jsou náklady na cestu na náklady člena během dovolené. V případě nouzové dovolené, přestože jsou přiděleny nebo nasazeny v zámoří nebo nasazeny na moři (např. V námořnictvu nebo námořním sboru), vojska zajistí bezplatnou přepravu zpět do Spojených států.

Jakmile členové dorazí do přístavu vstupu, náklady na cestu do místa, kde se odcházejí, se stávají jejich odpovědností. A když je dovolená ukončena, armáda zajistí bezplatnou dopravu z přístavu zpět do zámořského nebo námořního úkolu.

Prodej zpět navíc

Nadbytečná dovolená může být "prodaná zpět" v okamžiku opětovného zařazení a odloučení nebo odchodu do důchodu. Každý den uložené dovolené lze prodat za jednodenní základní plat. Vojenský člen může během celé své vojenské kariéry prodat maximálně 60 dní dovolené. On nebo ona může rozložit tyto 60 dnů ven v různých obdobích, například. Během prvního opětovného zařazení mohou prodat zpět 10 dní dovolené, pak 10 dní během příštího znovuzískání a tak dále.

Pokud se někdo znovu zapojí do bojové zóny, peníze získané za prodejní dovolenou jsou osvobozeny od daně.

Vojenští členové se mohou rozhodnout, že budou mít dovolenou v terminálu, když jsou propuštěni nebo odešli do důchodu. Například řekněme, že máte naplánované vyřazení 1. září a máte uloženo 30 dní dovolené. Můžete vyřadit z armády 30 dní dříve, poté pokračovat v získání plné mzdy, včetně základního platu, příspěvku na bydlení, příspěvku na stravování a jakéhokoli zvláštního odměny, až do oficiálního data propuštění.

Armádní vánoční exodus

Během dvou týdnů po skončení letních prázdnin, armáda zavírá základní školení a pokročilé školy individuálního vzdělávání (AIT). Letectvo a námořnictvo nezastavují základní výcvik, ale zavírají mnoho svých pracovních škol (např. Tech- ských škol a A-škol). Toto období je známé jako vánoční exodus.

Zaměstnanci jsou obvykle dovoleni jít domů na dovolenou v tomto okamžiku, pokud chtějí, i když to má za následek zápornou dovolenou rovnováhu.

Ti náborové, kteří se v tomto okamžiku rozhodnou nevyužít dovolenou, jsou obvykle pověřeni dělat detaily, jako jsou odpovědi na telefony nebo řez trávy, protože většina instruktorů a seržantů bude v dovolených.

Rozdíl mezi dovolenou a průchodem

Průchod je neuskutečnitelný. Během běžného mimo provozního času jsou vojáci považováni za běžnou cestu, pro kterou používají své vojenské průkazy. S několika výjimkami může vojenská osoba opustit základnu, když je mimo službu bez zvláštního povolení.

Dalším typem průchodu je speciální průkaz, například třídenní průchod. Tito jsou vydáváni velitelem, prvním seržantem nebo (někdy) nadřízeným pro časový úsek daný jako odměna za vynikající výkon. Zvláštní průkaz nelze zpravidla využít s dovolenou a ve většině případů nelze použít ve spojení s víkendem nebo jiným plánovaným časem mimo službu.

Dovolená během tréninkových období

Ve vzdušných silách se pracovní výcvik nazývá technická škola, nebo někdy technická škola zkrátka. V námořnictvu se počáteční pracovní výcvik nazývá A-school (pokročilá pracovní příprava se nazývá "C-school"). Armáda se odvolává na své pracovní přípravy jako AIT (pokročilý individuální výcvik).

Pravidla týkající se vojenské dovolené nekončí po ukončení výcvikového tábora. U nezúčastněných servisních pracovníků existují omezení jako zákaz vycházení, omezení na základnu a nošení civilního oděvu pro první část tréninku. Každá pobočka armády tyto trochu zvládne jinak.

Námořní sbor neuvádí žádné zvláštní omezení svých námořníků během výcviku. Nicméně, všichni nonfantry Marines musí navštěvovat speciální základní bojové kurzy předtím, než pokračují v pracovním tréninku.

Pobřežní hlídka také neukládá omezení během svého pracovního výcviku, protože personál CG nechodí do A-školy přímo ze základního výcviku. Musí strávit přibližně rok na své první službě, dělat obecné povinnosti předtím, než si zvolí hodnocení (zaměstnání) a půjdou do A-školy.

Je důležité si uvědomit, že s výjimkou námořníků není dovolení většinou povoleno po základním školení.

Ostatní díly v této sérii