5 tipů, které pomohou zaměstnavatelům se zabývat legálním užíváním marihuany

Podpora užívání lékařské marihuany k léčbě různých zdravotních stavů rychle získává trakci v USA Dnes lékaři předepisují marihuanu k řešení řady onemocnění, včetně rakoviny, glaukomu a chronické bolesti.

Podle Drug Policy Alliance existuje silná bipartisanová podpora pro léčebné užívání marihuany, přičemž více než 70% voličů ve prospěch práva užívat lékařské marihuany, pokud to doporučí lékař.

Dnes je použití i výroba lékařské marihuany legální v 23 státech a v okrese Columbia. Léčba marihuany a tlak na legalizaci marihuany pro rekreační využití se očekávají.

Začleňování marihuany představuje dilema pro zaměstnavatele, kteří si možná nejsou jisti, zda a jak se ubytovat s uživateli marihuany na pracovišti. Tyto tipy mohou společnosti pomoci nastavit správné zásady.

Lékařská marihuana bude i nadále získávat právní uznání ve více státech a rekreační užívání marihuany se stane více hlavním proudem. Je to dobrý nápad pro zaměstnavatele, aby přehodnotili své politiky k řešení problému.

Vytvoření správné rovnováhy mezi respektováním soukromí zaměstnanců a zajištěním maximální produktivity může být zpočátku náročné.

Problémy spojené s řešením užívání marihuany na pracovišti jsou však podobné problémům, které zaměstnavatelé již dlouho potýkají s užíváním alkoholu.

Účinně řešit užívání marihuany u pracovníků:

Podle těchto tipů mohou zaměstnavatelé nastínit jasnou politiku a zajistit, aby byla jejich organizace připravena držet krok s vyvíjejícími se zákony o marihuane.