Jak pokračovat s třídou
To není čas na pomstu. Co uděláte při ukončení vaší práce, mluví o vás a může ovlivnit Vaši profesionální pověst. Zde je návod, jak nechat svou práci s třídou. To jsou pět věcí, které byste nikdy neměli dělat:
1. Neříkej svým šéfům a spolupracovníkům ... i kdyby si to zasloužili
Poté, co pracujete v tom, co považujete za nepřátelské prostředí , můžete být v pokušení konečně říct svým šéfům nebo spolupracovníkům, o čem opravdu myslíte. Mohou to být opravdu hrozní lidé, a může se cítit skvěle, když se odvracejí, ale musíte se zdržet toho. Je to velmi praktický důvod, a není to jen o tom, že jste větší osoba (ačkoli to je také dobrý nápad). Nikdy nevíte, kdo se ve vašem životě objeví někdy v budoucnu. Možná, nebesa zakázat, možná bude muset znovu spolupracovat s jedním z těchto lidí. Dokonce i spolupracovníci, kteří jsou vašimi spojenci, mohou být kvůli vašemu chování odloženi a mohou z vás kvůli tomu mít negativní názor.
2. Nepoškozujte majetky společnosti nebo neukradněte nic
Můžeš se držet spousty ohně. Nikdo vás nemůže za to obviňovat, pokud vás váš zaměstnavatel týral. Hněv je normální, ale jedná se o velkou chybu. Vandalismus a krádež jsou zločiny. Spíše než abyste se pustili do produktívního hledání zaměstnání, mohli byste se zatknout.
Než budete jednat, zeptejte se sami sebe: "Mám dát svobodu a pověst v ohrožení?"
3. Nepoužívejte Badmouth svého zaměstnavatele nebo spolupracovníků k vaší výměně
Pokud se setkáte s osobou, která vás zaujme, vyhýbejte se tomu, abyste o svém bývalém šéfovi nebo kolegům něco negativního. Nemáte co získat. Bude pravděpodobně vypadat, aby vaše náhrada, jako máte případ kyselých hroznů. Kromě toho, pokud jsou věci opravdu tak špatné, váš nástupce si sám uvědomí včas. Pokud vám nic z vás neodradí, přemýšlejte o své špatné náhradě. On nebo ona je pravděpodobně již pocit stresu o zahájení nové práce . Nedělejte věci horší.
4. Nepokládejte o svém šéfovi potenciálního zaměstnavatele
Při rozhovoru pro nové zaměstnání se bezpochyby objeví téma vašeho bývalého zaměstnavatele. Pravděpodobnou otázkou bude "proč jste odešli?" Možná si myslíte, že pokud říkáte pravdu, jak to vidíte, odvrátí veškerou vinu od sebe, ale ve skutečnosti bude opak pravdivý. Pokud mluvíte negativně o vašem bývalém nadřízeném, společnosti obecně, nebo dokonce o vašich spolupracovnících, jste jediný, kdo bude vypadat špatně. Potenciální zaměstnavatel se může obávat, že na jeho pracoviště přinese negativní postoj a to je poslední věc, kterou potřebují.
5. Nezapomeňte žádat o odkaz
Může se zdát podivné zvážit žádost o odvolání od zaměstnavatele, pokud odcházíte ze zaměstnání za špatných podmínek. Budete však muset zahrnout tuto práci do svého životopisu, takže byste se měli snažit ujistit se, že dostanete buď dobrý, nebo alespoň neutrální odkaz. Pokud byste byli propuštěni za spáchání nějakého hrozného přestupku, mohlo by to být nejasný bod. Pokud však vaše rozloučení je způsobeno něčím méně závažným, můžete se zeptat svého šéfa na odkaz, a to i přes skutečnost, že věci nefungují podle očekávání.