Emocionální spad musí mít nějaký čas na zpracování, ale vaší první prioritou, jako nově nezaměstnaná osoba, je vytvořit plán finančního přežití, dokud nezískáte další pozici.
Mimo jiné to znamená zjištění, zda máte nárok na pojištění v nezaměstnanosti .
Jak dlouho musíte pracovat na shromažďování nezaměstnanosti
Každý stát má vlastní pravidla týkající se nezaměstnanosti, včetně toho, jak dlouho můžete získat náhradu v nezaměstnanosti a kolik peněz dostanete. Obecně řečeno, ačkoli máte nárok na nezaměstnanost, potřebujete:
- Ztratit svou práci bez vaše vlastní chyby. To obvykle znamená, že nebudete mít nárok, pokud jste propuštěni nebo přestanete - ale ne vždy. Například někdy jsou pracovníci propuštěni, protože nejsou vhodní, ne proto, že byli ukončeni z důvodu . Pokud tomu tak je pro vás, můžete mít nárok na nezaměstnanost. Totéž platí i pro některé pracovníky, kteří opustili z důvodů, které znemožňují téměř neopustit , jako jsou nebezpečné pracovní podmínky nebo nedostatek odměny. (Vezměte na vědomí, že spousta velmi dobrých důvodů pro ukončení činnosti, jako je mít nějaký špinavý šéf, nenávidět práci a / nebo být nudit v práci, se zde nehodí jako dobrá příčina.)
- Být zaměstnán po dobu minimálního času požadovaného vaším státem a pracovali jste požadovaný počet hodin týdně a / nebo získali minimální požadovanou náhradu.
Státní pravidla pro způsobilost pro nezaměstnanost
Posledním bodem je to, že je obtížné, protože každý stát stanoví vlastní pravidla pro způsobilost k nezaměstnanosti.
Jedná se například o pravidla platná pro Alabamu pro nároky na nezaměstnanost, ke konci roku 2015:
Musíte mít mzdy v nejméně dvou čtvrtletích vašeho kvalifikačního období (základní období). Základním obdobím jsou první čtyři čtvrtletí (12 měsíců) z posledních pěti dokončených čtvrtletí od data podání žádosti. Například, pokud by vaše žádost byla podána v platnost 5. října 2002, vaše základní období by se vztahovalo na období 12 měsíců od 1. července 2001 do 30. června 2002. Celkové příjmy za základní období se musí rovnat nebo přesáhnout jeden a půlkrát vaše nejvyšší čtvrtletní výdělky. Průměr vašich dvou nejvyšších čtvrtletí se musí rovnat nebo přesáhnout 1157,01 dolarů.
Většina ostatních států má podobné vzorce pro určení způsobilosti. Chcete-li zjistit, co váš stát vyžaduje, obraťte se na státní úřad pro nezaměstnanost .
Nepředpokládejme, že nemáte nárok na výhody
Dobrou zprávou je, že požadavky obecně nejsou nastaveny tak, aby vyloučily osoby, které vstoupily do společnosti krátce před masovým propuštěním, nebo ztratily svou práci, protože to bylo špatné. V mnoha státech, pokud jste v minulém roce pracovali na určitém místě, přes požadovaný počet čtvrtí, budete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti.
Nepředpokládejte proto, že jste měli sotva čas zahřát kancelářskou židli a zjistili, kde byla káva vyrobena, že jste automaticky vyloučeni z pomoci.
Ve skutečnosti je to dobrý pokrok ve všech věcech spojených s nezaměstnaností: nikdy neubližuje pokusu o odškodnění v nezaměstnanosti.
Možná vás překvapí, že zjistíte, že jste kvalifikovaní. Dále, zatímco Úřad pro nezaměstnanost má pověst za typicky bezmocnou vládní byrokracii, tam jsou (přinejmenším někteří) lidé, kteří chtějí pomoci.
Nejdůležitější je, že když jste nezaměstnaní, dlužíte jim to, abyste prozkoumali každou cestu, abyste si udělali určitou finanční jistotu, když provedete další krok. Budete se cítit bezpečněji, pokud se o peníze nejednáte a je to snadnější udělat dobré rozhodnutí o kariérech, když nejste posedlí nad zaplacením účtů.