Jak zjistit nárok na nezaměstnanost po vyhození
Ukončení ve Will
Většina zaměstnanců je zaměstnána libovolně, což znamená, že pracovní smlouvu může kdykoli ukončit jakákoli ze stran.
To znamená, že pokud jste byli propuštěni, protože jste nebyli vhodní pro tuto práci, vaše pozice byla ukončena kvůli omezením společnosti, nebo kvůli špatnému výkonu práce nebo nedostatku dovedností, můžete mít nárok na nezaměstnanost výhody .
Pokud se rozhodnete ukončit svou práci , pravděpodobně nebudete mít nárok na dávky v nezaměstnanosti, ačkoli existují určité zvláštní okolnosti, které mohou být použity.
Příspěvky v nezaměstnanosti, když jste propuštěni z důvodu příčiny
Pokud jste ukončeni kvůli příčině nebo nesprávnému chování, nemusíte mít nárok na dávky v nezaměstnanosti. Nesprávné jednání zahrnuje; krádeže, lhaní, neúspěchu při testování drog nebo alkoholu , padělání záznamů, záměrné porušování pravidel nebo pravidel společnosti, sexuálního obtěžování a dalších závažných kroků souvisejících s vaším zaměstnáním.
Dokonce i mimo kancelář, jako je problémová sociální média na osobním účtu nebo spáchání trestného činu, vás mohou diskvalifikovat na získání dávek v nezaměstnanosti.
V některých státech, když jste propuštěni za špatné úkony, získáváte trvalé dávky v nezaměstnanosti; v jiných případech vám brání v získání náhrady pouze po omezenou dobu.
Po vystřelení
Zjistěte, jaké jsou vaše práva, když jste propuštěni z práce . Vaše společnost může nabídnout odstupné balíček a můžete se také podívat na to, jaké další státní programy se mohou kvalifikovat, aby pomohly vaší rodině, když hledáte práci.
Je to dobrý nápad shromáždit veškerou dokumentaci týkající se vašeho ukončení, a to se nejlépe provádí dříve, pokud máte podezření, že jste v nebezpečí ukončení, nebo hned. E-maily, poznámky o schůzkách, telefonní zprávy, lékařské poznámky atd., Mohou být všechny jako podpůrné důkazy, které byste mohli potřebovat, pokud by vaše žádost o podporu v nezaměstnanosti byla odepřena .
Pokud jste byli vyhoštěni z práce a nejste si jisti, zda máte nárok na dávky v nezaměstnanosti, obraťte se na státní úřad pro nezaměstnanost. Vedle ověření příčiny vašeho ukončení mohou pomoci, abyste se ujistili, že splňujete minimální požadavky na výdělky a délku trvání pracovního poměru, aby byla vaše žádost zohledněna. Pomohou vám získat nárok na dávky v nezaměstnanosti, na které máte nárok, stejně jako vysvětlit výši a délku krytí, které byste měli očekávat.
Jak funguje nezaměstnanost?
Odškodnění v nezaměstnanosti získává většinu svých finančních prostředků z daní placených zaměstnavateli a každý stát provozuje svůj vlastní program nezaměstnanosti. Státy mají autonomii ohledně toho, kdo může pobírat dávky v nezaměstnanosti, jak dlouho, a výši náhrady.
Ačkoli kompenzace v nezaměstnanosti může být matoucí, webová stránka vašeho nezaměstnanosti vám může pomoci odpovědět na mnoho vašich otázek.
Pro pomoc při navigaci v procesu můžete volat úřad pro nezaměstnanost státu - často mluvit přímo s informovanou osobou, abyste pomohli vyjasnit požadavky a dostat odpovědi, které potřebujete.
Zatímco získáváte výhody
Pokud splníte všechny různé kvalifikace, abyste získali nezaměstnanost, uvědomte si, že náhrada je podmíněna podmínkami. Zatímco získáváte nezaměstnanost, musíte aktivně hledat nové zaměstnání - a státy mohou požadovat důkaz o vašem hledání zaměstnání. Pokud odpojíte vhodnou pozici (tj. Která odpovídá vašim dřívějším roli v oblasti odpovědnosti a platu), vaše dávky v nezaměstnanosti mohou být ukončeny. Také během nedávné recese mnohé státy změnily své zákony, aby zakazovaly současně pobírat odstupné a dávky v nezaměstnanosti.
Žádost o dávky v nezaměstnanosti
Když jste byli propuštěni z práce, můžete se zaregistrovat online kvůli nezaměstnanosti .
Je to dobrý nápad dostat své papíry a požadovat, aby co nejdříve po obdržení oznámení o ukončení . Může to trvat dlouho, než bude váš nárok zpracován, a čím dřív si podáte dávky, tím dřív může být rozhodnuto, zda máte nárok.
Jak podat žádost o nezaměstnanost
Pokud vaše nárok odmítne státní oddělení nezaměstnanosti nebo je váš zaměstnavatel zpochybněn, máte právo odvolat se proti rozhodnutí. Zde je způsob, jak podat odvolání proti nezaměstnanosti . Ujistěte se, že shromažďujete veškerou dokumentaci k vaší reklamaci, neboť ve většině případů budete potřebovat zastupovat.
Přečtěte si více: 50+ Nejčastější dotazy o tom, jak se vypálit | Co se zeptáte svého zaměstnavatele, když jste propuštěni
Související články: Co se stane, když zaměstnavatel soutěží o dávky v nezaměstnanosti? | Mohu sbírat nezaměstnanost, když skončím ?