Jak Soft Skills pomáhá posílit svou kariéru

Většina povolání vyžaduje, aby ti, kteří v ní pracují, měli určité schopnosti, které jim umožňují vykonávat svou práci. Například fotografové musí pochopit, jak různá nastavení fotoaparátu a osvětlení ovlivňují obrázky, které učitelé musí učitelé používat, musí používat určité techniky pro výuku matematiky a čtení a programátoři musí vědět, jak používat programovací jazyky. Tyto schopnosti jsou známé jako tvrdé nebo technické dovednosti a učit se je obvykle se zapisuje do nějakého vzdělávacího programu, kde obdrží instrukce v učebně a často i praktický výcvik.

Chcete-li pracovat v jakékoli profesi, potřebujete také to, co se nazývá soft skills .

Co jsou měkké dovednosti?

Měkké dovednosti jsou osobní znaky nebo vlastnosti každého z nás. Vytvářejí, kdo jsme, obecně zahrnuje naše postoje, návyky a to, jak spolupracujeme s ostatními lidmi. Jsou mnohem méně hmatatelné než tvrdé nebo technické dovednosti a na rozdíl od nich se nemusíte učit měkké dovednosti tím, že se zapojíte do vzdělávacího programu. Můžete je však získat prostřednictvím vzdělávacích, pracovních a životních zkušeností, ale bude to vyžadovat soustředěné úsilí z vaší strany. Řekněme například, že jste hrozný při řízení svého času, ale zjistíte, že jste zapsáni do třídy, která vyžaduje, abyste dokončil řadu projektů. Pokud chcete dělat dobře, budete muset zlepšit své dovednosti v oblasti řízení času, abyste dosáhli vašich termínů. Můžete se naučit, jak lépe spravovat svůj čas tím, že hledáte radu od fakulty a kolegy nebo čtete užitečné články.

Zde jsou některé typy měkkých dovedností.

Proč potřebujete měkké dovednosti?

Každé zaměstnání si můžete uvědomit o požadavcích, že máte specifické znakové vlastnosti, ať už jste lékař, který potřebuje být vynikajícím komunikátorem, aby informoval své pacienty, který musí mít dobré interpersonální schopnosti, aby mohl získat společně s jeho spolupracovníky nebo hercem, který musí být přetrvávající, a to i přesto, že čelí odmítání znovu a znovu.

Důležité je poznamenat, že měkké dovednosti jsou přenosné mezi povoláními. Zatímco se možná budete muset vrátit do školy, abyste se naučili nové technické dovednosti, pokud změníte kariéru, můžete s vámi vždy vzít své jemné dovednosti, protože jsou ceněny v různých oblastech.

Kromě toho, co požaduje vaše zaměstnání, očekávají zaměstnavatelé, že máte určité charakteristické rysy. Podívejte se na jakékoliv pracovní oznámení a uvidíte seznam prací, který zahrnuje nejen technické dovednosti, které potřebujete k práci, ale také vlastnosti jako "vynikající komunikační dovednosti", "silné organizační dovednosti", "týmový hráč" a " silná schopnost poslechu ". Dokonce i když máte technické dovednosti potřebné pro práci, pokud nemůžete prokázat, že máte předepsané vlastnosti, pravděpodobně nebudete mít práci. Ujistěte se, že váš životopis zobrazuje úspěchy, které prokazují požadované měkké dovednosti, a že naleznete také způsoby, jak je diskutovat během pracovního pohovoru .