Jak velká by měla vaše síť LinkedIn být?

Přemýšleli jste někdy o tom, "Jak velká by měla být moje síť LinkedIn?" Pokud máte, jste daleko od sebe: je to velmi populární otázka v kruzích hledání zaměstnání a LinkedIn. Vyhledávací služba Google vyhledá 11 a více milionů výsledků pro "Jak rozšířit síť LinkedIn".

Jedna z nejvíce frustrujících pravd po hledání zaměstnání je, že na každou otázku na toto téma lze oprávněně odpovědět: "Závisí to." Například jednostranové pokračování může mít smysl v některých případech (např. Nově zhotovené bakalářské držitel titulu), může skutečně existovat oprávněný důvod sdílet své číslo sociálního pojištění se zaměstnavatelem a možná, že vaše telefonní číslo je v konkrétních případech rozumné.

To platí dvojnásobně pro velikost a tvar vaší sítě LinkedIn.

Jakou velikost by měla vaše síť LinkedIn být?

Jak hodnotné jsou vaše kontakty, je důležitější než počet připojení, které máte. Správné připojení vám může pomoci získat vnitřní informace o společnosti, obrátit se na zaměstnání nebo poskytnout kariérové ​​poradenství.

Statista (2016) uvádí, že 20% uživatelů LinkedIn mělo mezi 0 a 300 spojení prvního stupně, 27% mělo mezi 500 a 999 spojeními, 17% mělo 1,000 - 2,999, 15% mělo 301-499 a pouze 10% 3000 připojení. Nemůžete mít více než 30 000 připojení prvního stupně, ale neomezený počet dalších členů LinkedIn vás může sledovat a zobrazit, nebo komentovat vaše příspěvky.

Buďte opatrní při odesílání pozvánek

Je důležité být selektivní při odesílání pozvánek LinkedIn pro připojení. Pokaždé, když posíláte pozvánku na připojení , LinkedIn doporučuje, abyste pozvali osoby, aby se připojili, komu dobře znáte.

To dělá z několika důvodů:

Příjemce může na vaši pozvánku odpovědět tak, že ji označuje jako "nevím", kdo je odesílatelem.

V kruzích v LinkedIn je toto zkratka běžně označována jako IDK. Pokud se vám to stane pětkrát, váš účet bude pozastaven, dokud nebudete slibovat, že budete v budoucnu vyzváni k výběru.

Typy sítí LinkedIn Networkers

Pro většinu uživatelů LinkedIn je to v pořádku ... ale ne pro všechny. Stejně jako u mnoha věcí, rozsah možností spouští rozsah:

Existuje zřetelná podmnožina uživatelů LinkedIn, které se samy popisují jako pracovníci v oblasti pracovních norem nebo v laboratořích LION . Jedná se o uživatele, kteří se rozhodli vybudovat největší možnou síť, kterou mohou. Staň se LION je přímočarý proces vyžadující dva kroky: 1) označte, že jste LION ve svém profilu, běžně v titulku a 2) začněte přijímat všechny pozvánky k připojení.

Někteří mají možnosti, které mohou vzniknout ve velkých sítích, někteří jsou na misi, která vyžaduje spojení s co nejvíce lidí, a někteří mají zcela odlišné důvody. Ať je důvodem, jsou všichni členové LinkedIn, kteří chtějí mít největší možnou síť. Splnění této povinnosti vyžaduje čas a náročnou práci, zejména proto, že společnost LinkedIn uvalila omezení velikosti sítí.

Naopak, někteří uživatelé LinkedIn dávají přednost pouze sítím, které obsahují ty, které skutečně vědí velmi dobře.

Tito členové nemají šikovnou zkratku, ale pokud jde o procento z celkové uživatelské základny LinkedIn, je určitě více z nich než LION.

Rozhodněte, který typ sítě je pro vás nejlepší

Jaký je nejlepší typ sítě LinkedIn pro vás? Pouze vy můžete vědět, jakou velikost sítě je pro vás nejvhodnější, protože správná velikost sítě je zcela závislá na tom, co chcete v LinkedIn dosáhnout a na tom, jak máte síť. Je to zcela osobní věc, která určuje okruh lidí, se kterými chcete být spojeni.

Mimochodem, bez ohledu na to, kde spadáte na spektrum, měli byste mít alespoň jednu LION ve vaší síti - nebo snad jen několik, pokud provádíte hledání práce. To pomůže rozšířit vaši síť do značné míry. Každopádně má smysl rozhodnout, jaký přístup chcete přijmout.

Pokud to budete držet malý, budete vědět, že všichni ve vaší síti mohou být v pozici, která vám pomůže. Pokud se rozhodnete rozšiřovat svou síť ve větším měřítku, budete mít k dispozici více kontaktů, ale nemusí být všechna spojení, která může poskytnout pomoc při hledání kariéry nebo hledání zaměstnání.

Jaký tvar by měla vaše síť být?

Mnohem zajímavější otázkou je, jaká by měla být vaše síť. A se vší úctou k LIONům, kteří čtete, je tvar vaše sítě skutečně důležitější než její velikost.

Nech mě to vysvětlit. Když provádíte hledání práce, téměř každý zdroj hledání pracovních míst, který existuje, zdůrazňuje důležitost vytváření sítí. V závislosti na tom, jaký zdroj preferujete, je 70% až 80% nebo více pozic vyplněno prostřednictvím vytváření sítí.

V ideálním případě můžete najít někoho u zaměstnavatele, na kterého se zaměřujete, který může poskytnout nějaký přehled o tom, co organizace skutečně vypadá, za recenzemi zaměstnavatele, které najdete na mnoha webových stránkách. Tyto recenze je třeba vzít s obilím soli: konečně jen velmi málo lidí je více motivováno psát recenze než ti, kteří měli špatný zážitek.

Ale současný nebo bývalý zaměstnanec vám může dát mnohem podrobnější dojem o tom, co zaměstnavatel skutečně vypadá. S těmito síťovými připojeními vám pomohou optimalizovat svou kandidaturu na pozici u tohoto zaměstnavatele.

Mimochodem, toto je forma informačních rozhovorů . A LinkedIn je úžasný v tom, že vám pomůže nalézt možné kandidáty na tyto konverzace.

To je jistě dlouhotrvající způsob, jak říci, že je důležité zapojit se do sítě s konkrétními lidmi: vaše síťová činnost by měla být zaměřena . To je to, o čem se mluvím jako o tvém tvaru sítě, a proto říkám, že trumfne velikost sítě.

V Říši se stáhne zpět , Jedi mistr Yoda říká: "Velikost není důležitá. Podívej se na mě. Rozhodněte mě podle své velikosti, že? "Jedi master mohl stejně snadno mluvit o vaší LinkedIn síti a její podobě.

Více o LinkedIn: Začínáme na LinkedIn | Příklady profilů LinkedIn LinkedIn 101