Jak reagovat na otázky týkající se rozhovoru o řešení nedodržení práce
Náboráři také chtějí zjistit, zda máte důvěru, abyste přiznali své nedostatky a poučili se z vašich chyb.
Navíc je tento druh problému dalším prostředkem k odhalení vašich slabých míst, abyste zjistili, zda máte správné věci, abyste tuto práci udělali.
Je mnohem snazší diskutovat o vašich úspěších než o vašich selháních, ale existují způsoby, jak odpovědět na tuto otázku v rozhovoru, aniž by to vypadalo, jako byste nemohli zvládnout práci. Ve skutečnosti může být schopnost zvládnout selhání a postupovat dál, což může být ukazatelem vašeho úspěchu v práci.
Jak reagovat na otázky k rozhovoru o chybě
Nejlepším přístupem k tomuto druhu otázek je identifikovat některé scénáře, když jste před zahájením rozhovoru přišli o práci. Vybírejte situace, kdy jste převzali zodpovědnost za vaše selhání, naučili se z ní a podnikli kroky k vyloučení opakování podobných poruch.
Obvykle je bezpečnější uvést chyby, které nebyly příliš nedávné. Buďte připraveni podrobně popsat strategii sebevylepšení a odkazovat na následné úspěchy, které jste dosáhli po provedení těchto kroků.
Příklady nejlepších odpovědí
Vaše odpověď na tuto otázku může začít s obecným shrnutím vašeho přístupu. Můžete například řídit příkazem:
"Vždycky jsem žil v maximu, že nikdo není dokonalý, takže jsem poměrně pohodlně převzal zodpovědnost za své nedostatky. Mým přístupem je zjistit, co bych mohl změnit, aby se předešlo podobným okolnostem v budoucnu.
Podívám se na své profesionální kolegy na podobných pracovištích a spolupracovnících v mé organizaci, aby vám pomohli s návrhy na zlepšení. Jsem agresivní, pokud jde o pořádání workshopů, vzdělávacích seminářů a on-line výukových programů, které by zlepšily moje dovednosti. "
Sdílejte příklad
Zaměstnavatelé budou pravděpodobně následovat s žádostí o poskytnutí příkladu selhání, které jste řešili, takže buďte připraveni poskytnout něco podobného:
"Když jsem vedl restauraci Park Side v roce 2010, po několika letech podstatného nárůstu jsem zažil rok bez růstu příjmů. Když jsem analyzoval situaci, uvědomil jsem si, že někteří moji konkurenti chytli segment svých zákazníků pomocí online reklamy / propagace a implementace strategie sociálních médií.Uvedl jsem, že je třeba agresivně hýbat do budoucnosti a zvládnout některé digitální marketingové dovednosti.Projevil jsem se na semináři několik seminářů, absolvoval jsem třídu v digitálním marketingu a najal jsem technického důstojníka. pomohli nám představit novou marketingovou strategii, restrukturalizovali naši webovou stránku, vytvořili věrnostní program, vytvořili partnerství s Groupon a zahájili kampaň na Facebooku. "Po provedení těchto změn se příjmy v příštím čtvrtletí zvýšily o 15%."
Co neříkat
Nakonec se vyhněte odkazům na chyby, které odhalují nedostatky, které omezují vaši schopnost provádět základní součásti práce.
Jedinou výjimkou z tohoto pravidla by bylo, kdybyste mohli vyprávět velmi přesvědčivý příběh o tom, jak jste odstranili tyto slabiny. Ale znovu, buďte opatrní. Nechcete nechat zaměstnavateleho s dojmem, že nemáte kvalifikaci k úspěchu v práci.
Související: Jak zvládnete úspěch? | Jste ochoten selhat?
Další otázky k rozhovoru o vás
Typické otázky týkající se rozhovoru a vzorky odpovídají na dotazy k rozhovoru o vás a vašich schopnostech a schopnostech.
Další otázky k rozhovoru a odpovědi
Rozhovor Otázky a odpovědi
Typické otázky týkající se pohovoru a vzorové odpovědi.
Otázky na rozhovor se zeptat
Otázky pro uchazeče o zaměstnání, které se dotazují na tazatele.